บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 360

๕๕๓
วิธีการดาเนิ นการวิจั ย
การวิจัยครั้ งนี้ เป็นการศึกษาเพื่ อทาความเข้าใจต่อปรากฏการณ์ทาง ซึ่ งได้แก่ “สภาพการณ์
และบทเรียนการดาเนินงานสภาวัฒนธรรม ตั้งแต่เริ่ มจัดตั้งถึงปัจจุบัน” และ “ปัจจัยที่สัมพันธ์กับการ
ดาเนินงานของสภาวัฒนธรรม ” เพื่อตอบคาถามของการวิ จัย ว่าสภาพการณ์และบทเรียนการ
ดาเนินงานสภาวั ฒนธรรม ตั้งแต่เริ่ มจัดตั้ งถึงปัจจุบั นเป็ นอย่างไร และมี ปัจจัยใดบ้างที่สัมพันธ์กับการ
ดาเนินงานของสภาวัฒนธรรม โดยการประยุ กต์ใช้ระเบียบวิธีของการวิ จัย เชิงปริมาณและการวิจัยเชิ ง
คุณภาพประกอบกัน
๑. วิธี การวิจัยเชิ งปริมาณ ใช้ การวิจัยบรรยาย โดยศึ กษาจากสภาวัฒนธรรมจังหวัด สภา
วัฒนธรรมอาเภอ สภาวัฒนธรรมตาบล และสภาวัฒนธรรมอื่นๆ รวม๗๖๓ แห่ง โดยผู้ตอบแบบสอบถาม
คือประธานสภาวัฒนธรรม หรือเลขาธิการสภาวัฒนธรรมที่สามารถตอบข้อมูลการดาเนินงานสภา
วัฒนธรรมได้ เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมู ล คือ แบบสอบถามที่ผ่ านการตรวจสอบ ว่ามี
คุณภาพในระดับสูง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ สถิติบรรยาย (จานวน ร้อยละ ฐานนิยม ค่าเฉลี่ ย และส่วน
เบี่ยงเบนมาตรฐาน ) และใช้สถิติอ้างอิง เพื่ อวิเคราะห์ปัจจัยที่ สัมพันธ์กับการดาเนินงานของสภา
วัฒนธรรม โดยการวิเคราะห์ค่าสหสัมพันธ์ตามวิธีการของเปียร์ สัน การวิเคราะห์การถดถอยพหุคู ณ
โดยการหาค่าอานาจการทานาย และสมการทานาย ทั้งในรู ปของคะแนนดิบและคะแนนมาตรฐาน
๒. วิธีการวิจัยเชิ งคุณภาพ เป็นการศึกษาข้อมู ลเชิงประจักษ์ โดยประยุกต์ ใช้การวิจัยคุณภาพ
โดยการศึกษาภาคสนาม ใช้การเก็บรวบรวมข้อมู ลหลายวิธี ประกอบกัน ได้ แก่ การสัมภาษณ์กลุ่มผู้ ให้
ข้อมูลสาคัญ การศึกษาเอกสาร และการสังเกตแบบไม่มีส่วนร่ วม จากสภาวัฒนธรรมที่ มีประสิทธิภาพ
สูงในการดาเนินงานตามหน้าที่ที่กาหนดไว้ ที่ ได้รับการเลือกอย่ างเฉพาะเจาะจงตามวัตถุประสงค์ของ
การวิจัย ๖ จังหวัด ใน๖ ภูมิภาค คือ แพร่ เลย พระนครศรีอยุธยา ฉะเชิงเทรา กาญจนบุรี และกระบี่
ตรวจสอบข้อมูลแบบสามเส้าด้านข้อมู ลและด้านวิธีการเก็บรวบรวมข้อมู ล วิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธี การ
วิเคราะห์เนื้อหาแบบสร้างข้อสรุปโดยการจาแนกชนิ ดข้อมูล
สรุปผลการวิจั ย
จากบทสังเคราะห์ผลการวิ จัยข้างต้น (บทที่ ๖) สามารถสรุปผลการวิจัยตามวัตถุ ประสงค์การ
วิจัย ได้ดังนี้
๑. สภาพการณ์และบทเรียนการดาเนินงานสภาวั ฒนธรรม
๑.๑ ในภาพรวมทั้งประเทศ สภาวัฒนธรรมดาเนินการ ด้านธรรมนูญสภาวัฒนธรรม ใน
ระดับมาก โดยดาเนินการในระดับมากในทุกประเภทของสภาวัฒนธรรม และในทุกภูมิภาค
๑.๒ ในภาพรวมทั้งประเทศสภาวัฒนธรรมมีองค์ประกอบของเครือข่ ายภาคีสมาชิก ครบ
ทั้ง ๕ ภาคี โดยมี องค์ประกอบของเครือข่ ายภาคีสมาชิก ครบทั้ง ๕ ภาคี ในทุกประเภทของสภา
วัฒนธรรม และในทุกภูมิภาค
๑.๓ ในภาพรวมทั้งประเทศ ประธานสภาวัฒนธรรมส่วนใหญ่ ๑) เพศชาย ๒) ประกอบ
อาชีพหลักด้านธุ รกิจ/กิจการส่ วนตัว ๓) อยู่ในภูมิ ลาเนาที่สภาวัฒนธรรมตั้งอยู่ ๔) มีระยะเวลาในการ
ดารงตาแหน่งประธานสภาวัฒนธรรมนี้ ๒-๔ ปี ๕) เคยเป็นสมาชิกของสภาวั ฒนธรรมนี้ และ ๖) ดารง