bk128 - page 187

250
ดั
งนั้
นผู
สอนจึ
งเป
นป
จจั
ยที่
สนั
บสนุ
นในการจั
ดกิ
จกรรม เนื่
องจากเป
นผู
ดํ
าเนิ
กิ
จกรรมการเรี
ยนรู
ซึ่
งผู
เรี
ยนจะเรี
ยนรู
ได
ดี
หรื
อไม
นั้
นส
วนหนึ่
งขึ้
นอยู
กั
บบทบาทและลั
กษณะของ
ผู
สอนในการถ
ายทอดความรู
และหาวิ
ธี
การจั
ดกิ
จกรรม วิ
ธี
การกระตุ
นให
ผู
เรี
ยนนํ
าความรู
และ
ประสบการณ
เดิ
มของตนมาใช
ในการเรี
ยนรู
นอกจากการจั
ดกิ
จกรรมการเรี
ยนรู
ที่
ผู
สอนต
องเข
าใจ
ในกระบวนการเรี
ยนรู
โดยเน
นงานปฏิ
บั
ติ
การกระทํ
าเชิ
งภาษา และการปรั
บเปลี่
ยนมโนทั
ศน
แล
ผู
สอนต
องมี
ความเข
าใจในธรรมชาติ
และพั
ฒนาการของผู
เรี
ยน โดยต
องสร
างความสั
มพั
นธภาพที่
ดี
กั
บกลุ
มผู
เรี
ยน เคารพและยอมรั
บคุ
ณค
าให
เกี
ยรติ
ในประสบการณ
ของผู
เรี
ยนแต
ละคนก็
จะเป
นสิ่
งที่
ทํ
าให
การจั
ดกิ
จกรรมดํ
าเนิ
นไปได
ด
วยดี
เช
นกั
3.1.3 เนื้
อหา
จากการอภิ
ปรายกลุ
มพบว
าผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนที่
เป
นกลุ
มทดลอง มี
ความ
คิ
ดเห็
นตรงกั
นว
า เนื้
อหาสามารถนํ
ามาใช
ได
จริ
งในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนและสามารถกระตุ
ความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมหรื
อส
งเสริ
มจรรยาบรรณในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนได
เป
นอย
างดี
เหมาะสมกั
บการเรี
ยนรู
เพราะสามารถได
ค
นหา และพั
ฒนาศั
กยภาพที่
มี
อยู
ในตั
วเอง มี
การได
ฝ
ปฏิ
บั
ติ
จริ
งทํ
าให
เกิ
ดประสบการณ
ตรงในการรั
บรู
ดั
งนั้
นเนื้
อหาจึ
งเป
นป
จจั
ยที่
สนั
บสนุ
น ที่
ผู
จั
ดโปรแกรมต
องจั
ดเนื้
อหาให
สอดคล
องกั
บวั
ตถุ
ประสงค
ตอบสนองความต
องการและป
ญหาของผู
เรี
ยนได
สามารถนํ
าไปใช
ใน
การจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนได
จริ
งการถ
ายทอดเนื้
อหาต
องเข
าใจง
ายและมี
ความน
าสนใจ เพื่
อเป
นการ
สร
างความประทั
บใจให
กั
บผู
เรี
ยนโดยเฉพาะอย
างยิ่
งเนื้
อหาต
องมี
ความทั
นสมั
ย เข
ากั
บเหตุ
การณ
ใน
ป
จจุ
บั
3.1.4 กิ
จกรรมการเรี
ยนรู
จากการอภิ
ปรายกลุ
มพบว
าผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนที่
เป
นกลุ
มทดลอง มี
ความ
คิ
ดเห็
นตรงกั
นกิ
จกรรมการเรี
ยนรู
ของโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนเพื่
อเสริ
มสร
างความ
รั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมสํ
าหรั
บประชาชนผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
มี
การดํ
าเนิ
นตามขั้
นตอนของการเรี
ยนรู
ที่
ใช
การเรี
ยนรู
แบบเน
นงานปฏิ
บั
ติ
การกระทํ
าเชิ
งภาษา และการเรี
ยนรู
โดยการปรั
บเปลี่
ยนมโนทั
ศน
เมื่
อดํ
าเนิ
นการตามขั้
นตอนแล
วผู
เรี
ยนได
ทํ
ากิ
จกรรมที่
หลากหลายร
วมกั
น ได
รั
บประสบการณ
และ
ความรู
ใหม
เกิ
ดความสุ
ขและสนุ
กสนาน มี
บรรยากาศของการเรี
ยนรู
ที่
ยื
ดหยุ
นและเป
นกั
นเอง มี
การทํ
างานและการเรี
ยนรู
ร
วมกั
นเป
นกลุ
ม แลกเปลี่
ยนประสบการณ
ความรู
ระหว
างกั
ฝ
กการคิ
อย
างเป
นระบบมี
การปรั
บเปลี่
ยนแนวความคิ
ดไปสู
รู
ปแบบใหม
ได
ฝ
กปฏิ
บั
ติ
จริ
งและมี
ผลงานที่
สามารถตรวจสอบได
มี
การฝ
กปฏิ
บั
ติ
จริ
งทางด
านภาษาที่
ออกมาในรู
ปแบบของการสื่
อสาร และ
สามารถนํ
าความรู
และประสบการณ
เดิ
มของตนเองมาใช
เพื่
อนํ
ามาเชื่
อมโยงกั
บความรู
ใหม
ที่
ได
รั
และสามารถสรุ
ปเป
นแนวทางในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนของตนเองดั
งนั้
นกิ
จกรรมการเรี
ยนรู
จึ
เป
นป
จจั
ยสํ
าคั
ญของการจั
ดกิ
จกรรมด
วยเช
นกั
1...,177,178,179,180,181,182,183,184,185,186 188,189,190,191,192,193,194,195,196,197,...374
Powered by FlippingBook