bk129 - page 109

101
4. มีความสมดุลระหว่ างความกล้าในการตัดสินใจและไตร่ ตรองอย่ างรอบคอบ
อย่ างแรกสุ ดผู ้ นําควรกล้าคิ ดกล้าฝันหากมันจะทําให้ชี วิตและสังคมเดิ นไปสู่การ
เปลี่ยนแปลงที่ ถูกต้องดีงามกล้าหาญที่ จะคิดแตกต่างจากกระแสหลักของกลุ่มหรื อสั งคมแม้จะถูก
ตราหน้าว่าเป็ นแกะดําหรื อคนชายขอบของสังคมก็ตาม ดังนั้ นจึ งพร้ อมที่จะเผชิ ญต่อความรู ้สึ ก
โดดเดี่ยวในบางครั้ งบางคราวของชี วิตด้วย และเมื่ อจะต้องตัดสิ นใจแต่ละครั้ งควรไตร่ ตรองอย่ าง
รอบคอบเสมอซึ่ งหมายถึงการศึ กษาและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ รวมถึ งข้อเสนอจากการแลกเปลี่ยน
อย่างรอบด้าน เมื่อชัดเจนดี แล้วก็ ไม่ลังเลที่จะตัดสิ นใจกระทําและกล้าที่จะรับผิดชอบผลที่เกิดขึ้ นไม่
ว่าจะออกมาสําเร็ จหรื อล้มเหลวก็ ตาม แม้เมื่อตัดสิ นใจผิดพลาดก็มีความกล้าที่จะยอมรั บความ
ผิ ดพลาด โดยมองเห็นความผิดพลาดล้มเหลวเป็ นสิ่ งธรรมดาสามัญซึ่ งต้องเรี ยนรู ้เพื่ อสรุ ปเป็ น
บทเรี ยนแล้ วจัดปรั บสร้ างเหตุปัจจัยใหม่ ให้เป็ นโอกาสที่ดี ในครั้ งต่อไปนอกจากนี้ ยังต้องมีความ
กล้าเพื่อเปิ ดโอกาสให้ผู ้ อื่ นที่มีความคิดเห็ นแตกต่างได้สะท้อนวิจารณ์อย่างตรงไปตรงมาแม้จะเป็ น
การวิพากษ์วิจารณ์ อย่างท้าทายจากสมาชิกต่างรุ่ นต่างประสบการณ์ก็ ตาม
5. มีจิตใจใฝ่ เรี ยนรู้ เพื่อแสวงหาความจริ งที่รอบด้านและลึกซึ้งยิ่งขึ ้ น
โดยปฏิบัติ เป็ นวัฏจักรคือ เริ่ มจากนําเององค์ความรู้ที่ เก็บสั่งสมเป็ นประสบการณ์มา
ประยุกต์ใช้จริ งเพื่อลองผิดลองถู กหากปฏิบัติแล้วใช้ได้หรื อไม่ อย่างไรก็สรุปเป็ นหลักการไว้อย่าง
ไม่ ติดยึ ด จากนั้ นก็ค้นคว้าหาความจริงต่อไปด้วยกระบวนการเรี ยนรู ้ที่ หลากหลาย โดยเฉพาะเก็บ
เกี่ยวจากการลงมือทําจริ งแล้วนํามาทดลองใช้ต่ อเป็ นวัฏจักรแห่ งการเรียนรู ้ที่ไม่หยุดนิ่ งตายตัว
6. มีความยืดหยุ่ นพลิกแพลงและไม่ติดกรอบความคิดอย่างตายตัว
ผู ้นําที่มี ความรู้ ประสบการณ์ และเคยประสบความสําเร็จสู งมักจะยึดติ ดกรอบ
ความรู้ความคิ ดรวมถึงประสบการณ์เก่า แต่เมื่ อสถานการณ์ พลิกผันเปลี่ ยนแปลงไปจากเดิมกรอบ
ความรู ้ความคิดและประสบการณ์ชุดเก่ าอาจจะไม่สามารถอธิ บายหรื อตอบคําถามในบริ บทปัจจุ บัน
ได้ ดังนั้ น จึ งต้องพร้อมที่จะยืดหยุ่ นพลิกแพลงความรู้ ความคิดหรื อเปลี่ ยนความเชื่ อ เพื่อมุ่งสู่ วิถี
ปฏิบัติ ที่มีความสดใหม่ โดยไม่ยึดติดกรอบความคิดและกําแพงประสบการณ์ เดิมด้วยเหตุ นี้ ผู ้ นําจึง
ควรพร้อมที่ จะเรี ยนรู้สิ ่งใหม่ บทเรี ยนใหม่ ด้วยความใจกว้างและด้วยความรู้สึ กสนุ กชวนให้ท้าทาย
กับปรากฏการณ์ ที่เกิดขึ้ นใหม่
7. มี ทักษะและประสบการณ์ในการมองเห็นแนวโน้มทางสั งคมที่กําลังเปลี่ ยนแปลง
มองเห็นพลวัตของขบวนการเปลี่ยนแปลงสั งคมในภาพรวมและสามารถประเมิน
กลับมาเป็ นวิสั ยทัศน์ และทิ ศทางการทํางานในมุ มกว้างขององค์กรได้ชั ดเจนสอดคล้องกั บ
สถานการณ์ นอกองค์กรข้อมู ลที่ได้จากการวิเคราะห์ ของผู้นําที่มากด้วยทักษะและประสบการณ์ จะ