๕๐๐
(r = .๔๙๑) โดยทุ
กรายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บ
ปานกลาง ๔ รายการ ในระดั
บน้
อย ๒ รายการ
๑๔.๘ การดาเ นิ
นงานตามบทบาทหน้
าที่
ของสภาวั
ฒนธรรม [X
๘
] มี
สั
มพั
นธ์
กั
บการ
ดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม [Y] อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานใน
ระดั
บมาก (r = .๖๗๓) โดยทุ
กรายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ ในเชิ
ง
ปฏิ
ฐานในระดั
บปานกลาง
๑๔.๙ การพั
ฒนาสภาวั
ฒนธรรม [X
๙
] มี
สั
มพั
นธ์
กั
บการดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม
[Y] อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บมาก (r = .๗๔๐) โดยทุ
ก
รายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บมาก ๙ รายการ ใน
ระดั
บปานกลาง ๗ รายการ
๑๔.๑๐ การมี
กองทุ
นบริ
หารงานวั
ฒนธรรมจั
งหวั
ด โดยรวม [X
๑๐
] มี
สั
มพั
นธ์
กั
บการ
ดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม [Y] อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานใน
ระดั
บปานกลาง (r = .๔๘๐) โดยทุ
กรายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ ในเชิ
ง
ปฏิ
ฐานในระดั
บปานกลาง ๔ รายการ ในระดั
บน้
อย ๕ รายการ
๑๔.๑๑ การได้
รั
บการส่
งเสริ
ม/สนั
บสนุ
นในการดาเนิ
นการของสภาวั
ฒนธรรม จากการะ
ทรวงวั
ฒนธรรมและกรมต่
างๆ โดยรวม [X
๑๑
] มี
สั
มพั
นธ์
กั
บการดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม [Y]
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บมาก (r = .๖๐๘) โดยทุ
ก
รายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บปานกลางทุ
กรายการ
๑๔.๑๒ การได้
รั
บการส่
งเสริ
ม /สนั
บสนุ
นในการดาเนิ
นการของสภาวั
ฒนธรรมจาก
หน่
วยงาน /องค์
กรต่
างๆ ในพื้
นที่
/ท้
องถิ่
น โดยรวม [X
๑๒
] มี
สั
มพั
นธ์
กั
บการดาเนิ
นงานของสภา
วั
ฒนธรรม [Y] อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บมาก
(r = .๖๐๘) โดยทุ
กรายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บ
ปานกลางทุ
กรายการ
๑๕. ผลการวิ
เคราะห์
ความสั
มพั
นธ์
ระหว่
างการดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม [Y] กั
บการ
บรรลุ
วั
ตถุ
ประสงค์
สภาวั
ฒนธรรม [Z]
พบว่
าการดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม [Y] สั
มพั
นธ์
กั
บการบรรลุ
วั
ตถุ
ประสงค์
สภา
วั
ฒนธรรม [Z] อย่
างมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บมาก โดยทุ
ก
รายการมี
สั
มพั
นธ์
อย่
า งมี
นั
ยสาคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .๐๕ (p<.๐๐๐) ในเชิ
งปฏิ
ฐานในระดั
บมาก ๗
รายการ ในระดั
บปานกลาง ๒ รายการ
๑๖. สมการทานายการดาเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม
จากการวิ
เคราะห์
การถดถอย (regression analysis) พบว่
า ๑) การได้
รั
บการส่
งเสริ
ม/
สนั
บสนุ
นในการดาเนิ
นการของสภาวั
ฒนธรรมจ ากหน่
วยงาน/องค์
กรต่
างๆ ในพื้
นที่
/ท้
องถิ่
น [X
๑๒
]
๒) การได้
รั
บการส่
งเสริ
ม/สนั
บสนุ
นในการดาเนิ
นการของสภาวั
ฒนธรรมจากการะทรวงวั
ฒนธรรมและ
กรมต่
างๆ [X
๑๑
] ๓) การพั
ฒนาสภาวั
ฒนธรรม [X
๙
] ๔) การดาเนิ
นงานตามบทบาทหน้
าที่
ของสภา
วั
ฒนธรรม [X
๘
] ๕) การธรรมนู
ญสภาวั
ฒนธรรม [X
๕
] ๖) คณะกรรมการบริ
หาร สภาวั
ฒนธรรม
โดยรวม [X
๔
] ๗) การมี
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กสภาวั
ฒนธรรมที่
มาจากกลุ่
มอาสาสมั
คร /จิ
ตอาสา ๓-๔
