bk129 - page 57

49
ขั
นตอนที่
8การรายงานผลลั
พธ์
และคุ
ณค่
าของโปรแกรม
ขั
นตอนนี
สามารถทํ
าได้
หลายรู
ปแบบขึ
นอยู
กั
บบุ
คคลที่
จะรั
บรู
รายงานนี
ซึ
งมี
หลาย
ระดั
บตั
งแต่
ประชาชน เจ้
าหน้
าที่
ที่
เกี่
ยวข้
องกั
บโปรแกรมองค์
กรที่
เกี่
ยวข้
องผู
สนั
บสนุ
นและเนื
อหา
ของรายงานเป็
นได้
ตั
งแต่
แบบไม่
เป็
นทางการ รายกลุ่
มในการประชุ
ม จนถึ
งเป็
นรู
ปแบบที่
เป็
ทางการ เป็
นรายงานการวิ
จั
ยเต็
มรู
ปแบบนอกจากนั
นควรมี
การติ
ดตามผลภายหลั
ง อาจจะเป็
รายบุ
คคลหรื
อรายกลุ่
มเพื่
อยื
นยั
นผลสํ
าเร็
จของโปรแกรมสรุ
ปได้
ดั
งนี
- จั
ดทํ
ารายงานหลายรู
ปแบบ เพื่
อให้
กลุ่
มบุ
คคลที่
แตกต่
างกั
น เช่
นกลุ่
มวิ
ทยากร
ประชาชนกลุ่
มที่
ปรึ
กษากํ
าหนดนโยบายรู
ปแบบการเสนอรายงานอาจเป็
นรู
ปแบบทางการและไม่
เป็
นทางการไม่
ว่
าจะเป็
นการทํ
ารายงานเป็
นเอกสารประเมิ
นผลหรื
อการพบปะสนทนา รายงานควร
ประกอบด้
วย 1) ความจํ
าเป็
นที่
ต้
องมี
โปรแกรมดั
งกล่
าว 2) โปรแกรมเป็
นเรื่
องอะไร 3) บทบาทของ
ผู
ให้
ความรู
4) ผลที่
คาดหวั
ง 5) ประโยชน์
6) การปฎิ
บั
ติ
งาน และ 7) ปฎิ
กิ
ริ
ยาของผู
เข้
าร่
วม
โปรแกรมและผู
ที่
เกี่
ยวข้
อง
- ติ
ดตามด้
วยการตอบคํ
าถามหรื
อข้
อสงสั
ยเพิ่
มเติ
มโดยให้
ผู
ที่
เกี่
ยวข้
องและมี
ความ
เหมาะสมช่
วยให้
ความกระจ่
างเกี่
ยวกั
บโปรแกรม
2. กระบวนการพั
ฒนาโปรแกรมเชิ
งสถาบั
โปรแกรมเชิ
งสถาบั
นเป็
นโปรแกรมที่
ริ
เริ่
จากสถาบั
นผู
จั
ดการวิ
เคราะห์
ความต้
องการหรื
อเนื
อหาดํ
าเนิ
นการตามหลั
กวิ
ชาการและพื
นฐานทาง
องค์
ความรู
โปรแกรมเชิ
งสถาบั
นจํ
านวนมากมี
วั
ตถุ
ประสงค์
ต้
องการให้
เกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงในตั
คน เพื่
อพั
ฒนาความสามารถของปั
จเจกบุ
คคลดั
งนั
นองค์
กรหรื
อสถาบั
นจะเป็
นผู
พิ
จารณาว่
าควร
ปรั
บปรุ
งพั
ฒนาด้
านปั
ญญา ด้
านเจตคติ
และด้
านทั
กษะหรื
อสมรรถภาพอะไรบ้
าง ได้
อย่
างรวดเร็
และถู
กต้
อง การที่
โปรแกรมทางการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนเชิ
งสถาบั
นให้
ความสํ
าคั
ญเรื่
องการ
พั
ฒนาเชิ
งบุ
คคลจึ
งเน้
นการวิ
เคราะห์
ตั
วผู
เรี
ยนเป็
นหลั
กมากกว่
าการวิ
เคราะห์
สถานการณ์
ในชุ
มชน
ดั
งนั
น ในการวางแผนความจํ
าเป็
นจึ
งอยู
ที่
การเลื
อกเนื
อหาทางวิ
ชาการที่
เหมาะสมและการจั
ดให้
มี
ความต่
อเนื่
อง (Continuity) การเรี
ยงลํ
าดั
บ (Sequence) และการผสมผสาน (Integration) โปรแกรม
เชิ
งสถาบั
นจะถู
กนํ
ามาใช้
เกี่
ยวกั
บการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนประเภทที่
มี
ประกาศนี
ยบั
ตรมี
การ
รั
บรองผลสั
มฤทธิ
ทางการศึ
กษา การฝึ
กอบรมระหว่
างประจํ
าการ ฯลฯขั
นตอนในการวางแผน
โปรแกรมเชิ
งสถาบั
นมี
ดั
งนี
คื
ขั
นตอนที่
1กํ
าหนดกลุ
มผู
รั
บบริ
การ
- กํ
าหนดว่
าใครจะเป็
นกลุ่
มผู
รั
บบริ
การถ้
าหากกลุ่
มดั
งกล่
าวสั
งกั
ดสถาบั
นองค์
กร
สมาคมวิ
ชาชี
พหรื
อกลุ่
มในชุ
มชน การประสานงานกั
บองค์
กร และกลุ่
มดั
งกล่
าวจะช่
วยให้
วั
ตถุ
ประสงค์
โปรแกรมกระจ่
างขึ
1...,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56 58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,...409
Powered by FlippingBook