โครงการฟื้นฟูภาษาและวัฒนธรรมกระเหรี่ยงภาคตะวันตก - page 54

ทิ
วา คงนานดี
และคณะ ๕๔
ถ
ายทอดให
กั
บคนรุ
นหลั
ง เงิ
น๑๐๐บาทที่
นํ
ามาถวายให
ครู
ก็
เพื่
อมอบให
ครู
ผู
สอนเก็
บไว
ใช
จ
ายส
วนตั
ว ไม
เรี
ยก
เก็
บคื
เมื่
อเด็
กฝ
กฝนการรํ
าตงไปได
ระยะหนึ่
ง จนเด็
กสามารถรํ
าตงได
พวกเขาจะจั
ดให
มี
การทํ
าพิ
ธี
ไหว
ครู
เป
นพิ
ธี
บวงสรวงสาบานตนต
อหน
าสิ่
งศั
กดิ์
สิ
ทธิ์
และต
อหน
าครู
บาอาจารย
บิ
ดามารดา โดยจะมี
เครื่
องบู
ชาที่
เรี
ยกว
า “ปวย” ประกอบไปด
วย (๑) มะพร
าวที่
มี
จุ
ก ๑ ลู
ก - มะพร
าวอ
อนหรื
อแก
ก็
ได
(๒) กล
วยน้ํ
าว
า ๒ หวี
– กล
วยดิ
บ (๓) หมาก พลู
บุ
หรี่
อย
างละ ๕ ชุ
ด (๔) เที
ยนขี้
ผึ้
ง ๕ แท
ง – อาจใช
เที
ยนไขแทนได
(๕) น้ํ
าขมิ้
ส
มป
อย หรื
อน้ํ
าผสมเครื่
องหอม เช
น แป
ง หรื
อน้ํ
าหอม ๑ แก
ว (๖) ค
ายกครู
๕ บาท และ(๗) ดอกไม
สด ๕
ดอก โดยเครื่
องบู
ชาเหล
านี้
จะนํ
ามาจั
ดรวมกั
นในภาชนะ เช
น กะละมั
ง หรื
อ ถาด
ในช
วงระหว
างการฝ
กสอนท
ารํ
าตง ครู
ผู
สอนจะอบรมสั่
งสอนเด็
กไปด
วย และตั้
งกฎกติ
กา ข
อห
าม
ต
างๆ ได
แก
(๑) เด็
กต
องมาให
ตรงเวลา ถ
ามาไม
ได
ต
องฝากเพื่
อนมาบอกให
ครู
ผู
สอนทราบ โดยส
วนมากการ
สอนจะเริ่
มหลั
งจากที่
เด็
กเลิ
กเรี
ยนจากโรงเรี
ยนแล
ว (๒) เด็
กจะต
องปฏิ
บั
ติ
ตามกฎสั
งคม ขนบธรรมเนี
ยม
ประเพณี
เช
น ไม
ผิ
ดลู
กผิ
ดเมี
ยผู
อื่
น (๓) เด็
กต
องเชื่
อฟ
งคํ
าสั่
งสอนของครู
บาอาจารย
บิ
ดามารดา (๔) เด็
กต
องไม
ลบหลู
ดู
หมิ่
น เหยี
ยดหยามบรรพบุ
รุ
ษ รุ
กขเทวดา เจ
าป
าเจ
าเขา และสิ่
งศั
กดิ์
สิ
ทธิ์
ที่
ชาวบ
านเคารพนั
บถื
อ และ
สุ
ดท
าย (๕) เด็
กต
องไม
ลั
กเล็
กขโมยน
อยของผู
อื่
นโดยไม
ขออนุ
ญาต
หากว
าลู
กศิ
ษย
ที่
มาเรี
ยนรํ
าตงฝ
าฝ
นหรื
อกระทํ
าผิ
ดกฎระเบี
ยบที่
วางไว
ครู
ผู
สอนจะมาเรี
ยกพ
อแม
เด็
กที่
กระทํ
าผิ
ดมาตั
กเตื
อน ถ
ากระทํ
าผิ
ดร
ายแรงจะถู
