บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 267
๔๖๐
ภาพ๓๙
ปั
จจั
ยภายนอกสภาวั
ฒนธรรมตาบลเขาดิ
นที่
มี
ส่
วนอย่
างสาคั
ญยิ่
งในการทาหน้
าที่
ส่
งเสริ
ม
สนั
บสนุ
น กระตุ้
น สร้
างโอกาส และอื่
นๆ(ไข่
ขาวและเปลื
อกไข่
) ในการดาเนิ
นงาน
ของสภาวั
ฒนธรรมตาบลเขาดิ
น
กระทรวงวั
ฒนธรรม
และกรมต่
างๆ/
สานั
กงานวั
ฒนธรรม
จั
งหวั
ด/อาเภอ
หน่
วยงานของรั
ฐ/
องค์
กรภาคเอกชน
[นอก
ตาบลเขาดิ
น]
คณะกรรมการบริ
หาร
สภาวั
ฒนธรรมตาบลเขาดิ
น
[ประธาน ที่
ปรึ
กษา คณะกรรมการ
บริ
การ ภาคี
เครื
อข่
ายสมาชิ
ก และ
เจ้
าหน้
าที่
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดในฐานะ
เลขาธิ
การ]
ดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมตาม
หน้
าที่
ความรั
บผิ
ดชอบได้
[สามารถพั
ฒนาสั
งคมที่
สมดุ
ลและยั่
งยื
นเพื่
อ
ประโยชน์
สุ
ขของชาวตาบล
เขาดิ
นโดยรวม]
ระเบิ
ดจากข้
างใน
[ร่
วมมื
อ/ร่
วมใจ/คิ
ด/ทางาน/
แลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู้
/พั
ฒนา/
ดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม ด้
วย
ความรั
ก/เอื้
ออาทร/ยอมรั
บนั
บ
ถื
อซึ่
งกั
นและกั
น]
สร้
างโอกาส/ส่
งเสริ
ม/
สนั
บสนุ
น/กระตุ้
น/อานวย
ความสะดวกให้
เกิ
ดการ
พั
ฒนาฯลฯ
สร้
างโอกาส/ส่
งเสริ
ม/
สนั
บสนุ
น/กระตุ้
น/อานวย
ความสะดวกให้
เกิ
ดการ
พั
ฒนาฯลฯ
นโยบาย/งบประมาณ/
วิ
ชาการ/บุ
คลากร/การ
บริ
หารจั
ดการ/และ
อื่
นๆ
หน่
วยงานรั
ฐ [เทศบาล/หน่
วย
ราชการ/สถานศึ
กษา/และ
อื่
นๆ] องค์
กรเอกชน [กลุ่
ม/
ชมรม/และอื่
นๆ] วั
ด/ศาสน
สถาน/สื่
อมวลชน/องค์
กร
พั
ฒนาเอกชน/และอื่
นๆ ใน
ตาบลเขาดิ
น
นโยบาย/งบประมาณ/
วิ
ชาการ/บุ
คลากร/
การบริ
หารจั
ดการ/
และอื่
นๆ
ทุ
นทางวั
ฒนธรรมของ
ตาบลเขาดิ
น
1...,257,258,259,260,261,262,263,264,265,266
268,269,270,271,272,273,274,275,276,277,...385
