nt139 - page 32

24
2. รู
ปแบบการมี
ส่
วนร่
วมในการจั
ดการศึ
กษาของโรงเรี
ยน ชุ
มชนมี
ส่
วนร่
วมกั
บโรงเรี
ยนในการ
สร้
างหลั
กสู
ตรท้
องถิ่
นที่
สั
มพั
นธ์
และสอดคล้
องกั
บความเป็
นจริ
งของสภาพชุ
มชน สนองความต้
องการและวิ
ถี
ชี
วิ
ตของ
ชุ
มชนในท้
องถิ่
น โดยบุ
คคลในท้
องถิ
น เช่
น ปราชญ์
ชาวบ้
าน ผู้
รู้
ผู้
นํ
าชุ
มชน ผู้
ปกครอง มาจั
ดทํ
าหลั
กสู
ตรท้
องถิ่
นและ
ประเมิ
นผล
3. รู
ปแบบการเชื่
อมประสานการจั
ดการศึ
กษาระหว่
างโรงเรี
ยนกั
บชุ
มชน การมี
ส่
วนร่
วมของ
ชุ
มชนในรู
ปแบบนี้
จะเกิ
ดขึ
นเฉพาะกั
บชุ
มชนที่
มี
กระบวนการเรี
ยนรู้
ที
เข้
มแข็
ง มี
องค์
กรชุ
มชนเพื่
อจั
ดการเรี
ยนรู้
ร่
วมกั
มี
เครื
อข่
ายการเรี
ยนรู้
เพื่
อการแลกเปลี่
ยนประสบการณ์
กั
บชุ
มชนอื่
รู
ปแบบการมี
ส่
วนร่
วมของชุ
มชนในการจั
ดการศึ
กษา ตามที่
ได้
กล่
าวมานั้
น สรุ
ปได้
ว่
า รู
ปแบบการมี
ส่
วน
ร่
วมในการจั
ดการศึ
กษานั้
น นอกจากจะเป็
นการมี
ส่
วนร่
วมกั
บโรงเรี
ยนในการพั
ฒนา การจั
ดการเรี
ยนการสอนแล้
นอกจากจะเป็
นการมี
ส่
วนร่
วมกั
บโรงเรี
ยนในการพั
ฒนาการจั
ดการเรี
ยนการสอน
แล้
ว ยั
งเป็
นไปในลั
กษณะของการร่
วมกั
นจั
ดการศึ
กษาให้
แก่
คนในชุ
มชน เพื่
อสร้
างความเข้
มแข็
งให้
แก่
ชุ
มชนนั้
น ๆ
ด้
วยบนพื้
นฐานของการมี
ส่
วนร่
วมในระดั
บสู
5. การจั
ดการเรี
ยนการสอนศิ
ลปะในระดั
บชั้
นประถมศึ
กษา
5.1 ความหมายและองค์
ประกอบของการจั
ดการเรี
ยนการสอน
การจั
ดการเรี
ยนการสอนถื
อเป็
นหั
วใจของการศึ
กษา เพราะการจั
ดการเรี
ยนการสอนเป็
นวิ
ถี
ทางที่
นํ
ผู้
เรี
ยนไปสู่
จุ
ดประสงค์
ของการเรี
ยน ได้
มี
หน่
วยงานทางการศึ
กษา และนั
กวิ
ชาการทางการศึ
กษาให้
ความหมายของ
การจั
ดการเรี
ยนการสอนไว้
ดั
งนี้
สมพิ
ษ วงษ์
แหยม ( 2535 ) ได้
ให้
ความหมายของการจั
ดการเรี
ยนการสอนไว้
ว่
า หมายถึ
ง แผนหรื
อขั้
นตอน
แสดงรายละเอี
ยด การจั
ดกิ
จกรรมการเรี
ยนการสอนที่
มี
การกํ
าหนดเป้
าหมายไว้
อย่
างชั
ดเจน ซึ่
งจะเป็
นแนวทางให้
ครู
ทราบว่
าจะต้
องวางแผนการสอน จั
ดสถานการณ์
และประเมิ
นผลการเรี
ยนการสอนอย่
างไร ผู้
เรี
ยนจึ
งจะบรรลุ
เป้
าหมายที่
กํ
าหนดไว้
บุ
ญชม ศรี
สะอาด ( 2537 ) กล่
าวว่
า การจั
ดการเรี
ยนการสอนมี
ความหมายหลายอย่
าง เช่
น หมายถึ
งการ
ถ่
ายทอดความรู้
การฝึ
กให้
ผู้
เรี
ยนคิ
ดแก้
ปั
ญหาต่
างๆ การจั
ดสิ่
งแวดล้
อมและกิ
จกรรมเพื่
อให้
ผู้
เรี
ยนเกิ
ดการเรี
ยนรู้
การ
จั
ดประสบการณ์
ให้
ผู้
เรี
ยนเกิ
ดการเรี
ยนรู้
เป็
นต้
อาภรณ์
ใจเที่
ยง ( 2537 ) ได้
กล่
าวถึ
งความหมายของการสอนว่
า คื
อกระบวนการปฏิ
สั
มพั
นธ์
ระหว่
าผู้
สอน
กั
บผู้
เรี
ยน เพื่
อทํ
าให้
ผู้
เรี
ยนเกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงพฤติ
กรรมตารมจุ
ดประสงค์
ที
กํ
าหนด ซึ่
งต้
องอาศั
ยทั้
งศาสตร์
และศิ
ลป์
ของผู้
สอน
กรมวิ
ชาการ ( 2542 ) กล่
าวถึ
งการจั
ดการเรี
ยนการสอนไว้
ว่
า หมายถึ
ง ปฏิ
สั
มพั
นธ์
ระหว่
างครู
ผู้
สอน
นั
กเรี
ยน การถ่
ายทอดความรู้
ความคิ
ด หรื
อแนวปฏิ
บั
ติ
จากครู
ผู้
สอนไปสู่
นั
กเรี
ยน ด้
วยวิ
ธี
การตามที่
ครู
ผู้
สอนได้
เลื
อกสรรแล้
1...,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31 33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,...78
Powered by FlippingBook