bk128 - page 190

253
ป
จจั
เงื่
อนไข
รายการวิ
ทยุ
และในเรื่
องจรรยาบรรณ
สื่
อมวลชนเป
นอย
างดี
สามารถถ
ายทอด
ความรู
ทั
กษะได
อย
างชั
ดเจน และสามารถ
ยกตั
วอย
างสถานการณ
ที่
ทั
นต
อเหตุ
การณ
ในป
จจุ
บั
น นอกจากนี้
ยั
งเคารพความคิ
ดเห็
และประสบการณ
ของผู
เรี
ยน โดยกระตุ
นให
ผู
เรี
ยนแสดงความคิ
ดเห็
นและนํ
าความรู
และ
ประสบการณ
เดิ
มของตนออกมาใช
ให
มาก
ที่
สุ
ดและสร
างบรรยากาศในการทํ
ากิ
จกรรม
ที่
เป
นกั
นเองสนุ
กสนานและยื
ดหยุ
3.เนื้
อหา
เนื้
อหาสามารถนํ
ามาใช
ได
จริ
งในการ
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชน และสามารถกระตุ
ความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคม หรื
อส
งเสริ
จรรยาบรรณในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนมี
การฝ
กปฏิ
บั
ติ
จริ
ง ทํ
าให
เกิ
ดประสบการณ
ตรงในการรั
บเรี
ยนรู
ผู
จั
ดโปรแกรมต
องจั
เนื้
อหาให
สอดคล
องกั
บวั
ตถุ
ประสงค
ตอบสนองความต
องการและป
ญหาของ
ผู
เรี
ยนสามารถนํ
าไปใช
ในการจั
ดรายการ
วิ
ทยุ
ชุ
มชนได
จริ
ง การถ
ายทอดเนื้
อหาต
อง
เข
าใจง
ายและมี
ความน
าสนใจ เพื่
อเป
นการ
สร
างความประทั
บใจให
แก
ผู
เรี
ยน
โดยเฉพาะอย
างยิ่
งเนื้
อหาต
องมี
ความ
ทั
นสมั
ย เข
ากั
บเหตุ
การณ
ในป
จจุ
บั
4. กิ
จกรรม
กิ
จกรรมต
องมี
หลากหลาย ส
งเสริ
มให
เกิ
กระบวนการเรี
ยนรู
เกิ
ดความสุ
ขและ
สนุ
กสนาน มี
บรรยากาศของการเรี
ยนรู
ที่
ยื
ดหยุ
นและเป
นกั
นเองมี
การทํ
างานและการ
อาศั
ยระยะเวลาในการฝ
กปฏิ
บั
ติ
เพื่
อให
เกิ
ดการ
เปลี่
ยนแปลงอย
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
2. ด
านผู
สอน
ผู
สอนต
องมี
และประสบการณ
ในด
านความ
รั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมหรื
อจรรยาบรรณของ
สื่
อมวลชนเป
นอย
างดี
มี
ความเป
นกลาง ไม
ลํ
าเอี
ยง
ไม
อคติ
โดยสามารถสื่
อสาร หรื
อยกตั
วอย
างที่
สอดคล
องกั
บแนวคิ
ดให
ผู
เรี
ยนสามารถเข
าใจได
ง
าย
ขึ้
และที่
สํ
าคั
ญต
องมี
ประพฤติ
หรื
อแสดง
พฤติ
กรรมที่
เป
นแบบอย
างที่
ดี
แก
ผู
เรี
ยนได
ซึ่
งผู
เรี
ยน
สามารถรั
บรู
ถึ
งความมี
จรรยาบรรณของสื่
อมวลชน
ในตั
วผู
สอนได
จากผลงานต
างๆที่
ผ
านมาของผู
สอน
ดั
งนั้
นถ
าผู
สอนประพฤติ
ปฏิ
บั
ติ
เป
นแบบอย
างที่
ดี
แล
วจะส
งผลถึ
งความน
าเชื่
อถื
อที่
มี
ต
อตั
วผู
เรี
ยนด
วย
3. ด
านเนื้
อหา
เนื้
อหาต
องมี
ลั
กษณะเฉพาะเพื่
อกระตุ
นให
ผู
เรี
ยนเกิ
ดกระบวนการคิ
ดวิ
เคราะห
และมี
การ
เรี
ยงลํ
าดั
บเป
นขั้
นตอน โดยเริ่
มจากเนื้
อหาที่
เป
ทฤษฎี
และนํ
าไปสู
การปฏิ
บั
ติ
จนท
ายที่
สุ
ดส
งผลถึ
การปรั
บเปลี่
ยนแนวความคิ
ดและพฤติ
กรรม เช
เนื้
อหาสาระของการฝ
กอบรม โดยเรี
ยงลํ
าดั
บตั้
งแต
วั
นแรกของการฝ
กอบรม จนถึ
งวั
นสุ
ดท
ายของการ
ฝ
กอบรมประกอบด
วย 1) หลั
กการวิ
ทยุ
ชุ
มชน 2)
การผลิ
ตรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนวิ
ทยุ
ชุ
มชน 3) รู
ปแบบ
รายการวิ
ทยุ
ชุ
มชน 4) การใช
เสี
ยงอย
างถู
กต
อง 5)
ความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมในการเสนอข
าว 6) ความ
รั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมในการแสดงความคิ
ดเห็
น และ
7) ความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมในการประกาศโฆษณา
8) การทํ
ากิ
จกรรมเพื่
อสั
งคมที่
หมู
บ
านเด็
ก 9) ศึ
กษาดู
งานสถานี
วิ
ทยุ
แห
งประเทศไทยและสถานี
วิ
ทยุ
1...,180,181,182,183,184,185,186,187,188,189 191,192,193,194,195,196,197,198,199,200,...374
Powered by FlippingBook