bk128 - page 188
251
ดั
งนั้
นกิ
จกรรมการเรี
ยนรู
จึ
งเป
นป
จจั
ยที่
สนั
บสนุ
นที่
ผู
จั
ดกิ
จกรรมต
องจั
ดให
สอดคล
องกั
บวั
ตถุ
ประสงค
และกลุ
มผู
เรี
ยน ช
วงวั
ย ความสนใจและต
องเป
นเรื่
องที่
ผู
เรี
ยนเข
าใจได
ง
ายรวมถึ
งต
องสามารถตอบสนองความต
องการและป
ญหาของผู
เรี
ยนได
เพื่
อให
ผู
เรี
ยนนํ
าเนื้
อหาไป
ปรั
บใช
ในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนจึ
งจะทํ
าให
การจั
ดกิ
จกรรมเกิ
ดประสิ
ทธิ
ภาพมากยิ่
งขึ้
น
3.2
เงื่
อนไขของการจั
ดโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนตามแนวคิ
ดของบอยล
เพื่
อเสริ
มสร
างความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมสํ
าหรั
บประชาชนผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชน
จากการจั
ดโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนตามแนวคิ
ดของบอยล
เพื่
อเสริ
มสร
าง
ความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคม สํ
าหรั
บประชาชนผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชน
โดยผู
วิ
จั
ยและผลจากการ
อภิ
ปรายกลุ
ม ผู
วิ
จั
ยได
ข
อสรุ
ปที่
จะนํ
ามาเป
นเงื่
อนไข ซึ่
งเป
นข
อกํ
าหนดเพื่
อให
การจั
ดกิ
จกรรม
ประสบผลสํ
าเร็
จและเกิ
ดเป
นรู
ปแบบกิ
จกรรมที่
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพมากยิ่
งขึ้
นดั
งต
อไปนี้
3.2.1 ด
านผู
เรี
ยน
ผู
เรี
ยนที่
เข
าร
วมในโปรแกรมการศึ
กษานอกระบบโรงเรี
ยนเพื่
อเสริ
มสร
างความ
รั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคม ไม
จํ
ากั
ดเฉพาะผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชน แต
รวมถึ
งบุ
คคลที่
มี
ส
วนเกี่
ยวข
อง
ทั้
งหมดในสถานี
วิ
ทยุ
ชุ
มชนประกอบด
วย เจ
าหน
าที่
เทคนิ
ค เจ
าหน
าที่
ประสานงานคณะกรรมการ
ในสถานี
วิ
ทยุ
ซึ่
งบางเนื้
อหาของโปรแกรมการฝ
กอบรม เช
นการใช
เสี
ยงอย
างถู
กต
องตามอั
กขรวิ
ธี
กลุ
มผู
เรี
ยนบางส
วนอาจไม
ได
นํ
าไปใช
ในการปฏิ
บั
ติ
งานจริ
ง เพราะไม
ได
ทํ
าหน
าที่
เป
นผู
ประกาศ
หรื
อผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนโดยตรง บวกกั
บกลุ
มผู
เรี
ยนส
วนใหญ
เป
นประชาชนในพื้
นที่
จั
งหวั
ด
กาญจนบุ
รี
ซึ่
งจะมี
สํ
าเนี
ยงการพู
ดที่
เป
นเอกลั
กษณ
เฉพาะท
องถิ่
น เช
น เสี
ยงเหน
อ ดั
งนั้
นการ
ฝ
กอบรมในหั
วข
อการใช
เสี
ยงอย
างถู
กต
องตามอั
กขรวิ
ธี
จึ
งต
องอาศั
ยระยะเวลาในการฝ
กปฏิ
บั
ติ
เพื่
อให
เกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงอย
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
3.2.2 ด
านผู
สอน
ผู
สอนต
องมี
และประสบการณ
ในด
านความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมหรื
อจรรยาบรรณของ
สื่
อมวลชนเป
นอย
างดี
มี
ความเป
นกลาง ไม
ลํ
าเอี
ยง ไม
อคติ
โดยสามารถสื่
อสารหรื
อยกตั
วอย
างที่
สอดคล
องกั
บแนวคิ
ดให
ผู
เรี
ยนสามารถเข
าใจได
ง
ายขึ้
น และที่
สํ
าคั
ญต
องมี
ประพฤติ
หรื
อแสดง
พฤติ
กรรมที่
เป
นแบบอย
างที่
ดี
แก
ผู
เรี
ยนได
ซึ่
งผู
เรี
ยนสามารถรั
บรู
ถึ
งความมี
จรรยาบรรณของ
สื่
อมวลชนในตั
วผู
สอนได
จากผลงานต
างๆที่
ผ
านมาของผู
สอนดั
งนั้
นถ
าผู
สอนประพฤติ
ปฏิ
บั
ติ
เป
น
แบบอย
างที่
ดี
แล
วจะส
งผลถึ
งความน
าเชื่
อถื
อที่
มี
ต
อตั
วผู
เรี
ยนด
วย
3.2.3
ด
านเนื้
อหา
เนื้
อหาต
องมี
ลั
กษณะเฉพาะเพื่
อกระตุ
นให
ผู
เรี
ยนเกิ
ดกระบวนการคิ
ดวิ
เคราะห
และมี
การ
เรี
ยงลํ
าดั
บเป
นขั้
นตอน โดยเริ่
มจากเนื้
อหาที่
เป
นทฤษฎี
และนํ
าไปสู
การปฏิ
บั
ติ
จนท
ายที่
สุ
ดส
งผลถึ
ง
การปรั
บเปลี่
ยนแนวความคิ
ดและพฤติ
กรรม เช
น เนื้
อหาสาระของการฝ
กอบรมโดยเรี
ยงลํ
าดั
บตั้
งแต
1...,178,179,180,181,182,183,184,185,186,187
189,190,191,192,193,194,195,196,197,198,...374