บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 23

(จํ
านวนหนึ่
ง) สภาวั
ฒนธรรมไทยในต
างประเทศ (จํ
านวน๕สภา) และสภาวั
ฒนธรรมในลั
กษณะอื่
นๆ อี
เช
น สภาวั
ฒนธรรมเทศบาลตํ
าบลบางปู
สภาวั
ฒนธรรมลานวั
ดตะโหมด สภาวั
ฒนธรรมชนเผ
า เป
นต
และได
มี
การจั
ดตั้
ง “สมาคมสภาวั
ฒนธรรมแห
งประเทศไทย” ขึ้
นเมื่
อวั
นที่
๑๓ กรกฎาคม ๒๕๕๐ โดย
คาดหวั
งว
าสภาวั
ฒนธรรมต
างๆ ซึ่
งเป
นแหล
งรวมของปราชญ
ชาวบ
าน ภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น ผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
ผู
เชี่
ยวชาญ ผู
มี
ประสบการณ
ที่
หลากหลายนี้
จะก
อให
เกิ
ดความร
วมมื
อร
วมใจกั
นของทุ
กฝ
ายที่
จะมา
ร
วมกั
นคิ
ด ร
วมกั
นทํ
างาน โดยการแลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู
ความคิ
ด ประสบการณ
จนก
อให
เกิ
ดการ
พั
ฒนาการเรี
ยนรู
และการดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของพื้
นที่
และของชาติ
ไปด
วยกั
น ด
วยความรั
ก ความ
เอื้
ออาทรและการยอมรั
บนั
บถื
อซึ่
งกั
นและกั
น ซึ่
งเป
นจุ
ดเริ่
มต
นที่
มี
คุ
ณค
าและมี
ประโยชน
อย
างยิ่
งใน
การดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรม จนสามารถพั
ฒนา และแก
ป
ญหาได
ตรงเป
าหมายได
มากขึ้
นั
บตั้
งแต
การที่
กระทรวงวั
ฒนธรรม (โดยสํ
านั
กงานคณะกรรมการวั
ฒนธรรมแห
งชาติ
และ
กรมส
งเสริ
มวั
ฒนธรรม ในเวลาต
อมา ) ได
ส
งเสริ
มและสนั
บสนุ
นให
มี
การจั
ดตั้
งสภาวั
ฒนธรรมในระดั
ต
างๆ ตั้
งแต
ระดั
บพื้
นที่
จนถึ
งระดั
บชาติ
และส
งเสริ
ม/สนั
บสนุ
นการดํ
าเนิ
นงานในลั
กษณะต
างๆ ทั้
งใน
ด
านวิ
ชาการ การบริ
หาร และงบประมาณทั้
งที่
จั
ดสรรให
รายป
และการจั
ดตั้
งกองทุ
นส
งเสริ
มงาน
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดขึ้
น นั
บถึ
งป
จจุ
บั
น (ป
๒๕๕๔) รวมเป
นเวลากว
า ๑๕ ป
แต
ยั
งไม
มี
การศึ
กษา
สภาพการณ
และบทเรี
ยน การดํ
าเนิ
นงานสภาวั
ฒนธ รรม ตั้
งแต
เริ่
มจั
ดตั้
งถึ
งป
จจุ
บั
น อย
างเป
นระบบ
รวมทั้
งยั
งไม
มี
การศึ
กษาเพื่
อหาคํ
าตอบว
ามี
ป
จจั
ยใดบ
างที่
สั
มพั
นธ
กั
บการดํ
าเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม
(ทั้
งภายในและภายนอกสภาวั
ฒนธรรม ) กรมส
งเสริ
มวั
ฒนธรรมเห็
นคุ
ณค
าและความสํ
าคั
ญของ
การศึ
กษาสภาพการณ
และบทเรี
ยน การดํ
าเนิ
นงาน สภาวั
ฒนธรรม ตั้
งแต
เริ่
มจั
ดตั้
งถึ
งป
จจุ
บั
น จึ
เห็
นสมควรจั
ดดํ
าเนิ
นโครงการวิ
จั
ยนี้
ขึ้
น เพื
อศึ
กษา สภาพการณ
และบทเรี
ยน การดํ
าเนิ
นงานสภา
วั
ฒนธรรม ตั้
งแต
เริ่
มจั
ดตั้
งถึ
งป
จจุ
บั
น ไว
อย
างเป
นระบบ รวมทั้
งศึ
กษาป
จจั
ย ที่
สั
มพั
นธ
กั
บ การ
ดํ
าเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม ซึ่
งจะเป
นข
อมู
ลพื้
นฐานสํ
าคั
ญในการพั
ฒนาการดํ
าเนิ
นงานของสภา
วั
ฒนธรรมไปสู
ทิ
ศทางที่
พึ
งประสงค
ได
และเพื่
อให
สภาวั
ฒนธรรมเป
นกระบวนการพั
ฒนาการเรี
ยนรู
ใน
การดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของท
องถิ่
น จั
งหวั
ด และของชาติ
อย
างแท
จริ
ง เพื่
อผลในการพั
ฒนาสั
งคมที่
สมดุ
ลและยั่
งยื
นเพื่
อประโยชน
สุ
ขของสั
งคมไทยโดยรวม จึ
งได
จั
ดทํ
าโครงการวิ
จั
ยนี้
ขึ้
คํ
าถามหลั
กในการวิ
จั
๑. สภาพการณ
และบทเรี
ยนการดํ
าเนิ
นงานสภาวั
ฒนธรรม ตั้
งแต
เริ่
มมี
การจั
ดตั้
งถึ
งป
จจุ
บั
เป
นอย
างไร
๒. มี
ป
จจั
ยใดบ
างที่
สั
มพั
นธ
กั
บการดํ
าเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม
วั
ตถุ
ประสงค
การวิ
จั
๑. เพื่
อศึ
กษาสภาพการณ
และบทเรี
ยน การดํ
าเนิ
นงานสภาวั
ฒนธรรม ตั้
งแต
เริ่
มจั
ดตั้
งถึ
ป
จจุ
บั
๒. เพื่
อวิ
เคราะห
ป
จจั
ยที่
สั
มพั
นธ
กั
บการดํ
าเนิ
นงานของสภาวั
ฒนธรรม
1...,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22 24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,...385
Powered by FlippingBook