บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 314

๕๐๗
(๒) ด้านวิชาการ
สภาวัฒนธรรมจั งหวัด ทุ กแห่ง ได้รับการสนับสนุนด้านวิชาการจาก
พื้นที่/ท้ องถิ่นมาอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่เริ่ มจัดตั้งสภาวัฒนธรรมจั งหวัดขึ้ นจนถึงปัจจุบัน โดยเฉพาะ
อย่างยิ่งจากศูนย์วัฒนธรรมจังหวัด เครือข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาควิชาการ ภาคธุ รกิ จ ผู้ นาทาง
ศาสนา ผู้ทรงภูมิ ปัญญา และปราชญ์ ท้องถิ่น
(๓) ด้านบุคลากร
สภาวัฒนธรรมจั งหวัดส่วนใหญ่ ได้รับการสนั บสนุนบุคลากรจากพื้นที่ /
ท้องถิ่นมาอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่เริ่ มจัดตั้งสภาวัฒนธรรมจั งหวัดขึ้นจนถึงปัจจุบัน
(๔) ด้านการบริหารจัดการ
สภาวัฒนธรรมจั งหวัดส่ วนใหญ่ได้รับการสนับสนุนการบริหารจัดการ
จากพื้นที่/ท้องถิ่นมาอย่างต่อเนื่องมาตั้ งแต่เริ่ มจัดตั้ งสภาวัฒนธรรมจังหวัดขึ้นจนถึงปัจจุบัน
๓) การได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงวัฒนธรรมและกรมส่งเสริมวัฒนธรรม
(๑) ด้านงบประมาณ
สภาวัฒนธรรมจั งหวัด ทุกแห่ง ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจาก
กระทรวงวัฒนธรรมและกรมส่งเสริมวัฒนธรรม มาอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่เริ่ มจัดตั้งสภาวั ฒนธรรม
จังหวัดขึ้นจนถึงปัจจุบัน ทั้ งที่เป็นงบประมาณที่จัดสรรให้เป็นรายปี (ทั้งที่เป็นงบประจาและโครงการ
พิเศษ) และเงินกองทุนส่งเสริมงานวัฒนธรรมจั งหวัด
(๒) ด้านวิชาการ
สภาวัฒนธรรมจั งหวัด ทุ กแห่ง ได้รับการสนับสนุนด้านวิชาการจาก
กระทรวงวัฒนธรรมและกรมส่งเสริมวัฒนธรรม มาอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่เริ่ มจัดตั้งสภาวั ฒนธรรม
จังหวัดขึ้นจนถึงปัจจุบัน
(๓) ด้านบุคลากร
สภาวัฒนธรรมจั งหวัด ทุกแห่ง ได้รับการสนับสนุนบุคลากร และการ
พัฒนาบุคลากรจากกระทรวงวัฒนธรรมและกรมส่งเสริมวัฒนธรรมมาอย่างต่อเนื่องมาตั้ งแต่เริ่มจัดตั้ ง
สภาวัฒนธรรมจั งหวัดขึ้ นจนถึงปัจจุบัน
(๔) ด้านการบริหารจัดการ
สภาวัฒนธรรมจั งหวัดทุ กแห่งได้รั บการสนับสนุนการบริหารจัดการจาก
กระทรวงวัฒนธรรมและกรมส่งเสริมวัฒนธรรม มาอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่เริ่ มจัดตั้งสภาวั ฒนธรรม
จังหวัดขึ้นจนถึงปัจจุบัน
นอกจากการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมจังหวัดจะ เป็นการ “ระเบิ ดจาก
ข้างใน” ของปัจจัยภายในของสภาวัฒนธรรมจังหวัดเองแล้ว ปัจจั ยภายนอกสภาวัฒนธรรมจังหวัด
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเห็นคุณค่าและความสาคัญของทุนทางวัฒนธรรมของจังหวัดและท้องถิ่นต่างๆ
และท้องที่ /ท้องถิ่น และหน่วยงาน /องค์กรต่างๆ ก็มี ส่วนอย่างสาคัญยิ่งในการทาหน้าที่ส่งเสริม
สนับสนุน กระตุ้ น สร้างโอกาส และอื่ นๆ ทั้งในส่วนของการกาหนดนโยบาย การสนับสนุนงบประมาณ
วิชาการ บุคลากร การบริ หารจัดการ และอื่นๆ ซึ่ งได้ส่งผลให้ สภาวั ฒนธรรมจังหวัด เป็นศูนย์กลางใน
การแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และแนวคิดในการดาเนิ นงานวัฒนธรรม รวมทั้งเชื่อมโยงกันเป็น