bk129 - page 96

88
5. เป็ นหัวหน้าของกลุ่ม
รังสรรค์ ประเสริ ฐศรี (2544) กล่าวว่าผู้ นําคือบุคคลที่มีคุณสมบัติดังนี้
1. เป็ นบุ คคลที่ทําให้องค์การประสบความก้าวหน้าและบรรลุผลสําเร็จ
2. เป็ นผู้ที่มีบทบาทแสดงการติดต่ อสื่อสารและแสดงความสั มพันธ์ระหว่ าง
บุคคลที่เป็ นผู ้ ใต้บังคับบัญชา
3. การจูงใจให้ผู ้ อื่นปฏิ บัติตาม
4. ผู ้ นํามีส่ วนทําให้เกิดวิสัยทัศน์ขององค์การและพนักงาน
5. เป็ นผู ้ ที่ สามารถใช้อํานาจ อิ ทธิ พลต่าง ๆทั้ งทางตรงและทางอ้อมเพื่อนํ า
กลุ่มประกอบกิจกรรมใดกิจกรรมหนึ่ งด้วย
ปรี ดา เรื องวิชาธร (2547)ได้ให้ความหมายของผู้นํา คือบุคคลที่ มีอิ ทธิ พลเพียง
พอที่จะทําให้เกิดการประสานพลังจากคนทั้งหลาย เพื่อให้แต่ละคนได้แสดงศักยภาพของตนมาร่ วม
คิ ดสร้างสรรค์ร่ วมมื อทํางานเพื่อนําไปสู่ จุดหมายที่ ดี งามตามต้องการท่ ามกลางบรรยากาศการ
ทํางานที่เรี ยบร้อยและเป็ นสุ ข
Fiedler (1967)ได้ให้ความหมายของผู ้ นํา คือบุ คคลในกลุ่มซึ่ งได้รั บมอบหมาย
หน้าที่ให้ควบคุมหรือประสานงานกิจกรรมต่ างๆที่เกี่ยวกับภารกิจของกลุ่ม
สรุ ปได้ว่าผู ้ นําคือบุคคลที่ มีคุ ณสมบัติ ทําให้องค์การก้าวหน้าประสบผลสําเร็ จด้วย
ความสามารถ มีวิสัยทัศน์ สามารถโน้ มน้าวหรื อมี อิทธิพลทําให้ผู ้ อื่ นหรื อกลุ่มปฏิบัติ งานเพื่อการ
บรรลุเป้ าหมายและมีบทบาทสํ าคัญจะช่ วยเหลื อ สนับสนุ นให้ผู ้อื่ นหรื อกลุ่มทํางานได้อย่างมี
ประสิทธิ ภาพเพื่อการบรรลุ เป้ าหมายร่ วมกัน
1.2ความหมายของภาวะผู้ นํา
ภาวะผู้นําหมายถึ ง อํานาจหน้าที่หรื อเป็ นกระบวนการของอิ ทธิ พลที่ทําให้ผู ้ อื่ น
หรื อกลุ่มดําเนิ นกิจกรรมมุ่งสู่เป้ าหมายให้สําเร็ จภาวะผู้ นําในความหมายของแต่ละบุ คคลโดยอาจมี
ความหมายในเชิ งคุ ณลักษณะพฤติกรรมอิทธิพลหรื อรู ปแบบการมี ปฏิสัมพันธ์กับบุ คคลอื่นซึ่ งมี
นักวิชาการและผู ้ ทรงคุณวุฒิ ให้ความหมายไว้ดังนี้
กิติ ตยัคคานนท์ (2543) ภาวะผู้นํา คือศิ ลปะหรื อความสามารถของบุคคลหนึ่ งที่
จูงใจหรือใช้อิทธิ พลต่อบุคคลอื่นไม่ว่าจะเป็ นผู้ ร่ วมงานหรือผู ้ ใต้บังคับบัญชา ในสถานการณ์ต่างๆ
เพื่อปฏิ บัติ การและอํานวยการโดยการใช้กระบวนการสื่ อความหมายหรื อติดต่อกันและกันให้ร่ วม
ใจกันกั บตนดําเนิ นการจนกระทั้ งบรรลุผลสําเร็ จตามวัตถุประสงค์และเป้ าหมายที่กําหนดไว้ การ
ดําเนิ นจะเป็ นไปในทางที่ดี หรื อชั่วก็ได้