๔๕
๔.๒ เกิ
ดความสนใจในนวั
ตกรรมนั้
น (Interest) เป
นขั้
นตอนที่
ผู
สนใจจะแสวงหาข
อมู
ล
ความรู
เกี่
ยวกั
บนวั
ตกรรมที่
ตนสนใจ เพื่
อศึ
กษารายละเอี
ยดต
าง ๆ มากขึ้
น
๔.๓ประเมิ
นค
านวั
ตกรรม (Evaluation) ถ
าเห็
นว
าดี
กว
าก็
จะยอมรั
บ ถ
าเห็
นว
าไม
ดี
กว
าก็
จะ
ไม
ยอมรั
บ เป
นขั้
นตอนเปรี
ยบเที
ยบนวั
ตกรรมใหม
กั
บสิ่
งที่
ใช
อยู
เดิ
ม
๔.๔ทดลองใช
นวั
ตกรรม (Trial) เป
นขั้
นตอนที่
บุ
คคลประเมิ
นค
านวั
ตกรรมแล
ว ยั
งไม
มั่
นใจ
ในนวั
ตกรรม ต
องทดลองใช
ให
มั่
นใจก
อนจึ
งจะยอมรั
บ ถ
าทดลองแล
วไม
พึ
งพอใจก็
จะไม
ยอมรั
บ
๔.๕การรั
บหรื
อไม
รั
บนวั
ตกรรม (Adoption or Rejection) เป
นขั้
นตอนที่
เป
นผลมาจากชั้
น
ที่
๔ กล
าวคื
อ ถ
าผลเป
นที่
น
าพอใจก็
จะยอมรั
บนวั
ตกรรมและนํ
าไปใช
ต
อไป
การนํ
าทฤษฎี
การแพร
กระจายนวั
ตกรรมไปใช
ในการพั
ฒนาชุ
มชน
ทฤษฎี
การแพร
กระจายนวั
ตกรรมสามารถนํ
ามาใช
เป
นแนวทางในการพั
ฒนาชุ
มชนได
ดั
งนี้
๑.
ทฤษฎี
การแพร
กระจายนวั
ตกรรมเชื่
อว
านวั
ตกรรมเป
นป
จจั
ยสํ
าคั
ญที่
สุ
ดในการเปลี่
ยนแปลง
ทางสั
งคมและวั
ฒนธรรม วิ
ธี
การพั
ฒนาชุ
มชนซึ่
งริ
เริ่
มนํ
ามาใช
ในชุ
มชนก็
จั
ดเป
นนวั
ตกรรมอย
างหนึ่
ง ซึ่
ง
เป
นที่
เชื่
อมั่
นในเบื้
องต
นได
ว
าการพั
ฒนาชุ
มชนนั้
นจะประสบความสํ
าเร็
จ ถ
าดํ
าเนิ
นการได
อย
างถู
กต
อง
และเหมาะสม
๒.
ทฤษฎี
การแพร
กระจายนวั
ตกรรมเสนอว
า กระบวนการแพร
กระจายนวั
ตกรรมดํ
าเนิ
นไป
อย
างเป
นขั้
นเป
นตอนนั
บตั้
งแต
เกิ
ดนวั
ตกรรมขึ้
น มี
ระบบการติ
ดต
อสื่
อสารไปสู
กลุ
มเป
าหมายที่
จะให
รั
บ
ซึ่
งต
องใช
ระยะเวลาพอสมควร จึ
งจะยอมรั
บไปใช
ซึ่
งมี
ลั
กษณะเช
นเดี
ยวกั
บกระบวนการพั
ฒนาชุ
มชนที่
กว
าจะประสบความสํ
าเร็
จ ก็
ต
องผ
านขั้
นตอนหลายขั้
นตอน ขั้
นตอนการยอมรั
บนวั
ตกรรมนี้
สามารถ
นํ
าไปปรั
บใช
ในการพั
ฒนาชุ
มชนได
เช
น การติ
ดต
อสื่
อสารในกลุ
มและองค
กรต
าง ๆการกํ
าหนดช
วงเวลา
ในแต
ละขั้
นตอนของกระบวนการพั
ฒนาชุ
มชนได
เหมาะสม เป
นต
น
๓.
ทฤษฎี
การแพร
กระจายนวั
ตกรรมทํ
าให
ทราบว
าในการรั
บนวั
ตกรรมนั้
น บุ
คคลรั
บได
ไม
เท
ากั
นบางคนรั
บได
มากและเร็
ว บางคนรั
บได
น
อยและช
า และแบ
งบุ
คคลที่
รั
บนวั
ตกรรมตามระยะเวลา
ของการรั
บออกเป
น๕ กลุ
ม จากกลุ
มที่
รั
บเร็
วไปกลุ
มที่
รั
บช
า ลั
กษณะดั
งกล
าวนี้
สามารถนํ
ามาใช
ในการ
กํ
าหนดกลุ
มเป
าหมายในงานพั
ฒนาชุ
มชนได
แต
ต
องพิ
จารณาให
เหมาะสม เพราะกิ
จกรรมบางอย
างควร
ดํ
าเนิ
นงานกั
บกลุ
มที่
ยอมรั
บสิ่
งใหม
ๆ ได
เร็
ว กิ
จกรรมบางอย
างควรดํ
าเนิ
นงานกั
บกลุ
มคนที่
รั
บสิ่
งใหม
ๆ
ได
ช
า กิ
จกรรมบางอย
างควรดํ
าเนิ
นงานไปพร
อมๆกั
น เป
นต
นอั
นเป
นการสนั
บสนุ
นงานพั
ฒนาชุ
มชนได
เป
นอย
างดี
๔.
ทฤษฎี
การแพร
กระจายนวั
ตกรรมทํ
าให
ทราบว
าคนในระบบสั
งคมสมั
ยใหม
ยอมรั
บนวั
ตกรรม
ได
เร็
วและมากกว
าคนในสั
งคมที่
ล
าหลั
งโบราณ เนื่
องจากมี
บรรทั
ดฐานและค
านิ
ยมแตกต
างกั
น การจะ
เข
าไปดํ
าเนิ
นงานพั
ฒนาชุ
มชนในสั
งคมดั
งกล
าว จึ
งต
องเตรี
ยมการให
มี
ความสอดคล
องและเหมาะสมกั
บ
สภาพของระบบสั
งคมแห
งนั้
นด
วย