กขั
บไล
ออกจากคณะ และจะถู
กปรั
บเงิ
นประมาณ ๕๐๐ บาท
เพื่
อนํ
าเป
นค
าตอบแทนให
กั
บครู
ผู
สอน โดยผู
นํ
าหมู
บ
านจะเป
นผู
ดํ
าเนิ
นการ ดั
งนั้
นพ
อแม
เด็
กจะต
องคอยดู
แล
เอาใจใส
เด็
กอยู
เสมอ ถ
าหากเด็
กประสงค
จะลาออกจากคณะ เด็
กจะต
องนํ
าดอกไม
๕ ดอก เที
ยน ๕ แท
หมาก พลู
บุ
หรี่
อย
างละ ๕พร
อมกั
บน้ํ
าขมิ้
นส
มป
อยมาบู
ชาครู
พร
อมกั
บแจ
งสาเหตุ
ที่
ลาออก เช
น ย
ายไปอยู
หมู
บ
านห
างไกล ร
างกายไม
แข็
งแรง เป
นต
น พร
อมทั้
งเด็
กจะต
องขอขมาที่
เคยล
วงเกิ
นด
วยร
างกาย วาจา ใจ
จากนั้
นครู
ก็
จะอนุ
ญาตพร
อมกั
บมอบพรให
ประสบแต
ความดี
และนํ
าผลจากการเรี
ยนรู
ไปเผยแพร
ให
กั
บบุ
คคล
อื่
น ในสมั
ยก
อน ชาวบ
านจะให
เกี
ยรติ
แก
ครู
ฝ
กมาก เพราะพวกเขาถื
อว
าครู
เป
นปู
ชนี
ยบุ
คคล เมื่
อชาวบ
านได
อาหารมาก็
จะแบ
งป
นให
ครู
อยู
เสมอ ชาวบ
านจะดู
แลครู
อย
างไม
ขาดตกบกพร
อง แต
เมื่
อสั
งคมเปลี่
ยนไปใน
ป
จจุ
บั
น กฎระเบี
ยบที่
เคยสื
บปฏิ
บั
ติ
ไม
สามารถรั
กษาและคงความศั
กดิ์
สิ
ทธิ์
เหมื
อนเมื่
อก
อน การฝ
กรํ
าตงจึ
งไม
มี
ความเข
มงวด จนกลายเป
นขึ้
นอยู
กั
บความสมั
ครใจของผู
ที่
จะมาฝ
กเรี
ยนและพ
อแม
ผู
ปกครองเท
านั้
รู
ปแบบการรํ
าตง
การรํ
าตงมี
หลายรู
ปแบบ เช
น ตงอะบละ, ตงไอ
โพ
(รํ
าตงดอกไม
), ตงไอ
มิ
(รํ
าตงดอกไม
ไฟ), ตงพื่
อวา
ชุ
ง (รํ
าลาวกระทบไม
), ตงคู
หล
า, ตงคะเฉะ, ตงหม
องโย
, ตงโด
งยอง, ตงเวี
ยคุ
ก, และอื่
นๆ มากมาย โดย
ส
วนมาก ชื่
อของตงจะมาจากชื่
อของครู
ที่
ฝ
ก เช
น ตงอะบละ มาจากชื่
อของครู
ผู
สอนชื่
อ อะบละ รวมถึ
งตง
หม
องโย
ตงคู
หล
า (แขก) ชื่
อตงเหล
านี้
มาจากชื่
อของครู
ผู
สอนทั้
งสิ้
นนอกจากนี้
ชื่
อของตงยั
งมาจากชื่
อคณะใน
1...,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53 55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,...76
Powered by FlippingBook