st118 - page 103

93
ในด้ านการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรมของอําเภอเกาะสมุยผู้ วิจัยขอกล่าวการ
เปลี่ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรม ในมุมมองที่เกี่ยวข้ องกับการศึกษา 4ด้ าน ได้แก่ วัฒนธรรม
และกระบวนการเรี ยนรู้ ของผู้ คนวัฒนธรรมการทํางานของผู้ คน วัฒนธรรมการผลิตและการบริ โภค
ของผู้ คนและจิตสํานึกต่อท้ องถิ่นและจิ ตสาธารณะของผู้ คนกล่าวคือ
วัฒนธรรมและกระบวนการเรียนรู้ ของผู้ คน
วัฒนธรรมและกระบวนการเรี ยนรู้ ของผู้ คนอํ าเภอเกาะสมุยมีการเรี ยนรู้ 3 ลักษณะ
คือ การเรี ยนรู้ แบบสุตมยปั ญญา การเรี ยนรู้ แบบจินตามยปั ญญา และการเรี ยนรู้ แบบภาวนามัย
ปั ญญา การเรี ยนรู้ แบบสุตมัยปั ญญา เป็ นการเรี ยนรู้ จากการอ่าน การฟั ง และการมองเห็ น การ
เรียนรู้ ในรู ปแบบนี ้ มีมาตั ้ งแต่ครั ้ งโบราณกาลคนสมัยก่อนใช้ วิธีการเรี ยนรู้ จากการอ่านการฟั ง และ
การมองเห็นจากบรรพบุรุ ษคนเฒ่าคนแก่ หรื อจากสื่อพื ้ นบ้ านหรือผู้ ที่เชี่ยวชาญในศาสตร์ ที่ตนเอง
สนใจ เช่น การประกอบอาชีพ การทํ าสวนมะพร้ าว การทํ านาแบบดั ้ งเดิ มการใช้ สมุนไพรในการ
รักษาโรค การจั บสัตว์นํ ้ า การเรี ยนรู้ แบบ จิ นตามยปั ญญา เป็ นการเรียนรู้ ที่เกิ ดจากการคิ ด
วิเคราะห์ข้ อมูลที่ รับมาจากสุตมยปั ญญา เมื่อเรี ยนรู้ จากการฟั งหรื อการอ่ าน การมองเห็นจึง
ใคร่ครวญพิจารณาทําให้ เข้ าใจในสิ่งที่ฟังมา การพิ นิจพิจารณาไตร่ตรองเรื่องที่ ฟั งหรื ออ่านรวมถึง
การตรวจสอบแหล่งข่าวแหล่งข้ อมูลหรือหนังสืออ้างอิงเป็ นกระบวนการของจินตามยปั ญญา ซึ่งใน
อํ าเภอเกาะสมุยมีการเรี ยนรู้ แบบจินตามยปั ญญาหลายอย่ างเช่น เช่น การสอนลิ งในการเก็บ
มะพร้ าว การใช้ ปุ๋ ยชีวภาพ การทํ าสวนผลไม้ การเรี ยนรู้ แบบภาวนามัยปั ญญา คือ การเรี ยนรู้
จากการฟั ง การคิดวิ เคราะห์ ลงมือทํา หรื ออีกนัยหนึ่ง ภาวนามัยปั ญญา ก็คือปั ญญาที่เกิดจาก
การกระทํ า เมื่อลองทําก็ จะรู้ ถึง ผลลัพธ์ จากการกระทําและทําให้ เกิดปั ญญา เช่ น งานหัตถกรรม
การทําขนมพื ้ นบ้ านการฝึ กสอนลิง เป็ นต้ น
วัฒนธรรมการทํางานของผู้ คน
วัฒนธรรมการทํางานของผู้ คนของอําเภอเกาะสมุย ได้แก่ การทํางานแบบจารี ตนิยม
การทํางานแบบจริ ตนิยมการทํางานแบบอํานาจนิยมการทํางานแบบจารีตนิยมหมายถึง การที่
งานที่ปฏิ บัติสื บต่อกันมาจนเป็ นแบบแผนซึ่งกรณีตัวอย่ างในพื ้ นที่ที่สะท้ อนให้ เห็นถึงการทํางานใน
ลักษณะนี ้ ได้ แก่ การทํ านา การทําประมง การทํายาพื ้ นบ้ าน การทํางานแบบจริตนิยม เป็ นการ
ทํางานตามความประพฤติ กิ ริ ยาอาการของตัวเอง เช่น การทํ าร้ านอาหาร การทําอุ ตสาหกรรม
ท่องเที่ยว ธุรกิ จโรงแรมที่พักซึ่งอาศัยความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง การทํางานแบบอํานาจนิ ยมแบ่ง
ออกเป็ น 2แบบคื อการทํางานแบบอํานาจแบบอุปถัมภ์ และอํานาจรัฐ การทํ างานแบบอํานาจ
นิยมที่ มาจากระบบอุปถั มภ์ เป็ นผลมาจากความเชื่ อของคนไทยเกี่ยวกับศาสนา ที่เชื่ อในเรื่ อง