bk132 - page 23

12
จากแนวคิ
ดการมี
ส
วนร
วมมี
ความเกี่
ยวข
องกั
บการศึ
กษาครั้
งนี้
ในด
านการพั
ฒนางาน
ศิ
ลปวั
ฒนธรรม โดยมี
เด็
กเยาวชน และประชาชนเป
นผู
ดํ
าเนิ
นกิ
จกรรมร
วมกั
บหน
วยงานภาครั
และบุ
คคลในพื้
นที่
เขต (ชุ
มชน) ซึ่
งการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนจะช
วยผลั
กดั
นให
วั
ดโสมนั
สราชวรวิ
หาร
ชุ
มชนวั
ดโสมนั
สศู
นย
เผยแพร
ศึ
กษาพุ
ทธศาสนาวั
นอาทิ
ตย
โรงเรี
ยนวั
ดโสมนั
ส และศู
นย
เยาวชน
วั
ดโสมนั
ส ให
มี
การพั
ฒนามุ
งไปสู
วั
ตถุ
ประสงค
ตามเป
าหมายที่
กํ
าหนดได
อย
างเหมาะสมกั
บสภาพ
ความต
องการอย
างแท
จริ
ง จากการศึ
กษาได
สรุ
ปแนวความคิ
ดขั้
นตอนการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนได
ดั
งตาราง 2.1
ตารางที่
2.1สรุ
ปแนวความคิ
ดขั้
นตอนการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชน
ขั้
นตอน
โคเฮนและอั
ฟฮอฟ ( 1981 )
อคิ
น รพี
พั
ฒน
( 2531 )
จํ
านวน
4ขั้
นตอน
5ขั้
นตอน
ขั้
นตอน 1. การมี
ส
วนร
วมการตั
ดสิ
นใจว
าควรทํ
อะไรและทํ
าอย
างไร
2. การมี
ส
วนร
วมเสี
ยสละในการพั
ฒนา
รวมทั้
งลงมื
อปฏิ
บั
ติ
ตามที่
ได
ตั
ดสิ
นใจ
3. การมี
ส
วนร
วมในการแบ
งป
ผลประโยชน
ที่
เกิ
ดขึ้
นจากการ
ดํ
าเนิ
นงาน
4. การมี
ส
วนร
วมในการประเมิ
นผล
1. ชาวบ
านมี
ส
วนร
วมในการค
นหาป
ญหา
การพิ
จารณาป
ญหาและจั
ดลํ
าดั
ความสํ
าคั
ญของป
ญหา
2.มี
ส
วนร
วมในการค
นหาสาเหตุ
แห
งป
ญหา
3. ชาวบ
านมี
ส
วนร
วมในการค
นหาและ
พิ
จารณาแนวทางวิ
ธี
การในการแก
ป
ญหา
4.มี
ส
วนร
วมในการดํ
าเนิ
นกิ
จกรรมการพั
ฒนา
5. ชาวบ
านมี
ส
วนร
วมในการประเมิ
นผลของ
กิ
จกรรมการพั
ฒนา
ขั้
นตอน
อภิ
ญญา กั
งสนารั
กษ
( 2544 )
สุ
ชาดาจั
กรพิ
สุ
ทธิ์
( 2547 )
จํ
านวน
4ขั้
นตอน
4ขั้
นตอน
ขั้
นตอน 1. การมี
ส
วนร
วมในการริ
เริ่
2. การมี
ส
วนร
วมในขั้
นการวางแผน
3. การมี
ส
วนร
วมในขั้
นตอนการดํ
าเนิ
โครงการ
4. การมี
ส
วนร
วมในการประเมิ
นผล
โครงการ
1. การมี
ส
วนร
วมคิ
ดริ
เริ่
มกิ
จกรรม
2. การมี
ส
วนร
วมตั
ดสิ
นใจวางแผน
3. การมี
ส
วนร
วมปฏิ
บั
ติ
การ รั
บผิ
ดชอบงาน
และผลที่
ได
รั
4. การมี
ส
วนร
วมส
งเสริ
ม ชั
กนํ
า สนั
บสนุ
ให
เกิ
ดการดํ
าเนิ
นงาน
1...,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22 24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,...173
Powered by FlippingBook