bk128 - page 186

249
ตอนที่
3ผลการศึ
กษาป
จจั
ยและเงื่
อนไขของการนํ
าโปรแกรมเพื่
อเสริ
มสร
างความ
รั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมสํ
าหรั
บประชาชนผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนไปใช
ผู
วิ
จั
ยได
ศึ
กษาป
จจั
ยและเงื่
อนไขของการนํ
าโปรแกรมเพื่
อเสริ
มสร
างความรั
บผิ
ดชอบต
สั
งคม สํ
าหรั
บประชาชนผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนไปทดลองใช
โดยการอภิ
ปรายกลุ
มผู
เข
าร
วม
โปรแกรมที่
เป
นกลุ
มทดลองหลั
งจากที่
ผู
เข
าร
วมโปรแกรมได
รั
บความรู
และผ
านการฝ
กปฏิ
บั
ติ
แล
จากการอภิ
ปรายกลุ
มทํ
าให
ทราบถึ
งป
จจั
ยที่
เกี่
ยวข
องของการนํ
าโปรแกรมดั
งกล
าวไปใช
ดั
งต
อไปนี้
3.1ป
จจั
ยของการนํ
าโปรแกรมเพื่
อเสริ
มสร
างความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมไปใช
3.1.1ผู
เรี
ยน
จากการอภิ
ปรายกลุ
มพบว
าผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนที่
เป
นกลุ
มทดลองมี
ความคิ
ดเห็
ตรงกั
นว
าจํ
านวนผู
เรี
ยนมี
ความเหมาะสม ไม
มากหรื
อน
อยจนเกิ
นไปการที่
กํ
าหนดให
กลุ
มผู
เรี
ยน
ต
องเป
นคณะกรรมการในสถานี
วิ
ทยุ
ชุ
มชนหรื
อแนวร
วมภาคประชาชนที่
ปฏิ
บั
ติ
หน
าที่
ในสถานี
วิ
ทยุ
ชุ
มชน เพื่
อนํ
าเอาประสบการณ
การทํ
างานที่
แตกต
างกั
น และป
ญหา อุ
ปสรรคที่
พบในการ
ทํ
างานที่
คล
ายคลึ
งกั
นมาแลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู
ซึ่
งกั
นและกั
นระหว
างสถานี
วิ
ทยุ
ชุ
มชนด
วยกั
นเองทํ
าให
เกิ
ดเป
นองค
ความรู
ใหม
รวมทั้
งการกํ
าหนดให
ผู
เข
ารั
บการอบรมต
องมี
อายุ
ตั้
งแต
15-60 ป
ขึ้
นไปทํ
ให
ผู
เข
ารั
บการอบรมในแต
ละกลุ
มมี
อายุ
ที่
หลากหลาย สามารถแลกเปลี่
ยนประสบการณ
ในการ
ทํ
างานและเรี
ยนรู
ที่
จะอยู
ร
วมกั
บบุ
คคลอื่
นช
วยเหลื
อซึ่
งกั
นและกั
น ในการอบรมมี
การแบ
งเป
นกลุ
ย
อยกลุ
มละ 6 คนทํ
าให
เกิ
ดการเรี
ยนรู
ที่
จะทํ
างานร
วมกั
นแลกเปลี่
ยนและถ
ายทอดประสบการณ
ซึ่
กั
นและกั
น เกิ
ดเป
นความสามั
คคี
และการช
วยเหลื
อเกื้
อกู
ลกั
นขึ้
นภายในกลุ
ดั
งนั้
นผู
เรี
ยนจึ
งเป
นป
จจั
ยที่
สนั
บสนุ
นในการจั
ดโปรแกรมที่
ผู
จั
ดโปรแกรมต
อง
จั
ดให
สอดคล
องกั
บวั
ตถุ
ประสงค
ของโปรแกรมมี
ความเหมาะสมทั้
งจํ
านวนผู
เรี
ยนและประสบการณ
ของผู
เรี
ยน
3.1.2 ผู
สอน
จากการอภิ
ปรายกลุ
มพบว
าผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชน ที่
เป
นกลุ
มทดลอง มี
ความ
คิ
ดเห็
นตรงกั
นว
าผู
สอนเป
นผู
ที่
มี
บทบาทสํ
าคั
ญของการจั
ดกิ
จกรรมการเรี
ยนรู
ผู
สอนเป
นผู
ที่
มี
ความรู
ความสามารถและมี
ประสบการณ
อั
นยาวนาน ในเรื่
องความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
และในเรื่
องจรรยาบรรณสื่
อมวลชนเป
นอย
างดี
ทํ
าให
สามารถถ
ายทอดความรู
ทั
กษะได
อย
างชั
ดเจน
และสามารถยกตั
วอย
างสถานการณ
ที่
ทั
นต
อเหตุ
การณ
ในป
จจุ
บั
น นอกจากนี้
ยั
งเคารพความคิ
ดเห็
และประสบการณ
ของผู
เรี
ยนมี
กระตุ
นให
ผู
เรี
ยนแสดงความคิ
ดเห็
นและนํ
าความรู
และประสบการณ
เดิ
มของตนออกมาใช
ให
มากที่
สุ
ดและสร
างบรรยากาศในการทํ
ากิ
จกรรมที่
เป
นกั
นเองสนุ
กสนาน
และยื
ดหยุ
1...,176,177,178,179,180,181,182,183,184,185 187,188,189,190,191,192,193,194,195,196,...374
Powered by FlippingBook