บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 262

๔๕๕
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่ม าจากองค์กรภาครั ฐ
(หน่ วยงานราชการ องค์การบริหารส่วนตาบลเขาดิน และองค์กรภาครั ฐอื่นๆ)
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่ มาจากองค์กร
สาธารณประโยชน์
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรชุมชน (องค์กร
วิชาชี พ วัด กลุ่ มอาสาสมัคร/จิตอาสา และกลุ่มที่รวมตัวตามธรรมชาติ ในลักษณะต่างๆ ) ได้แก่ วัดใน
ตาบลทุกวัด เป็นต้น
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรธุรกิ จ
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรวิชาการ
(โรงเรียนในตาบลทุกโรง ภู มิปัญญาท้องถิ่น ปราชญ์ชาวบ้าน และอื่นๆ)
(๓) ธรรมนูญสภาวัฒนธรรมตาบลเขาดินเป็นธรรมนูญที่ เกิดจากการมีส่วน
ร่วมของเครือข่ ายภาคีสมาชิก ยึดหลักคุณธรรมจริยธรรม มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เป็นไปตามหลัก
นิติธรรม ยึดหลักความรั บผิดชอบ ได้ เผยแพร่ไปยังเครือข่ายภาคี สมาชิกอย่างกว้ าง ขวางและทั่วถึง
ผู้แทนเครือข่ายภาคี สมาชิกยอมรับและปฏิบัติตาม และสภาวัฒนธรรมจังหวัดกระบี่ ได้ปฏิบัติตาม
ธรรมนูญของสภาวัฒนธรรมอย่ างเคร่งครัด
(๔) การประชุมสภาวัฒนธรรมตาบลเขาดิน
สภาวัฒนธรรมจังหวัดกระบี่ จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหาร
เป็นประจา โดยมีกรรมการมาประชุ มกันอย่างพร้อมเพรียง เป็นไปตามธรรมนูญสภาวัฒนธรรม มี การ
กาหนดและพิจารณาตามระเบียบวาระการประชุม ด้วยความโปร่ งใส ตรวจสอบได้ เป็นธรรม มี
ประสิทธิภาพ และมติการประชุมสามารถนาไปสู่การปฏิบัติ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(๕) การพัฒนาสภาวัฒนธรรมตาบลเขาดิน
สภาวัฒนธรรม ตาบลเขาดินจั ดให้มีการพัฒนาสภาวัฒนธรรม ตาบล
อย่างสม่าเสมอ กล่าวคือ มีการสร้างความรู้ความเข้าใจจนเกิดการเห็นคุณค่าและความสาคัญของงาน
วัฒนธรรม การส่ งเสริมสนับสนุนให้เกิดการรวมตัวกันดาเนินกิจกรรมวั ฒนธรรมตามความถนัด
ความสามารถอย่างอิสระและหลากหลาย การเปิดโอกาสโดยจั ดเวทีจัดช่ องทางให้ภาคีสมาชิกสามารถ
ติดต่ อสื่อสารให้เข้าใจร่วมกันได้ ให้ความสาคั ญกับภูมิปัญญาท้องถิ่น โดยจัดให้มี การศึกษา ค้นคว้า
รวบรวมภูมิ ปัญญา ตลอดจนนาออกเผยแพร่และถ่ายทอด จัดให้มีการศึกษาวัฒนธรรมต่างๆ แล้ว