๕๕๖
๓) การพั
ฒนาสภาวั
ฒนธรรม [X
๙
] ๔) การดาเนิ
นงานตามบทบาทหน้
าที่
ของสภาวั
ฒนธรรม [X
๘
]
๕) การดาเนิ
นงานตามธรรมนู
ญสภาวั
ฒนธรรม [X
๕
] ๖) คณะกรรมการบริ
หารสภาวั
ฒนธรรมโดยรวม
[X
๔
] ๗) การมี
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กสภาวั
ฒนธรรมที่
มาจากกลุ่
มอาสาสมั
คร /จิ
ตอาสา ๓-๔ องค์
กร
[X
๓๓๓
] ๘) การมี
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กสภาวั
ฒนธรรมที่
มาจากองค์
กรสาธารณประโยชน์
๓-๔ องค์
กร
[X
๓๒๒
] ๙) การมี
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กสภาวั
ฒนธรรมที่
มาจากองค์
กรปกครองส่
วนท้
องถิ่
น ๓-๔ องค์
กร
[X
๓๑๓
] ๑๐) การที่
ประธานสภาวั
ฒนธรรมมี
ตาแหน่
งทางการเมื
องในขณะดารงตาแหน่
ง
ประธานสภาวั
ฒนธรรม [X
๑๘๓
] ๑๑) การที่
ประธานสภาวั
ฒนธรรมเคยทางานที่
เกี่
ยวข้
องกั
บสภา
วั
ฒนธรรมก่
อนการดารงตาแหน่
งประธานสภาวั
ฒนธรรม [X
๑๗
] และ ๑๒) การที่
ประธานสภา
วั
ฒนธรรมมี
อาชี
พหลั
กเป็
นธุ
รกิ
จ/กิ
จการส่
วนตั
ว [X
๑๔
] สามารถร่
วมกั
นทานายการดาเนิ
นงานของสภา
วั
ฒนธรรม [Y] ได้
ร้
อยละ ๖๕.๓ โดยสามารถเขี
ยนสมการถดถอยทานายการดาเนิ
นงานของสภา
วั
ฒนธรรม [Y] ได้
ดั
งนี้
Y = .๑๗๗ + .๑๖๐[X
๑๒
] + .๑๓๔[X
๑๑
] + .๓๖๐[X
๙
] + .๑๗๐[X
๘
] + .๐๘๔[X
๕
]
+ .๐๕๙[X
๔
] - .๐๘๓ [X
๓๓๓
] - .๑๐๖ [X
๓๒๒
] - .๐๘๐ [X
๓๑๓
] - .๑๑๖ [X
๑๘๓
]
- .๐๖๔ [X
๑๗
] + .๐๗๑ [X
๑๔
]
๔. องค์
ประกอบและรู
ปแบบความสั
มพั
นธ์
ของปั
จจั
ยที่
สั
มพั
นธ์
กั
บการดาเนิ
นงานของสภา
วั
ฒนธรรม
การดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรมเป็
นการ “ระเบิ
ดจากข้
างใน” ของปั
จจั
ยภายในของสภา
วั
ฒนธรรมเองและปั
จจั
ยภายนอกสภาวั
ฒนธรรม โดยเฉพาะอย่
างยิ่
งการเห็
นคุ
ณค่
าและความสาคั
ญของ
ทุ
นทางวั
ฒนธรรมของพื้
นที่
และท้
องถิ่
น และหน่
วยงาน/องค์
กรต่
างๆ ซึ
่
งมี
ส่
วนอย่
างสาคั
ญยิ่
งในการทา
หน้
าที่
ส่
งเสริ
ม สนั
บสนุ
น กระตุ้
น สร้
างโอกาส และอื่
นๆ ทั้
งในส่
วนของการกาหนดนโยบาย การ
สนั
บสนุ
นงบประมาณ วิ
ชาการ บุ
คลากร การบริ
หารจั
ดการ และอื่
นๆซึ่
งได้
ส่
งผลให้
สภาวั
ฒนธรรมเป็
น
ศู
นย์
กลางในการแลกเปลี่
ยนความรู้
ประสบการณ์
และแนวคิ
ดในการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม รวมทั้
ง
เชื่
อมโยงกั
นเป็
นเครื
อข่
ายการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม ส่
งเสริ
ม สนั
บสนุ
น พั
ฒนาการดาเนิ
นงาน
วั
ฒนธรรมร่
วมกั
บองค์
กรภาคี
และเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรม ระดมทรั
พยากร บุ
คลากร และสรรพกาลั
งต่
างๆ
จากหน่
วยงานและองค์
กรต่
างๆ เพื่
อการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม ส่
งเสริ
ม สนั
บสนุ
นการจั
ดกิ
จกรรมของ
องค์
กรภาคี
และเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรมต่
างๆ เพื่
อการอนุ
รั
กษ์
วั
ฒนธรรม การฟื้
นฟู
วั
ฒนธรรม การพั
ฒนา
วั
ฒนธรรม การสร้
างสรรค์
วั
ฒนธรรม การเผยแพร่
วั
ฒนธรรม การแลกเปลี่
ยนวั
ฒนธรรม การสื
บทอด
วั
ฒนธรรม และการเฝ้
าระวั
งทางวั
ฒนธรรม เผยแพร่
ประชาสั
มพั
นธ์
กิ
จกรรมและผลการดาเนิ
นงาน
วั
ฒนธรรมขององค์
กรภาคี
และเครื
อข่
าย วั
ฒนธรรมต่
างๆ และดาเนิ
นการอื่
นๆ ตามที่
กระทรวง
วั
ฒนธรรม พื้
นที่
และท้
องถิ่
น และหน่
วยงานอื่
นๆ ขอความร่
วมมื
อ ได้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพสู
ง ดั
งนั้
น
ปั
จจั
ยที่
สั
มพั
นธ์
กั
บการดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม จึ
งสามารถเขี
ยนเป็
นองค์
ประกอบและรู
ปแบบ
ความสั
มพั
นธ์
ได้
ดั
งภาพ๔๗
