nt141 - page 103

95
องค์
ประกอบที่
4ผู
ประกอบการต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณจากการวิ
จั
ยพบว่
ผู
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นสอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
นความเห็
นด้
วยมาก
ที่
สุ
ดคื
- ไม่
ดํ
าเนิ
นการธุ
รกิ
จแบบผู
กขาดโดยไม่
แบ่
งผู
ประกอบการรายย่
อย
-ไม่
จั
ดการท่
องเที่
ยวเกิ
นศั
กยภาพของหมู
บ้
านถํ
าลอด
-ใช้
ทรั
พยากรในท้
องถิ่
นเพื่
อธุ
รกิ
จของอย่
างเหมาะสม
-จั
ดการธุ
รกิ
จที่
สามารถเอื
อต่
อผู
ประกอบการอื่
นๆในท้
องถิ่
เมื่
อพิ
จารณาถึ
งองค์
ประกอบผู
ประกอบการต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณ เห็
ว่
า ผู
ประกอบการต้
องไม่
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จแบบผู
กขาดโดยเบี
ยดเบี
ยนผู
ประกอบการรายย่
อยและจั
ดการ
ธุ
รกิ
จที่
สามารถเอื
อต่
อผู
ประกอบการอื่
นๆ ในท้
องถิ่
นด้
วยเพื่
อให้
ทุ
กฝ่
ายอยู
ร่
วมกั
นได้
อย่
างยั่
งยื
สอดคล้
องกั
บสถาบั
นไทยพั
ฒน์
(2550) กล่
าวว่
านอกจากที่
กิ
จการจะต้
องดํ
าเนิ
นอยู
ภายในกํ
าลั
งของ
ตั
วแล้
วยั
งต้
องคํ
านึ
งถึ
งปั
จจั
ยแวดล้
อมรอบข้
างที่
เหมาะสมเกื
อกู
ลต่
อการดํ
าเนิ
นกิ
จการด้
วย วิ
ธี
การ
หนึ
งในการสร้
างปั
จจั
ยแวดล้
อมที่
เกื
อหนุ
น ก็
คื
อการอํ
านวยประโยชน์
ให้
แก่
ผู
อื่
นก่
อน เช่
น การ
เอื
อเฟื
อแก่
ผู
ที่
อยู
ในฐานะเจ้
าของวั
ตถุ
ดิ
บหรื
อปั
จจั
ยการผลิ
ตซึ
งในที่
สุ
ดก็
จะส่
งผลกลั
บมาอํ
านวย
ประโยชน์
แก่
กิ
จการของตนทํ
าให้
กิ
จการอยู
รอดและเจริ
ญเติ
บโต เป็
นวิ
ธี
การสร้
างภู
มิ
คุ
มกั
นด้
วยการ
ช่
วยเหลื
อผู
อื่
นและส่
วนรวมให้
ยั่
งยื
นได้
นํ
าทรั
พยากรในท้
องถิ่
นเพื่
อดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จของตนอย่
างเหมาะสมและไม่
เบี
ยดเบี
ยน
คนในชุ
มชน และจั
ดกิ
จการเกิ
นกว่
าศั
กยภาพของหมู
บ้
าถํ
าลอดจนขาดความสมดุ
ลสอดคล้
องกั
พระธรรมปิ
ฎก (2539) ต้
องมี
ความสํ
านึ
กรู
อย่
างน้
อยสํ
านึ
กรู
ถึ
งสถานะของตนว่
าขณะนี
เราอยู
ใน
ฐานะเป็
นอย่
างไร
องค์
ประกอบที่
4ผู
ประกอบการต่
อคุ
ณลั
กษณะความมี
เหตุ
มี
ผลจากผลการวิ
จั
ยพบว่
ผู
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นสอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
นความเห็
นด้
วยมาก
ที่
สุ
ดคื
- จั
ดการธุ
รกิ
จที่
เหมาะสมไม่
เบี
ยดเบี
ยนผลประโยชน์
ชุ
มชน
-ไม่
สนั
บสนุ
นชุ
มชนในการนํ
าเสนอวั
ฒนธรรมที่
ผิ
ดวั
ตถุ
ประสงค์
-นํ
าเสนอวั
ฒนธรรมชุ
มชนในการบริ
การนั
กท่
องเที่
ยว เช่
นวั
ฒนธรรมอาหารหรื
อสิ
นค้
าที่
ระลึ
เมื่
อพิ
จารณาถึ
งองค์
ประกอบผู
ประกอบการต่
อคุ
ณลั
กษณะความมี
เหตุ
มี
ผล เห็
นว่
ผู
ประกอบการที่
ดํ
าเนิ
นงานธุ
รกิ
จในท้
องถิ่
นจะต้
องจั
ดการธุ
รกิ
จที่
เหมาะสมไม่
เบี
ยดเบี
ยน
ผลประโยชน์
ในชุ
มชน และไม่
สนั
บสนุ
นชุ
มชนในการนํ
าเสนอนํ
าเสนอวั
ฒนธรรมที่
ผิ
วั
ตถุ
ประสงค์
และควรส่
งเสริ
มวั
ฒนธรรมของชุ
มชนบ้
านถํ
าลอดในการนํ
าเสนอวั
ฒนธรรมเพื่
อให้
1...,93,94,95,96,97,98,99,100,101,102 104,105,106,107,108,109,110,111,112,113,...202
Powered by FlippingBook