บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 354

๕๔๗
๒.๕ จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า ธรรมนูญสภาวัฒนธรรม [X๕] มีสัมพันธ์กับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติ ที่ระดับ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิงปฏิฐานใน
ระดับปานกลาง (r = .๔๗๘) และจากการวิจัยเชิงคุณภาพก็พบว่าธรรมนู ญสภาวัฒนธรรมมีสัมพันธ์
อย่างกับการดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม จึงสรุปได้ว่าธรรมนูญสภาวัฒนธรรมเป็นปัจจัยที่สัมพันธ์
กับการดาเนิ นงานของสภาวัฒนธรรมในเชิงปฏิฐานในระดับปานกลาง
๒.๖ จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า การประชุมสภาวัฒนธรรม [X๖] มีสัมพันธ์กับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติ ที่ระดับ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิงปฏิฐานใน
ระดับน้อยมาก และจากการวิจัยเชิ งคุณภาพก็พบว่าการประชุมสภาวัฒนธรรมมีสั มพันธ์อย่างกับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม จึงสรุปได้ว่ า การประชุมสภาวัฒนธรรม เป็นปัจจัยที่ สัมพันธ์ กับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรมในเชิงปฏิฐานในระดับน้อยมาก
๒.๗ จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพ บว่าคุณภาพการประชุม ของสภาวัฒนธรรม [X๗] มี
สัมพันธ์กับการดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติ ที่ระดับ .๐๕ (p<.๐๐๐)
ในเชิงปฏิฐานในระดับปานกลาง (r = .๔๙๑) และจากการวิจัยเชิ งคุณภาพก็พบว่าคุณภาพการประชุม
ของสภาวัฒนธรรม มี สัมพันธ์อย่างกับการดาเนิ นงาน ของสภาวัฒนธรรม จึงสรุปได้ว่า คุณภาพการ
ประชุมของสภาวัฒนธรรมเป็นปัจจัยที่สัมพันธ์ กับการดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรมในเชิงปฏิฐานใน
ระดับปานกลาง
๒.๘ จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า การดาเนินงานตามบทบาทหน้าที่ของสภา
วัฒนธรรม [X ๘] มี สัมพันธ์กับการดาเนิ นงานของสภาวัฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ
.๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิงปฏิฐานในระดับมาก (r = .๖๗๓) และจากการวิจัยเชิ งคุณภาพ ก็พบว่าการ
ดาเนินงานตามบทบาทหน้าที่ของสภาวัฒนธรรมมีสัมพันธ์อย่างกับการดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม
จึงสรุปได้ว่า การดาเนินงานตามบทบาทหน้าที่ของสภาวัฒนธรรม เป็ นปัจจัยที่สัมพันธ์ กับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรมในเชิงปฏิฐานในระดับมาก
๒.๙ จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า การพัฒนาสภาวัฒนธรรม [X๙] มีสั มพันธ์กับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติ ที่ระดับ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิงปฏิฐานใน
ระดับมาก (r = .๗๔๐) และจากการวิจัยเชิงคุณภาพก็พบว่าการพัฒนาสภาวัฒนธรรมมีสัมพันธ์อย่ าง
กับการดาเนิ นงานของสภาวัฒนธรรม จึงสรุปได้ว่าการพั ฒนาสภาวัฒนธรรม เป็นปัจจัยที่สั มพันธ์ กับ
การดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมในเชิงปฏิฐานในระดับมาก
๒.๑๐ จากผลการวิ จัยเชิงปริมาณพบว่าการมีกองทุนบริหารงานวั ฒนธรรมจังหวัด [X๑๐]
มีสัมพันธ์กับการดาเนิ นงานของสภาวัฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคั ญทางสถิติที่ระดับ .๐๕ (p<.๐๐๐)
ในเชิงปฏิฐานในระดับปานกลาง (r = .๔๘๐) และจากการวิจัยเชิ งคุณภาพ ก็พบว่าการมีกองทุน
บริหารงานวัฒนธรรมจังหวัด มีสัมพันธ์อย่างกับการดาเนินงานของสภาวัฒนธร รม จึงสรุปได้ว่ าการมี
กองทุนบริหารงานวัฒนธรรมจังหวัด เป็ นปัจจัยที่ สัมพันธ์ กับการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมใน
เชิงปฏิ ฐานในระดับปานกลาง
๒.๑๑ จากผลการวิจัยเชิ งปริมาณพบว่ า การได้รับการส่งเสริม /สนับสนุนในการ
ดาเนินการของสภาวัฒนธรรม จากกระทรวงวั ฒนธรรมและกรมต่างๆ [X๑๑ ] มีสัมพันธ์ กับการ
ดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรม [Y] อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติ ที่ระดับ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิงปฏิฐานใน