บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 381

๖
ตอนที่ ๙การดาเนินงานของสภาว ัฒนธรรม
คาชี้แจง : โปรดเลือกทาเครื่องหมาย  ลงใน  ด ้านขวามือ ให้ตรงกับความเป็ นจริงของ
การดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมนี้
ที่ บทบาท/หน้าที่ของสภาว ัฒนธรรม
ระดับการดาเนินการ
มาก
ที่สุด
มาก ปาน
กลาง
น้อย น้อย
ที่สุด
๑. เสนอข ้อคิดเห็นหรือข ้อเสนอแนะต่ างๆ ประกอบการ
จั ดทาแผนพัฒนาการดาเนินงานวัฒนธรรม
๒. เสนอข ้อคิดเห็นหรือข ้อเสนอแนะต่ างๆ ประกอบการ
ติดตามประเมินผลการดาเนินงานวัฒนธรรม
๓. เป็ นศูนย์กลางในการแลกเปลี่ยนความรู ้ ประสบการณ์
และแนวคิดในการดาเนินงานวัฒนธรรม
๔. เป็ นศูนย์กลางในการเชื่อมโยงกันเป็ นเครือข่ายการ
ดาเนินงานวัฒนธรรม
๕. ส่งเสริม สนับสนุ นพัฒนาการดาเนินงานวัฒนธรรม
ร่วมกับองค์กรภาคีและเครือข่ายวัฒนธรรม
๖. ระดมทรัพยากร บุคลากร และสรรพกาลังต่างๆ จาก
หน่ วยงานและองค์กรต่างๆ เพื่อการดาเนินงานวัฒนธรรม
๗. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการอนุ รักษ์วั ฒนธรรม
๘. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการฟื้ นฟูวัฒนธรรม
๙. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการพัฒนาวั ฒนธรรม
๑๐. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการสร ้างสรรค์วั ฒนธรรม
๑๑. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการเผยแพร่ วัฒนธรรม
๑๒. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการแลกเปลี่ยนวั ฒนธรรม
๑๓. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการสืบทอดวัฒนธรรม
๑๔. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการเฝ้ าระวั งทางวัฒนธรรม
๑๕. เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กิจกรรม และผลการดาเนินงาน
ขององค์กรภาคีและเครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ
๑๖. ดาเนินการอื่นๆ ตามที่กระทรวงวัฒนธรรม จังหวั ด
กรุ งเทพมหานคร หรือหน่วยงานอื่นๆ ขอความร่วมมือ
๑๗. ปฏิบัติตามธรรมนูญหรือข ้อบังคับของสภาวัฒนธรรม
๑๘. ปฏิบัติตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารสภา
วั ฒนธรรมที่ไม่ขัดหรือแย ้งต่อคุณธรรม จริยธรรม และข ้อ
กฎหมาย
ต่อหน้า๗ตอนที่ ๑๐