bk128 - page 53

43
สรุ
ปได
ว
า โปรแกรมหมายถึ
งการจั
ดกิ
จกรรมทางการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนที่
เป
นเรื่
อง
เฉพาะเรื่
องใดเรื่
องหนึ่
งที่
มี
การจั
ดอย
างเป
นระบบตั้
งแต
การวิ
เคราะห
ความต
องการ การวางแผน
กิ
จกรรมการจั
ดการเรี
ยนรู
และการประเมิ
นผล
2.
กระบวนการพั
ฒนาโปรแกรม
Boone (1992) ได
เสนอว
า ในการพั
ฒนาโปรแกรมนั
กการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนหรื
นั
กพั
ฒนาโปรแกรมควรมี
ความเข
าใจพื้
นฐานหรื
อยอมรั
บข
อตกลงเบื้
องต
นเกี่
ยวกั
บการพั
ฒนา
โปรแกรม5ข
1) การพั
ฒนาโปรแกรมเป
นความมุ
งหวั
งที่
ต
องการให
เกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงขึ้
นในตั
ผู
เรี
ยน ไม
ว
าผู
เรี
ยน จะเป
นรายบุ
คคล เป
นกลุ
มบุ
คคลหรื
อชุ
มชน ในรายบุ
คคลการเปลี่
ยนแปลงที่
คาดหวั
งว
าจะเกิ
ดจากผู
เรี
ยน คื
อ ด
านความรู
ทั
กษะ เจตคติ
ในระดั
บกลุ
ม หรื
อ ชุ
มชนการ
เปลี่
ยนแปลงที่
คาดหวั
งว
า จะเกิ
ดขึ้
นในชุ
มชนคื
อ วิ
ธี
การต
างๆ ในการประสานความต
องการและ
ผลประโยชน
ของกลุ
มต
างๆ ในชุ
มชน
2) การพั
ฒนาโปรแกรมเป
นเรื่
องของการตั
ดสิ
นใจดั
งนั้
นนั
กพั
ฒนาโปรแกรมจะต
อง
เป
นการยอมรั
บข
อตกลงเบื้
องต
นว
าในการวางโปรแกรมจะต
องให
บุ
คคลหรื
อตั
วแทนของบุ
คคลเข
มามี
ส
วนร
วมในทุ
กขั้
นตอนหรื
อบางขั้
นตอนตั้
งแต
การวิ
เคราะห
กํ
าหนดความต
องการของบุ
คคล
และป
ญหาชุ
มชนตลอดจนถึ
งขั้
นตอนการประเมิ
นผลและเสนอรายงาน
3) การพั
ฒนาโปรแกรมมี
หลั
กสํ
าคั
ญในเรื่
องการร
วมมื
อหรื
อการมี
ส
วนร
วมของผู
เข
มารั
บบริ
การกั
บนั
กพั
ฒนาโปรแกรมในการวิ
เคราะห
และกํ
าหนดว
าอะไรคื
อความต
องการหรื
อป
ญหา
ที่
ต
องการแก
การเลื
อกทรั
พยากรและวิ
ธี
ปฏิ
บั
ติ
งานตลอดจนถึ
งวิ
ธี
การประเมิ
นที่
เหมาะสมที่
สุ
4) การพั
ฒนาโปรแกรมเป
นเรื่
องของระบบและแนวคิ
ด กล
าวคื
อ การพั
ฒนา
โปรแกรมเป
นระบบใหญ
ๆที่
ประกอบด
วยแนวคิ
ดต
างๆ ในระบบใหญ
ดั
งกล
าว จะประกอบด
วย
ระบบย
อยอี
ก 3 ระบบที่
มี
แนวความคิ
ดที่
ปฏิ
สั
มพั
นธ
ต
อกั
นสามารถจํ
าแนกได
ดั
งนี้
ระบบการ
วางแผน ระบบการสร
างและการนํ
าโปรแกรมไปปฏิ
บั
ติ
ระบบการประเมิ
นผลและความรั
บผิ
ดชอบ
ในการรายงานผล
5) การพั
ฒนาโปรแกรมเป
นวิ
ธี
การที่
สํ
าคั
ญวิ
ธี
การหนึ่
งที่
องค
กรจะได
ข
อมู
ลย
อนกลั
เกี่
ยวกั
บการปฏิ
บั
ติ
งานทํ
าให
องค
กรมี
ความตื่
นตั
วทั
นต
อเหตุ
การณ
และสามารถปรั
บปรุ
งองค
กรได
ในอนาคต
1...,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52 54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,...374
Powered by FlippingBook