บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 221

๔๑๔
วัฒนธรรมได้ ๓) เป็นผู้ที่ทางานด้วยความเสียสละ ๔) เป็นผู้ที่มีความตั้ งใจจริงในการทางานวัฒนธรรม
๕) เป็นผู้มีความคิ ดริเริ่มในการทางานวัฒนธรรม ๖) เป็นผู้ ที่ได้รับการยอมรับในคุณงามความดี
๗) เป็นผู้ที่ได้รับการเคารพยกย่องจากประชาชน ๘) มีความรู้ความเข้าใจเรื่องวั ฒนธรรมเป็นอย่างดี
๙) มีความรู้/มีเจตคติที่ดีและเห็นคุณค่างานวัฒนธรรมเป็นอย่างดี และมีความรู้ ความสามารถในการ
บริหารงานวัฒนธรรม
๒) ปั จจัยองค์กร
(๑) คณะกรรมการบริหารสภาวั ฒนธรรมตาบลทุ่งทองและวั ฒนธรรมจังหวัด
ในฐานะเลขาธิการคณะกรรมการบริหาร
สภาวัฒนธรรมตาบลทุ่งทองมีคณะกรรมการบริหารสภา ที่มาจากการ
เลือกตั้ งจากกลุ่มเครือข่ายภาคีสมาชิกทั้ง ๕ กลุ่ม จานวน ๖๖ คน โดยมี เจ้าอาวาสวัด ทุกวัดเป็น
กรรมการกิตติมศักดิ์ โดยมีนายไพฑูรย์ สุขดี เป็นประธานสภา คณะกรรมการ ประกอบด้วยกานัน/
ผู้ใหญ่บ้านทุกหมู่บ้าน สมาชิก อบต. ทุกคน และกรรมการจากเครื อข่ายทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาค
วิชาการ ภาคธุ รกิจ ผู้ นาทางศาสนา ผู้ทรงภูมิปัญญา และปราชญ์ ท้องถิ่น และวัฒนธรรมอาเภอท่าม่วง
ปฏิบัติ หน้าที่กรรมการและเลขาธิการคณะกรรมการบริหาร
คณะกรรมการบริหารสภาวัฒนธรรม ตาบลทุ่งทองทางานอย่ างจริงจัง
ด้วยความทุ่ มเท มีการขยายเครือข่ายภาคีสมาชิกออกไ ปอย่างกว้างขวางและเชื่อมโยงกัน มีการขยาย
เครือข่ายภาคีสมาชิกออกไปทั้งแนวตั้งและแนวนอน จนสามารถถักทอกั นได้อย่ างแข็งแรง มีการ
ส่งเสริมและสนับสนุนให้เครือข่ายภาคีสมาชิกต่างๆ ได้ประสานเชื่อมโยงกัน เพื่อให้เกิ ดพลังในการ
ดาเนินงานวัฒนธรรมของท้องถิ่นได้อย่างพร้อมเพรี ยง และไปในทิศทางเดี ยวกัน มีประสบการณ์ที่
หลากหลาย ที่พร้อมจะร่ วมมือร่วมใจกัน มาร่วมกันคิด ร่วมกันทางาน โดยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ความคิด ประสบการณ์ จนก่อให้เกิดการพัฒนาการเรียนรู้และการดาเนินงานวัฒนธรรมของ ตาบลทุ่ง
ทอง ด้วยความรัก ความเอื้ออาทร และการยอมรับนับถือซึ่ งกันและกัน ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นที่มี คุณค่า
และมีประโยชน์อย่ างยิ่งในการดาเนินงานวัฒนธรรม จนสามารถทาให้สภาวั ฒนธรรมตาบลทุ่งทองเป็น
ศูนย์กลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และแนวคิดในการดาเนินงานวัฒนธรรม รวมทั้ง
เชื่อมโยงกันเป็นเครื อข่ายการดาเนินงานวัฒนธร รม ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาการดาเนินงาน
วัฒนธรรมร่ วมกับองค์กรภาคีและเครือข่ ายวัฒนธรรม ระดมทรัพยากร บุคลากร และสรรพกาลังต่างๆ
จากหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เพื่อการดาเนินงานวั ฒนธรรม ส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิ จกรรมของ
องค์กรภาคีและเครื อข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการอนุรั กษ์วั ฒนธรรม การฟื้นฟูวัฒนธรรม การพัฒนา
วัฒนธรรม การสร้ างสรรค์วั ฒนธรรม การเผยแพร่วัฒนธรรม การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม การสืบทอด
วัฒนธรรม และการเฝูาระวังทางวัฒนธรรม เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กิจกรรม และผลการดาเนินงาน
วัฒนธรรมขององค์ กรภาคีและเครือข่ายวั ฒนธรรมต่างๆ และดาเนิ นการอื่นๆ ตามที่กระทรวง
วัฒนธรรม จังหวัดกาญจนบุรี และหน่วยงานอื่นๆ ขอความร่วมมือได้อย่างมี ประสิทธิภาพสู ง