แนวทางการสืบสานวัฒนธรรมตาลที่เมืองเพชรที่เอื้อต่อวิธีชีวิตของชุมชนบ้านลาด - page 123

๑๑๑
อุ
ณหภู
มิ
สู
งสุ
ดในรอบป
นี้
คื
อ๓๘.๕องศาเซลเซี
ยส (ตั
วเลขต
องรู
ของจั
งหวั
ด๒๕๕๔-๒๕๕๕) หรื
อสภาพ
อากาศเปลี่
ยนแปลง ฝนไม
ตกตามฤดู
กาล ล
วนส
งผลต
อปริ
มาณและคุ
ณภาพน้ํ
าตาลทั้
งสิ้
๓) การรุ
กรานของเมื
อง
ต
นตาลมี
ปริ
มาณลดลงไปมากเนื่
องจากการขยายตั
วของหมู
บ
านจั
ดสรร
และการต
องการใช
ที่
ดิ
นไปทํ
าเป
นโรงงานอุ
ตสาหกรรมหรื
อสิ่
งปลู
กสร
างอื่
นแทนที่
นาที่
ให
ผลตอบแทน
ดี
กว
าการทํ
านา ส
งผลให
ต
นตาลถู
กโค
น และไม
มี
การปลู
กเพิ่
มเพราะขาดที่
ดิ
น ซึ่
งเป
นเรื่
องสิ
ทธิ
ส
วน
บุ
คคลของชาวบ
านดั
งนั้
น วิ
ธี
การที่
ช
วยได
คื
อการส
งเสริ
มให
มี
การปลู
กตาลที่
สาธารณะของชุ
มชนให
มากขึ้
๔) การวิ
เคราะห
ความคุ
มค
ขณะนี้
มี
เกษตรกรเริ่
มมี
การปลู
กตาลเพิ่
มขึ้
น แต
มี
ข
อจํ
ากั
ด เช
น บางราย
ปลู
กไว
ในนาที
อยู
ห
างไกลจากบ
าน เมื่
อต
นตาลให
ผลผลิ
ตได
ก็
ไม
สะดวกในการเก็
บเกี่
ยวผลผลิ
ตด
วย
ตนเองจึ
งให
คนอื่
นเช
า สํ
าหรั
บในการกรณี
ปลู
กเป
นสวนมี
บางคนเห็
นว
าไม
คุ
มแต
หากปลู
กตามคั
นนาจะ
คุ
มกว
า เนื่
องจากอั
ตราการคุ
มทุ
นต
อต
นต
อไร
อาจไม
มาก แต
หากมี
เนื้
อที่
มาก ก็
ปลู
กไว
เก็
บผลผลิ
ตระยะ
ยาวได
อย
างเช
นสวนของกํ
านั
นถนอม ภู
เงิ
นที่
ตํ
าบลถ้ํ
ารงค
ซึ่
งมี
พื้
นที่
กว
างขวางและมี
ทุ
นทรั
พย
เพี
ยงพอ
ต
อการลงทุ
นระยะยาว ส
วนการส
งเสริ
มให
ปลู
กตาลในพื้
นที่
ในบ
านทํ
าได
ยาก เพราะต
นตาลมี
ขนาดใหญ
ใช
พื้
นที่
มากและชาวบ
านยั
งกลั
วฟ
าผ
าหรื
อโค
นล
มเมื่
อมี
พายุ
ผู
คนส
วนใหญ
จึ
งไม
คิ
ดปลู
กในบ
าน แต
จะไป
ปลู
กตามคั
นคลองชลประทานแทน
(๒) การเปลี่
ยนแปลงด
านสั
งคมและวั
ฒนธรรม
๑) การขั
ดเกลาทางสั
งคมกั
บอั
ตลั
กษณ
ท
องถิ่
ป
จจุ
บั
นความสํ
านึ
กรั
กบ
านเกิ
ดของเด็
กในชุ
มชนบ
านลาดลดลงน
อยลง
ด
านหนึ่
งสามารถพิ
จารณาได
จากการเลี้
ยงดู
เด็
กสมั
ยใหม
ที่
ไม
เหมื
อนกั
บเด็
กสมั
ยก
อนการขั
ดเกลาเลี้
ยงดู
ของผู
ปกครองที่
เปลี่
ยนไปจึ
งส
งผลต
อบุ
คลิ
กภาพของเด็
กรุ
นใหม
ที่
ไม
สู
งานหนั
กและเลื
อกศึ
กษาใน
สาขาวิ
ชาที่
ไม
ต
องทํ
างานหนั
กเช
น การบริ
หารจั
ดการ คอมพิ
วเตอร
เป
นต
น แต
ปรากฏว
าส
วนหนึ่
หลั
งจากสํ
าเร็
จการศึ
กษาต
องพบกั
บภาวการณ
ว
างงาน เมื่
อกลั
บบ
านก็
ไม
รู
จะทํ
าอะไร จึ
งเสี่
ยงต
อป
ญหา
สั
งคมอื่
นตามมา และในอนาคตคาดว
าจะมี
ป
ญหาเด็
กที่
ทิ้
งถิ่
นฐานจะเพิ่
มมากขึ้
น เพราะนอกจากการ
ขาดความหวงแหนในท
องถิ่
นแล
วยั
งมี
ป
จจั
ยทางสั
งคมเมื
องเป
นป
จจั
ยดึ
งดู
ดอี
กด
วย ดั
งนั้
นในการทํ
อาชี
พเกี่
ยวกั
บตาลโตนดเด็
กจะคิ
ดว
าเป
นงานหนั
ก และอั
บอายคนอื่
น หากเรี
ยนหนั
งสื
อแล
วกลั
บมาทํ
ตาล ในขณะที่
พ
อแม
ก็
ไม
ต
องการให
ลู
กขึ้
นตาลเพราะเสี่
ยง และเป
นงานที่
หนั
กและผู
ปกครองมี
ค
านิ
ยมที่
ให
ลู
กทํ
างานเป
นเจ
าคนนายคน
๒) ค
านิ
ยมในการประกอบอาชี
การขึ้
นตาลหรื
อการทํ
าตาลเป
นอาชี
พที่
เสี่
ยง ผู
ปกครองจึ
งไม
ถ
ายทอดให
ลู
กหลานทํ
าอาชี
พนี้
เหมื
อนตนเอง ประกอบเด็
กยุ
คใหม
ต
องการทํ
างานที่
สบาย ไม
ลํ
าบากหรื
อทํ
างาน
1...,113,114,115,116,117,118,119,120,121,122 124,125,126,127,128,129,130,131,132,133,...176
Powered by FlippingBook