บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 261

๔๕๔
สภาวั
ฒนธรรมตาบลเขาดิ
นมี
คณะกรรมการบริ
หารสภา ที่
มาจากการ
เลื
อกตั้
งจากกลุ่
มเครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กทั้
ง ๕ กลุ่
ม จานวน ๑๖ คน โดยมี
เจ้
าอาวาสวั
ด ทุ
กวั
ดเป็
กรรมการกิ
ตติ
มศั
กดิ์
โดยมี
ร.ต.ต.หญิ
ง อนงค์
หนู
คง เป็
นประธานสภา มี
นายบุ
ญจิ
นต์
บุ
ญเพ็
ชร และ
นายมนตรี
ศรี
จั
นทร์
เป็
นรองประธานสภาคณะกรรมการประกอบด้
วยกรรมการจากเครื
อข่
ายทั้
งภาครั
ภาคเอกชน ภาควิ
ชาการ ภาคธุ
รกิ
จ ผู้
นาทางศาสนา ผู้
ทรงภู
มิ
ปั
ญญา และปราชญ์
ท้
องถิ่
น และ นาย
ประชุ
ม ชู
ขั
นธ์
เป็
นเลขาธิ
การสภา
คณะกรรมการบริ
หารสภาวั
ฒนธรรม ตาบลเขาดิ
นทางานอย่
างจริ
งจั
ด้
วยความทุ่
มเท มี
การขยายเครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กออกไปอย่
างกว้
างขวางแล ะเชื่
อมโยงกั
น มี
การขยาย
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กออกไปทั้
งแนวตั้
งและแนวนอน จนสามารถถั
กทอกั
นได้
อย่
างแข็
งแรง มี
การ
ส่
งเสริ
มและสนั
บสนุ
นให้
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กต่
างๆ ได้
ประสานเชื่
อมโยงกั
น เพื่
อให้
เกิ
ดพลั
งในการ
ดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของท้
องถิ่
นได้
อย่
างพร้
อมเพรี
ยง และไปในทิ
ศทาง เดี
ยวกั
น มี
ประสบการณ์
ที่
หลากหลาย ที่
พร้
อมจะร่
วมมื
อร่
วมใจกั
น มาร่
วมกั
นคิ
ด ร่
วมกั
นทางาน โดยการแลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู้
ความคิ
ด ประสบการณ์
จนก่
อให้
เกิ
ดการพั
ฒนาการเรี
ยนรู้
และการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของตาบลเขา
ดิ
น ด้
วยความรั
ก ความเอื้
ออาทร และการยอมรั
บนั
บถื
อซึ่
งกั
นและกั
น ซึ่
งเป็
นจุ
ดเริ่
มต้
นที่
มี
คุ
ณค่
าและ
มี
ประโยชน์
อย่
างยิ่
งในการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม จนสามารถทาให้
สภาวั
ฒนธรรม ตาบลเขาดิ
นเป็
ศู
นย์
กลางในการแลกเปลี่
ยนความรู้
ประสบการณ์
และแนวคิ
ดในการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม รวมทั้
เชื่
อมโยงกั
นเป็
นเครื
อข่
ายการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม ส่
งเสริ
ม สนั
บสนุ
น พั
ฒนาการดาเนิ
นงาน
วั
ฒนธรรมร่
วมกั
บองค์
กรภาคี
และเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรม ระดมทรั
พยากร บุ
คลากร และสรรพกาลั
งต่
างๆ
จากหน่
วยงานและองค์
กรต่
างๆ เพื่
อการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม ส่
งเสริ
ม สนั
บสนุ
นการจั
ดกิ
จกรรมของ
องค์
กรภาคี
และเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรมต่
างๆ เพื่
อการอนุ
รั
กษ์
วั
ฒนธรรม การฟื้
นฟู
วั
ฒนธรรม การพั
ฒนา
วั
ฒนธรรม การสร้
างสรรค์
วั
ฒนธรรม การเผยแพร่
วั
ฒนธรรม การแลกเปลี่
ยนวั
ฒนธรรม การสื
บทอด
วั
ฒนธรรม และการเฝ้
าระวั
งทางวั
ฒนธรรม เผยแพร่
ประชาสั
มพั
นธ์
กิ
จกรรม และผลการดาเนิ
นงาน
วั
ฒนธรรมขององค์
กรภาคี
และเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรมต่
างๆ
และดาเนิ
นการอื่
นๆ ตามที่
กระ ทรวง
วั
ฒนธรรม จั
งหวั
ดกระบี่
และหน่
วยงานอื่
นๆ ขอความร่
วมมื
อได้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพสู
(๒) เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กสภาวั
ฒนธรรม
สภาวั
ฒนธรรม ตาบลเขาดิ
น มี
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กที่
มาจากผู้
แทน
เครื
อข่
ายต่
างๆ
สานั
กงานวั
ฒนธรรม ตาบลเขาดิ
น ได้
วิ
เคราะห์
ปั
จจั
ยที่
ส่
งผลให้
การ
ดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของ ตาบลเขาดิ
นประสบผลสาเร็
จ ว่
ามาจากศั
กยภาพและประสิ
ทธิ
ภาพของ
ชาวบ้
านและองค์
กรเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรมในตาบล การสร้
างและขยายภาคี
เครื
อข่
ายวั
ฒนธรรมในระดั
ตาบล และการมี
ส่
วนร่
วมของประชาชนผู้
เป็
นเจ้
าของวั
ฒนธรรม โดยเฉพาะอย่
างยิ่
งเครื
อข่
าย
วั
ฒนธรรมทุ
กระดั
บที่
ได้
ผนึ
กกาลั
งทางานประสานกั
นอย่
างสอดคล้
อง ถั
กทอประสานโยงใยยึ
ดเหนี่
ยว
กั
นอย่
างเหนี
ยวแน่
น ซึ่
งได้
ก่
อให้
เกิ
ดการขั
บเคลื่
อน ผลั
กดั
นการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของท้
องถิ่
นอย่
าง
ต่
อเนื่
องและยั่
งยื
นตลอดมา
1...,251,252,253,254,255,256,257,258,259,260 262,263,264,265,266,267,268,269,270,271,...385
Powered by FlippingBook