บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 352

๕๔๕
๑๒.๓ การบรรลุวั ตถุประสงค์ของสภาวัฒนธรรม อาเภอ จากการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า
อยู่ในระดับปานกลาง ( X = ๓.๑๖) และจากการวิจัยเชิงคุณภาพก็พบว่าสภาวัฒนธรรมอาเภอทั้ง ๖
แห่ง (จาก ๖ จังหวัด) มีการบรรลุวั ตถุประสงค์ของสภาวัฒนธรรม อยู่ในระดับปานกลาง ทุกแห่ง จึง
สรุปได้ว่ าสภาพการณ์และบทเรียนการดาเนิ นงานสภาวัฒนธรรมอาเภอ ด้านการบรรลุวั ตถุประสงค์
ของสภาวัฒนธรรมอยู่ในระดับปานกลาง
๑๒.๔ การบรรลุวั ตถุประสงค์ของสภาวัฒนธรรมตาบล จากการวิจัยเชิงปริมาณพบว่าอยู่
ในระดับปานกลาง ( X = ๓.๐๓) และจากการวิ จัยเชิงคุณภาพก็พบว่าสภาวัฒนธรรมตาบลทั้ ง ๖ แห่ง
(จาก ๖ จังหวัด) มีการบรรลุวัตถุประสงค์ของสภาวัฒนธรรม อยู่ในระดับปานกลางทุ กแห่ง จึงสรุปได้
ว่าสภาพการณ์ และบทเรียนการดาเนินงานสภาวัฒนธรรมตาบล ด้านการบรรลุวัตถุประสงค์ของสภา
วัฒนธรรมอยู่ ในระดับปานกลาง
รายละเอียดปรากฏในตาราง ๖๗
ตาราง ๖๗ สรุปสภาพการณ์และบทเรียนการดาเนินงานสภาวัฒนธรรม ด้านการบรรลุ วัตถุประสงค์
ของสภาวัฒนธรรม
สภา
วัฒนธรรม
เชิง
ปริ มาณ
เชิงคุณภาพ สรุป
แพร่ เลย พระนครศรีอยุธยา ฉะเชิงเทรา กาญจนบุรี กระบี่
ภาพรวม ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
จังหวัด ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
อาเภอ ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ตาบล ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
ปาน
กลาง
๒. ปัจจัยที่สัมพันธ์กั บการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรม
๒.๑ ข้ อมูลส่วนบุคคลของประธานสภาวัฒนธรรม [X๑]
๒.๑.๑ จากผลการวิจัยเชิงปริมาณพบว่า เพศของประธานสภา [X๑๑] เป็นปั จจัยที่
สัมพันธ์กับการดาเนินงานของสภาวั ฒนธรรมในเชิงนิ เสธในระดับน้อยมาก (r = -.๐๙๕) และจากการ
วิจัยเชิ งคุณภาพ ซึ่งประธานสภาวัฒนธรรมเป็นชาย ๑๓ แห่ง เป็นหญิง ๕ แห่ง พบว่าประธานสภาที่
เป็นหญิงจะละเอี ยดอ่ อนกว่าในรายละเอียดของการทางาน จึงสรุปได้ว่า เพศของประธานสภาเป็น
ปัจจัยที่สัมพันธ์ กับการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรม โดยมี ความสัมพันธ์ ในเชิงนิเสธ (ในกรณี ที่ให้ค่า
เพศชาย = ๑ และเพศหญิง = ๐) ในระดับน้อยมาก
๒.๑.๒ จากผลการวิจัยเชิ งปริมาณพบว่ าช่วงอายุ ของประธานสภา [X ๑๒] เป็นปัจจัย
ที่สัมพันธ์กับการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรม ในเชิ งปฏิฐานในระดับน้อยมาก (r = .๐๙๐) และจาก
การวิจัยเชิงคุณภาพ ซึ่งประธานสภาวัฒนธรรมจานวน ๑๔ คนที่อายุมากกว่า ๖๐ ปี จึงสรุปได้ว่า ช่วง
อายุของประธานสภาวัฒนธรรมเป็น ปั จจัยที่สัมพันธ์กับการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรม โดยมี
ความสัมพันธ์ในเชิงปฏิฐานในระดับน้อยมาก