st120 - page 36

27
ชุมชนหรือประชาชนทั่วไปที่ มีวงจรเกี่ยวข้องด้วย เพื่อที่จะได้ให้หน่วยงานของตนสามารถ
ทํางานเชื่อมโยงกั บหน่วยอื่น หรื อเชื่อมโยงกับสังคมชุมชน หรือประชาชนผู้เป็นเป้ าหมาย
ของงาน ได้อย่างกว้างขวางมี ประสิทธิภาพและสัมฤทธิ์ผลตามที่ได้มี เจตนารมณ์อันแท้จริ ง
กําหนดไว้ งานบางอย่ างหน่วยงานของตนจะสามารถทํ าได้ดีขึ้น หากได้ มีโอกาสเข้าใจ
หรือร่วมมื อ ผนึกกําลังกั นหรือทํางานเชื่อมโยงกั นเป็นขั้ นตอน
2.3.3.5 การประเมินผล (Evaluation) ได้แก่ การรายงาน การประเมินผล
และการแก้ไข ปรับปรุงงาน นั กจัดการหรือนักบริ หาร จะสามารถปฏิบัติงานของตนได้ดีขึ้น
และสามารถแก้ ไขปรั บปรุงตั วให้ดี ขึ้น หรื อการปฏิ บัติ งานของหน่ วยงานของตนให้มี
ประสิทธิภาพมากขึ้น เป็ นที่พอใจแก่ผู้เป็นเป้ าหมายมากขึ้น ดังนั้น การหาแนวทางในการให้
ซาไกตระกูลศรีธารโตกลั บคืนถิ่ นเดิม นักจัดการ หรือนักบริหารที่จะต้ องทําอันหนึ่ ง ก็คือ
การจัดให้ มีระบบการรายงานผลการปฏิบัติ งานของหน่วยเป็ นระยะ ๆ ซึ่ งรายงานนั้นจะ
สามารถแสดงข้ อเท็จจริงที่จะเป็ นประโยชน์แก่หน่วยงาน ในการที ่จะแก้ไขปรั บปรุง
การปฏิบัติงานของหน่วยงานในระยะต่อไป ให้ เข้าเป้าหมายมากขึ้ น เป็นที่พอใจแก่ผู้ที่เป็ น
เป้าหมายมากขึ้น และเป็นการช่วยทําให้ผู้ปฏิบัติงานทํางานได้ง่ายขึ้น
การบริหารจัดการวัฒนธรรม คื อ กระบวนการศึกษาศึกษา ค้นคว้าวิจัย เผยแพร่
ทํานุบํารุงรักษา สื บทอด และส่งเสริมพัฒนาประเทศ โดยใช้รากเหง้าดั้งเดิมเป็นรากฐาน
แกนการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนซึ่งประกอบด้วยอนุภาค 5สาขา คือ (นิคม มุสิกะคามะ,
2540 : 370)
1. การดํารงชีวิตที่ เป็นไทย เช่น การประกอบอาชี พตามศักยภาพของคน
เครื่องมือ เพื่อหาอาหาร เสื้อผ้า ยารักษาโรค และที่อยู่อาศัย
2. ด้ านภาษาละการสื่อสาร เพื่อสร้างความมั่นคงทางสั งคม โดยการพัฒนา
การศึกษา ภาษาประจําถิ่ น ประจําชาติ ให้ประชาชนสามารถ อ่ าน พูด เขียน เป็นรากฐาน
ในการศึกษาต่อตลอดชีพ
3. ด้ านศาสนา เพื่อส่งสริ มสนับสนุนประชาชนให้ยึดศาสนธรรม เป็ นหลัก
ในการดํารงชี พ การส่งเสริ มสนับสนุนสถาบันทางสั งคม เช่น ครอบครัว วั ดและโรงเรียน