บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 178
๓๗๑
๓.๒.๔ มี
การริ
เริ่
มสร้
างสรรค์
และปรั
บปรุ
งเปลี่
ยนแปลงวั
ฒนธรรมให้
เหมาะสมกั
บ
ยุ
คสมั
ย โดยยั
งคงรั
กษาไว้
ซึ่
งเอกลั
กษณ์
ความเป็
นไทย
๓.๒.๕ มี
การถ่
ายทอดวั
ฒนธรรม โดยนาวั
ฒนธรรมที่
ผ่
านการเลื
อกสรรกลั่
นกรอง
แล้
วไปใช้
ในกระบวนการให้
การศึ
กษา
โครงการวั
ฒนธรรมไทยสายใยชุ
มชนตาบลหนามแดง จั
ดตั้
งขึ้
นเมื่
อปี
พ .ศ.
๒๕๔๗ ณ วั
ดหนามแดง เป็
นเครื
อข่
ายทางวั
ฒนธรรมที่
จั
ดตั้
งขึ้
นตามนโยบายของกรมส่
งเสริ
ม
วั
ฒนธรรม กระทรวงวั
ฒนธรรม ดาเนิ
นงานในรู
ปคณะกรรมการดาเนิ
นงาน โดยมี
พระครู
พิ
พิ
ธสารกิ
จ
วิ
มล เจ้
าอาวาสวั
ดหนามแดง เป็
นกรรมการที่
ปรึ
กษา และมี
นายสมพงษ์
บุ
ญศรี
สุ
ข ประธานสภา
วั
ฒนธรรมตาบลเป็
นประธานกรรมการ ดาเนิ
นงานด้
านวั
ฒนธรรมท้
องถิ่
น โดยมี
จุ
ดประสงค์
หลั
กเพื่
อ
เสริ
มสร้
างความเข้
มแข็
งของชุ
มชนด้
วยมิ
ติ
ทางวั
ฒนธรรม ส่
งเสริ
มการเรี
ยนรู้
และเผยแพร่
วั
ฒนธรรม
วิ
ถี
ชี
วิ
ตในชุ
มชนตามแนวคิ
ดปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง นาองค์
ความรู้
ที่
มี
อยู่
ในชุ
มชนให้
เกิ
ดการ
แลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู้
ทั้
งในและนอก ชุ
มชน เพื่
อนาไปสู่
การพั
ฒนาที่
ยั่
งยื
น โดยดาเนิ
นงานครอบคลุ
ม
องค์
ประกอบหลั
ก ๖ ด้
าน คื
อ ด้
านคลั
งสมองท้
องถิ่
น ด้
านการส่
งเสริ
มอาชี
พศิ
ลปะและวั
ฒนธรรม ด้
าน
1...,168,169,170,171,172,173,174,175,176,177
179,180,181,182,183,184,185,186,187,188,...385
