บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 377

๒
ตอนที่ ๒ธรรมนูญสภาว ัฒนธรรม
คาชี้แจง : โปรดเลือกทาเครื่องหมาย  ลงใน  ด ้านขวามือ ให้ตรงกับความเป็ นจริงของ
ธรรมนูญของสภาวั ฒนธรรมนี้
ที่ คณะกรรมการบริหารของสภาว ัฒนธรรมนี ้
ระดับการดาเนินการ
มาก
ที่สุด
มาก ปาน
กลาง
น้อย น้อย
ที่สุด
๑. ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรมเกิดจากการมีส่วนร่วมของ
เครือข่ายภาคีสมาชิก
๒. ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรมยึดหลักคุณธรรมจริยธรรม
๓. ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรมมีความโปร่งใสตรวจสอบได ้
๔. ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรมเป็ นไปตามหลั กนิติธรรม
๕. ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรมยึดหลักความรับผิดชอบ
๖. ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรมได ้เผยแพร่ไปยังเครือข่าย
ภาคีสมาชิกอย่างกว ้างขวางและทั่วถึง
๗. ผู ้ แทนเครือข่ายภาคีสมาชิกยอมรับและปฏิบัติตาม
ธรรมนู ญของสภาวัฒนธรรม
๘. สภาวั ฒนธรรมได ้ปฏิบัติตามธรรมนูญของสภาวัฒนธรรม
อย่างเคร่งครัด
ตอนที่ ๓องค์ประกอบของเครือข่ายภาคีสมาชิกสภาว ัฒนธรรม
คาชี้แจง : โปรดเลือกทาเครื่องหมาย  ลงใน  ด ้านขวามือ ให้ตรงกับความเป็ นจริงของ
จานวนสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากเครือข่ายภาคีต่างๆ ของสภาวัฒนธรรมนี้
ที่ เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาว ัฒนธรรม
จานวนสมาชิก
ตั้งแต่ ๕
องค์กร
ขึ้ นไป
๓-๔
องค์กร
๑-๒
องค์กร
ไม่มี
๑. เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรภาครัฐ
๑.๑หน่วยงานราชการ
๑.๒หน่ วยงานรัฐวิสาหกิจ
๑.๓ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
๑.๔ องค์กรภาครัฐอื่นๆ
๒. เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรสาธารณประโยชน์
๒.๑ สมาคม/มู ลนิธิ
๒.๒ องค์กรสาธารณประโยชน์
๒.๓ องค์กรพัฒนาเอกชน
๒.๔ องค์กรสื่อมวลชน
๒.๕ องค์กรการกุศล ชมรม กลุ่ม และอื่นๆ
๓. เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรชุมชน
๓.๑ องค์กรวิชาชีพ
๓.๒ องค์กรศาสนา
๓.๓ กลุ่มอาสาสมัคร/จิตอาสา
๓.๔ กลุ่มที่รวมตัวตามธรรมชาติในลักษณะต่างๆ
๔. เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรธุรกิจ
๔.๑ สภา/หอการค ้า/ชมรม/สมาคมทางธุรกิจ
๔.๒ บริษั ทห้าง ร ้าน ธนาคาร โรงแรม และอื่นๆ
๔.๓ สหกรณ์ หรือองค์กรธุรกิจรูปแบบอื่นๆ
ต่อหน้า ๓ตอนที่ ๓ (ต่อ)