bk129 - page 369

361
จัดการด้วยศักยภาพที่ มีอยู่ พร้อมกับมีความกล้าหาญที่จะเผชิ ญความเป็ นจริ งผู ้ ที่ มีจิตใจใฝ่ กระทํา
ก่อนมักจะเป็ นผู้สามารถกําหนดหรือปรั บเปลี่ยนเงื่ อนไขปั จจัยต่ างๆ ให้เกิ ดเป็ นทางออกใหม่ ๆ
ของปัญหานั้ นๆ ได้ จิตใจดังกล่าวยังเป็ นปั จจัยสําคัญในการจุดประกายให้ผู ้ อื่นเกิ ดความสนใจใน
สิ่ งที่ผู ้นําเสนอจนพร้ อมที่จะให้ความร่ วมมือได้ไม่ยาก รวมถึ งเป็ นปั จจัยให้ เกิดการฟื้ นฟู พลังกลุ่ม
หากพลังกลุ่มถูกลดทอนอันเนื่องจากสมาชิ กกลุ่มเริ่ มรู้สึ กท้อแท้หรื อเสี ยขวัญกําลังใจไป
อย่างไรก็ ตาม อาจมีหลายสถานการณ์ ที่เลวร้ ายจนเราไม่ สามารถควบคุมได้เนื่ องด้ วย
ศักยภาพอันจํากัดของเรา ดังนั้ นถึงที่สุ ดแล้วเราจําต้องวางจิตวางใจปล่อยให้ ทุกสิ่งดําเนินไปตามกฎ
แห่งอนั ตตา กล่าวคื อ ไม่พึ งยึ ดมั่นถื อมั่นในความเห็ นว่าเป็ นตัวเป็ นตน ไม่พยายามฝื นบังคับ
ควบคุมให้อยู่ในอํานาจของเรา หากปั จจัยต่างๆ ไม่ เอื้อเฟื้ อเพียงพอให้เป็ นไปตามต้องการ เพราะ
สรรพสิ่งล้วนประกอบกันขึ้ นตามเหตุปั จจัย สัมพันธ์กันตามเหตุ ปัจจัย ไม่มีสิ่ งใดอยู่ในอํานาจของ
ใครหรื อสิ่งใดโดยเบ็ดเสร็ จดังนั้ นเราทําได้ดี ที่สุ ดก็เพียงกระทําไปตามกระบวนของเหตุปัจจัยเท่ าที่
เรารู้ว่ามีปัจจัยใดบ้างที่นําไปสู่ผลที่ต้องการอย่างไรก็ตามจิ ตใจที่เป็ นผู้ เริ่ มกระทําก่อนมักจะผลักดัน
ให้เกิดความคิ ดสร้างสรรค์ เพื่ อขยายขอบเขตของศักยภาพในการทําให้สถานการณ์ หรื อปั ญหา
อุปสรรคคลี่คลายดีขึ้ นได้ไม่มากก็น้อย
ในทางปฏิบัติแล้วผู ้นําแต่ละคนย่อมจะมีคุ ณสมบัติเด่นและด้อยในบางด้าน คุณสมบัติ
ด้านที่ขาดไปอาจสามารถชดเชยหรื อเสริ มหนุ นให้องค์กรเกิ ดความสมดุลได้ โดยเปิ ดโอกาสให้
ผู ้ อื่ นที่มีคุ ณลักษณะเด่ นในด้านนั้ นซึ่ งเข้ามามีบทบาทแทนหรื อพยายามพัฒนาคุ ณสมบัติ ด้านนั้ น
ขึ้ นมาให้เกิดความสมดุลภายในตนก็เป็ นอีกทางเลือกหนึ่ ง
โดยสรุ ปการอธิ บายผู้ นํามี ฐานะและบทบาทสูงกว่าบุ คคลทั่วไป และภาวะดังกล่ าว
แสดงบทบาทอํานาจอิทธิพลและความสามารถในการเคารพพระพุทธศาสนา สมาชิ กหรื อผู้ ตาม
ปฏิบัติตามความคิดความต้องการภาวะที่มีอิทธิ พลเหนือความคิดและพฤติกรรมของผู ้ อื่นนั้ นแสดง
ความเป็ นผู ้นํา โดยการใช้บทบาทการทํางานของผู ้นําการเปลี่ยนแปลงเชิ งพุทธที่ สามารถสร้าง
ประโยชน์กับสมาชิกและผู ้ ตามให้ได้รั บประโยชน์โดยถ้วนกัน
อ้างอิงจาก :
ปรีดา เรื องวิชาธร. 2551. งานพลังกลุ่มและความสุข. กรุงเทพมหานคร : สามลดา.