bk129 - page 70
62
โปรแกรม
เป้
าหมายหลั
ก
แหล่
งที่
มา
ของการกํ
าหนด
วั
ตถุ
ประสงค์
วิ
ธี
ใช้
ความรู
้
ผลลั
พธ์
ในปั
จจุ
บั
นและอนาคต ผู
้
เข้
าร่
วมโครงการ
กั
นทุ
กขั
้
นตอน
ทํ
างาน
Tyler
เน้
นการเปลี่
ยนแปลง
พฤติ
กรรมของผู
้
เรี
ยน
พิ
จารณาจากความ
ต้
องการและความ
สนใจของผู
้
เรี
ยน
สภาพชี
วิ
ตของผู
้
เรี
ยน
ในด้
านต่
างๆ
การเรี
ยนรู
้
บู
รณาการ
ตามประสบการณ์
ของ
ผู
้
เรี
ยน
การพั
ฒนาศั
กยภาพ
บุ
คคลต่
างๆสํ
าหรั
บ
กลุ
่
มเป้
าหมายเฉพาะ
จากแนวคิ
ดโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนที่
ผู
้
วิ
จั
ยได้
ทํ
าการศึ
กษาเพื่
อนํ
ามาเป็
น
กรอบแนวคิ
ดในการพั
ฒนาโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนสํ
าหรั
บแม่
ชี
ไทยนั
้
นผู
้
วิ
จั
ยเลื
อก
โปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนเชิ
งพั
ฒนาของBoyle (1981) มาพั
ฒนาโปรแกรมการศึ
กษา
นอกระบบโรงเรี
ยนเพื่
อพั
ฒนาภาวะผู
้
นํ
าการเปลี่
ยนแปลงเชิ
งพุ
ทธสํ
าหรั
บแม่
ชี
ไทย เนื่
องจาก
เป้
าหมายของโปรแกรมคื
อ ให้
ผู
้
เรี
ยนได้
เรี
ยนรู
้
ตามความต้
องการผู
้
เรี
ยนเกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงตนเอง
มี
คุ
ณภาพและนํ
าความรู
้
ไปใช้
แก้
ไขปั
ญหาชุ
มชน
การพั
ฒนาโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนให้
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพนั
้
นสิ่
งที่
ควรคํ
านึ
งเป็
น
สํ
าคั
ญคื
อ เรื
่
องความต้
องการกลุ่
มเป้
าหมาย จึ
งต้
องมี
การศึ
กษาความต้
องการพื
้
นฐานมาประยุ
กต์
ใช้
กั
บความต้
องการของกลุ่
มเป้
าหมายโดยเฉพาะผู
้
ใหญ่
เพราะในการจั
ดกิ
จกรรมการศึ
กษานอกระบบ
โรงเรี
ยนพบว่
า กลุ่
มเป้
าหมายหลั
กในการดํ
าเนิ
นกิ
จกรรมนี
้
คื
อผู
้
เรี
ยนที่
เป็
นผู
้
ใหญ่
ดั
งนั
้
นในการ
พั
ฒนาโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนที่
ดํ
าเนิ
นการจั
ดกิ
จกรรมการเรี
ยนรู
้
ผู
้
ใหญ่
จึ
งควร
ศึ
กษาลั
กษณะของผู
้
ใหญ่
ที่
มี
ลั
กษณะแตกต่
างกั
นและหลากหลาย ทั
้
งด้
านร่
างกาย ภู
มิ
ปั
ญญา
ประสบการณ์
ความคาดหวั
ง ดั
งนั
้
นการจั
ดรู
ปแบบการเรี
ยนรู
้
ให้
ผู
้
ใหญ่
จะบรรลุ
ผลสํ
าเร็
จตาม
เป้
าหมายต้
องมี
ความรู
้
ความเข้
าใจในหลั
กการและเทคนิ
คแนวทางการจั
ดการเรี
ยนรู
้
สํ
าหรั
บผู
้
ใหญ่
โดยเฉพาะนั่
นเองที่
ได้
กล่
าวถึ
งในตอนต่
อไป
ตอนที่
4 แนวคิ
ดการเรี
ยนรู
้
ผู
้
ใหญ่
1. ความหมายของผู
้
ใหญ่
ความหมายของผู
้
ใหญ่
ตามพจนานุ
กรมฉบั
บราชบั
ณฑิ
ตยสถานพ.ศ. 2542ได้
ให้
ความหมายของผู
้
ใหญ่
หมายถึ
งผู
้
ที่
มี
อายุ
มากบุ
คคลที่
มี
อายุ
ครบ 18ปี
บริ
บู
รณ์
แล้
วคนที่
เป็
นหั
วหน้
า
ในการงานบุ
คคลชั
้
นผู
้
บั
งคั
บบั
ญชา
1...,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69
71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,...409