บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 216

๔๐๙
ภาพ๓๑ ปัจจัยภายนอกสภาวัฒนธรรมอาเภอเมืองที่มี ส่วนอย่างสาคัญยิ่ งในการทาหน้าที่ส่ งเสริม
สนับสนุน กระตุ้น สร้างโอกาส และอื่นๆ(ไข่ขาวและเปลือกไข่) ในการดาเนินงาน
ของสภาวัฒนธรรมอาเภอเมือง
๓. สภาวัฒนธรรมตาบลทุ่งทองอาเภอท่าม่ วงจังหวัดกาญจนบุ รี
๓.๑ สภาวัฒนธรรมตาบลทุ่งทอง ปัจจุบันมี นายไพฑูรย์ สุขดี นายกองค์การบริหารส่วน
ตาบลทุ่งทองเป็นประธานสภาวัฒนธรรม ประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารสภาที่มาจากการเลือกตั้ง
จากกลุ่มเครือข่ายภาคี สมาชิกทั้ง ๕ กลุ่ ม โดยมี เจ้าอาวาสวัด เป็นกรรมการกิตติมศักดิ์ คณะกรรมการ
บริหารสภาที่มาจากการเลือกตั้งจากกลุ่มเครือข่ ายเบญจภาคีมีผู้ใหญ่บ้านทุกหมู่บ้าน สมาชิก อบต. ทุก
คน และกรรมการจากเครือข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาควิชาการ ภาคธุ รกิจ ผู้ นาทางศาสนา ผู้ทรงภูมิ
ปัญญา และปราชญ์ท้องถิ่นร่วมเป็นกรรมการ และวัฒนธรรมอาเภอท่าม่ วง ปฏิบัติหน้าที่กรรมการและ
เลขาธิการคณะกรรมการบริหาร สานักงานเลขาธิ การสภาวัฒนธรรม ตาบลทุ่งทอง ตั้งอยู่ ณ ที่ทาการ
องค์การบริหารส่ วนตาบลทุ่งทอง
กระทรวงวั ฒนธรรม
และกรมต่างๆ/
สานักงานวัฒนธรรม
จังหวัดกาญจนบุรี /
หน่วยงานของรัฐ/
องค์กรภาคเอกชน
[นอก
อาเภอเมือง]
คณะกรรมการบริ หารสภา
วัฒนธรรมอาเภอเมื อง
[ประธาน คณะกรรมการบริการ
ภาคีเครือข่ายสมาชิก และ
วัฒนธรรมอาเภอในฐานะ
เลขาธิการ]
ดาเนินงานวัฒนธรรมตาม
หน้าที่ความรับผิ ดชอบได้
[สามารถพัฒนาสังคมที่สมดุล
และยั่ งยืนเพื่อประโยชน์สุข
ของชาวอาเภอเมืองโดยรวม]
ระเบิดจากข้างใน
[ร่วมมือ/ร่วมใจ/คิด/ทางาน/
แลกเปลี่ยนเรียนรู้/พั ฒนา/
ดาเนินงานวัฒนธรรม ด้ วย
ความรัก/เอื้ออาทร/ยอมรับนับ
ถือซึ่งกันและกัน]
สร้างโอกาส/ส่งเสริม/
สนั บสนุน/กระตุ้น/อานวย
ความสะดวกให้เกิดการ
พัฒนาฯลฯ
สร้างโอกาส/ส่ งเสริม/
สนับสนุน/กระตุ้น/อานวย
ความสะดวกให้ เกิดการ
พัฒนาฯลฯ
นโยบาย/งบประมาณ/
วิชาการ/บุคลากร/การ
บริหารจัดการ/และ
อื่นๆ
หน่วยงานรัฐ [อาเภอ /
เทศบาล/อบต./หน่วย
ราชการ/สถานศึกษา/และ
อื่นๆ] องค์กรเอกชน
[สมาคม/มูลนิธิ /และอื่นๆ]
วัด/ศาสนสถาน/สื่อมวลชน/
องค์กรพัฒนาเอกชน/และ
อื่นๆ ในอาเภอเมือง
นโยบาย/งบประมาณ/
วิชาการ/บุ คลากร/การ
บริหารจัดการ/และ
อื่นๆ
ทุนทางวัฒนธรรมของ
อาเภอเมือง