บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 160

๓๕๓
(๒) เครือข่ ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรม
สภาวัฒนธรรมจั งหวัดฉะเชิงเทรามีเครือข่ายภาคีสมาชิกที่มาจากผู้แทน
เครือข่ายต่างๆ ที่ มีศักยภาพและประสิ ทธิภาพขององค์กรเครือข่ายวัฒนธรรมในจังหวัด การสร้างและ
ขยายภาคีเครือข่ายวัฒนธรรมทั้งในระดับจังหวัด และการมีส่วนร่ วมของประชาชนผู้เป็นเจ้าของ
วัฒนธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเครือข่ ายวัฒนธรรมทุกระดับที่ได้ผนึกกาลังทางานประสานกันอย่าง
สอดคล้อง ถักทอประสานโยงใยยึดเหนี่ยวกันอย่างเหนี ยวแน่น ทั้งสภาวัฒนธรรมจังหวัด สภา
วัฒนธรรมอาเภอ (ครบทั้ง ๑๑ อาเภอ) สภาวัฒนธรรมตาบล (๘๖ ตาบล จาก ๙๓ ตาบล) และสภา
วัฒนธรรมระดั บหมู่บ้าน (๔ หมู่บ้าน) ซึ่งได้ก่อให้เกิดการขับเคลื่ อน ผลักดั นการดาเนินงานวัฒนธรรม
ของท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนตลอดมา
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรม ที่มาจากองค์กรภาครั ฐ
(หน่ วยงานราชการ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ องค์ กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรภาครัฐอื่นๆ)
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กร
สาธารณประโยชน์ (สมาคม/มูลนิธิ องค์กรสาธารณประโยชน์ องค์ กรพัฒนาเอกชน องค์กรสื่อมวลชน
และองค์กรการกุศล ชมรม กลุ่ม และอื่นๆ ) ได้ แก่ สภาวั ฒนธรรมอาเภอทุกอาเภอ สภาวัฒนธรรม
ตาบล สภาวัฒนธรรมหมู่ บ้าน เป็ นต้น
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรชุมชน (องค์กร
วิชาชี พ วัด มัสยิด โบสถ์ กลุ่มอาสาสมัคร/จิตอาสา และกลุ่มที่รวมตัวตามธรรมชาติ ในลักษณะต่างๆ)
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่ มาจากองค์กรธุรกิจ (สภา/
หอการค้า/ชมรม/สมาคมทางธุรกิจ บริษัท ห้ าง ร้าน ธนาคาร โรงแรม และอื่นๆ และสหกรณ์ หรือ
องค์กรธุรกิจรูปแบบอื่นๆ)
- เครือข่ายภาคีสมาชิกสภาวัฒนธรรมที่มาจากองค์กรวิชาการ
(โรงเรียน/สถาบั นการศึกษา พิพิธภัณฑ์ ศู นย์วั ฒนธรรม หอวัฒนธรรม ภูมิ ปัญญาท้องถิ่น ปราชญ์
ชาวบ้าน และอื่นๆ และองค์กรวิชาการอื่นๆ) ได้แก่ ศูนย์วัฒนธรรมจังหวัด (มหาวิทยาลัยราชภัฏราช
นครินทร์) ผู้ทรงภูมิปัญญาท้ องถิ่น ปราชญ์ชาวบ้าน เป็นต้น
(๓) ธรรมนูญสภาวัฒนธรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา เป็ นธรรมนูญที่ เกิ ดจากการ
มีส่วนร่ วมของเครือข่ายภาคีสมาชิก ยึดหลักคุ ณธรรมจริยธรรม มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เป็นไป
ตามหลักนิติ ธรรม ยึดหลักความรั บผิดชอบ ได้เผยแพร่ไปยังเครือข่ ายภาคีสมาชิกอย่ างกว้างขวางและ