42
2. การพั
ฒนาโปรแกรมเป็
นเรื่
องของการตั
ดสิ
นใจดั
งนั
้
นนั
กพั
ฒนาโปรแกรมจะต้
อง
ยอมรั
บข้
อตกลงเบื
้
องต้
นว่
า ในการวางโปรแกรมจะต้
องให้
บุ
คคลหรื
อตั
วแทนของบุ
คคลเข้
ามามี
ส่
วนร่
วมในทุ
กขั
้
นตอนหรื
อบางขั
้
นตอนตั
้
งแต่
การวิ
เคราะห์
กํ
าหนดความต้
องการของบุ
คคลและ
ปั
ญหาชุ
มชนตลอดจนถึ
งขั
้
นตอนการประเมิ
นผลและเสนอรายงาน
3. การพั
ฒนาโปรแกรมมี
หลั
กสํ
าคั
ญในเรื่
องการร่
วมมื
อหรื
อการมี
ส่
วนร่
วมของผู
้
เข้
ามา
รั
บบริ
การกั
บนั
กพั
ฒนาโปรแกรมในการวิ
เคราะห์
และกํ
าหนดว่
าอะไรคื
อความต้
องการหรื
อปั
ญหาที่
ต้
องการแก้
การเลื
อกทรั
พยากรและวิ
ธี
ปฏิ
บั
ติ
งานตลอดจนถึ
งวิ
ธี
การประเมิ
นที่
เหมาะสมที่
สุ
ด
4. การพั
ฒนาโปรแกรมเป็
นเรื่
องของระบบและแนวคิ
ดกล่
าวคื
อการพั
ฒนาโปรแกรม
เป็
นระบบใหญ่
ที่
ประกอบด้
วยแนวคิ
ดต่
างๆ ในระบบใหญ่
ดั
งกล่
าวจะประกอบด้
วยระบบย่
อยอี
ก3
ระบบที่
มี
แนวความคิ
ดที่
ปฏิ
สั
มพั
นธ์
ต่
อกั
นสามารถจํ
าแนกได้
ดั
งนี
้
ระบบการวางแผนระบบการสร้
าง
และการนํ
าโปรแกรมไปปฏิ
บั
ติ
และระบบการประเมิ
นผลและความรั
บผิ
ดชอบในการรายงานผล
5. การพั
ฒนาโปรแกรมเป็
นวิ
ธี
การที่
สํ
าคั
ญวิ
ธี
การหนึ
่
งที่
องค์
กรจะได้
ข้
อมู
ลย้
อนกลั
บ
เกี่
ยวกั
บการปฏิ
บั
ติ
งานทํ
าให้
องค์
กรมี
ความตื่
นตั
วทั
นต่
อเหตุ
การณ์
และสามารถปรั
บปรุ
งองค์
กรได้
ในอนาคต
นอกจากนี
้
Boone ยั
งกล่
าวถึ
งบทบาทของนั
กพั
ฒนาโปรแกรมไว้
ดั
งนี
้
1. หน้
าที่
ในฐานะเป็
นนั
กส่
งเสริ
มการเปลี่
ยนแปลง (ChangeAgent) และเป็
นผู
้
อํ
านวย
ความสะดวก (Facilitator) ในการเรี
ยนการสอน เพื่
อให้
เกิ
ดความร่
วมมื
อ
2. ในการพั
ฒนาโปรแกรมนั
กพั
ฒนาโปรแกรมจะต้
องทํ
าหน้
าที่
นํ
าเสนอความต้
องการ
ของผู
้
เรี
ยนหรื
อผู
้
เข้
าร่
วมโปรแกรมหรื
อปั
ญหาที่
ชุ
มชนต้
องการแก้
ให้
เจ้
าหน้
าที่
ฝ่
ายต่
าง ๆ ของ
องค์
กรได้
ทราบ เพราะทุ
กขั
้
นตอนของการพั
ฒนาโปรแกรมจะต้
องอาศั
ยความร่
วมมื
อ จากคณะ
เจ้
าหน้
าที่
ขององค์
กรทุ
กฝ่
าย
3. คุ
ณสมบั
ติ
และนิ
สั
ยของนั
กพั
ฒนาโปรแกรมจะทํ
าให้
นั
กพั
ฒนาโปรแกรมปฏิ
บั
ติ
งาน
และวางโปรแกรมแตกต่
างกั
นตามปรั
ชญาความเชื่
อเจตคติ
ทั
กษะและประสบการณ์
ที่
แตกต่
างกั
น
4. นั
กพั
ฒนาโปรแกรมควรเป็
นผู
้
ที่
มี
ความสามารถในการสร้
างกรอบแนวความคิ
ด
(Conceptual Framework) จากแนวความคิ
ดที่
หลากหลายและสั
งเคราะห์
ให้
สอดคล้
องกั
บภารกิ
จ
และปรั
ชญาขององค์
กรได้
5. หน้
าที่
ของนั
กพั
ฒนาโปรแกรมคื
อการตั
ดสิ
นใจในการเลื
อกวิ
ธี
ปฏิ
บั
ติ
งานที่
ดี
ที่
สุ
ด
ในทุ
กขั
้
นตอนของโปรแกรม และการตั
ดสิ
นใจจะต้
องตั
้
งอยู
่
บนพื
้
นฐานของข้
อมู
ลที่
ถู
กต้
อง
น่
าเชื่
อถื
อ
