bk128 - page 49
39
6) สั
มพั
นธ
กั
บสภาพการดํ
าเนิ
นชี
วิ
ต โดยเนื้
อหากิ
จรรมควรมี
ความยื
ดหยุ
นและ
หลากหลายสอดคล
องกั
บสภาพสั
งคมแต
ละท
องถิ่
น
7) มี
ความหลากหลายในรู
ปแบบ เพื่
อให
ผู
เรี
ยนสามารถเลื
อกเรี
ยนได
ตามความสะดวก
8) การจั
ดการเรี
ยนการสอนคํ
านึ
งถึ
งความแตกต
างระหว
างบุ
คคล
9) ผู
สอนหรื
อผู
ที่
มาให
ความรู
ไม
จํ
ากั
ดว
าจะต
องเป
นครู
หรื
ออาจารย
จาก
สถาบั
นการศึ
กษา
10) ส
งเสริ
มการมี
ส
วนร
วมในการวิ
เคราะห
และการแก
ป
ญหา
11) นํ
าผลการศึ
กษาในป
จจุ
บั
นไปปรั
บใช
ได
เหมาะสม
12) ความยื
ดหยุ
นเรื่
องเวลาเรี
ยนและสถานที่
เรี
ยน
นอกจากนี้
การศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนยั
งมี
ลั
กษณะที่
สํ
าคั
ญดั
งนี้
1) ผู
เรี
ยนไม
มี
การกํ
าหนดอายุ
การเรี
ยนขึ้
นอยู
กั
บความสมั
ครใจเป
นสํ
าคั
ญ
2) ผู
สอน อาจจะเป
นครู
ผู
สอนที่
มี
ความรู
ความชํ
านาญและเชี่
ยวชาญในวิ
ชาที่
สอน
โดยตรงหรื
อเป
นผู
มี
ประสบการณ
จากการประกอบอาชี
พของตนมาเป
นวิ
ทยากรและอาสาสมั
คร
3) หลั
กสู
ตรและเนื้
อหาวิ
ชามี
ความยื
ดหยุ
นได
มากปรั
บตามความสนใจของผู
เรี
ยนแต
ละท
องถิ่
นโดยจะมุ
งการนํ
าไปใช
ประโยชน
4) รู
ปแบบการจั
ด ไม
มี
รู
ปแบบแน
นอนแตกต
างกั
นไป เพื่
อให
บรรลุ
จุ
ดมุ
งหมายตาม
วั
ตถุ
ประสงค
ของผู
จั
ดและผู
บริ
หาร
5) การเรี
ยนการสอนแตกต
างกั
นไปแล
วแต
ความเหมาะสม
6) สถานที่
จะกระจาย เปลี่
ยนแปลงและโยกย
ายได
ตามความเหมาะสม
7) ระยะเวลาขึ้
นอยู
กั
บชนิ
ดลั
กษณะของวิ
ชาและความสนใจของผู
เรี
ยน
8) หน
วยงานและสถาบั
นที่
รั
บผิ
ดชอบมี
ทั้
งภาครั
ฐและเอกชน
9) การรั
บรองความสามารถและคุ
ณวุ
ฒิ
ไม
ถื
อเป
นเรื่
องสํ
าคั
ญมากนั
ก
10) ความยื
ดหยุ
นของการจั
ดมี
ความยื
ดหยุ
นได
มาก
วรรั
ตน
อภิ
นั
นท
กู
ล (2549) ได
สรุ
ปหลั
กการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนดั
งภาพที่
1
1...,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48
50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,...374