st127 - page 75

๖๖
ควรจั
ดทํ
าเป
นหลั
กสู
ตรที่
มี
เนื้
อหาสาระเกี่
ยวกั
บงานประเพณี
และชี้
ให
เห็
นถึ
งคุ
ณค
าของงานประเพณี
ที่
ควร
อนุ
รั
กษ
และสื
บสานให
คงอยู
คู
กั
บอํ
าเภอหลั
งสวนตลอดไป (เวที
สนทนากลุ
ม, เมื่
อวั
นที่
๒๔ ตุ
ลาคม ๒๕๕๔)
นอกจากนี้
อาจมี
การทํ
าหลั
กสู
ตรการขุ
ดเรื
อยาวและผลั
กดั
นให
เข
าไปอยู
ในโรงเรี
ยนต
อเรื
อ ซึ่
งจะทํ
าให
สามารถ
ประกอบอาชี
พได
(นายอุ
ทั
ย ชู
โชติ
, สั
มภาษณ
เมื่
อวั
นที่
๑๒ ตุ
ลาคม ๒๕๕๕)
๓. ผู
มี
ส
วนร
วมในการอนุ
รั
กษ
งานประเพณี
การอนุ
รั
กษ
และสื
บสานงานประเพณี
แห
พระแข
งเรื
อยาวขึ้
นโขนชิ
งธง อํ
าเภอหลั
งสวน จั
งหวั
ดชุ
มพร ต
อง
อาศั
ยความร
วมมื
อจากทุ
กภาคส
วนที่
เกี่
ยวข
อง เช
น องค
การบริ
หารส
วนจั
งหวั
ดชุ
มพร องค
การบริ
หารส
วนตํ
าบล
ต
างๆ เทศบาลเมื
องหลั
งสวน วั
ดส
วนราชการในอํ
าเภอหลั
งสวน โดยเฉพาะหน
วยงานสั
งกั
ดกระทรวงการท
องเที่
ยว
แห
งประเทศไทยและกระทรวงวั
ฒนธรรมสถานศึ
กษาทุ
กแห
ง ภาคเอกชนและภาคประชาชนล
วนเป
นผู
มี
บทบาท
สํ
าคั
ญในการอนุ
รั
กษ
และสื
บสานงานประเพณี
ให
คงอยู
ต
อไป โดยในแต
ละภาคส
วนควรดํ
าเนิ
นการ ดั
งนี้
๑) องค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นซึ่
งได
แก
องค
การบริ
หารส
วนจั
งหวั
ดชุ
มพร เทศบาลเมื
องหลั
งสวนและ
องค
การบริ
หารส
วนตํ
าบลต
างๆอั
นเป
นหน
วยงานของรั
ฐที่
มี
หน
าที
ในการดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมในท
องถิ่
นของตนเอง
ซึ่
งตามพระราชบั
ญญั
ติ
กํ
าหนดแผนและขั้
นตอนการกระจายอํ
านาจให
แก
องค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นพ.ศ.๒๕๔๒ ได
กํ
าหนดให
องค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นทุ
กประเภทมี
หน
าที่
ในการบํ
ารุ
งรั
กษาศิ
ลปะจารี
ตประเพณี
ภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
หรื
อวั
ฒนธรรมอั
นดี
งามของท
องถิ่
น ดั
งนั้
นองค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นซึ่
งเป
นเสมื
อนหน
วยงานย
อยของภาครั
ฐที่
เป
นตั
วแทนภาครั
ฐในการปกครองส
วนท
องถิ่
น และในขณะเดี
ยวกั
นก็
เป
นตั
วแทนของท
องถิ่
นในการปกครองกั
ภาครั
ฐ จึ
งต
องมี
บทบาทสํ
าคั
ญในการอนุ
รั
กษ
และสื
บสานประเพณี
ท
องถิ่
นป
จจุ
บั
นงานประเพณี
แห
พระแข
งเรื
อยาว
ขึ้
นโขนชิ
งธง อํ
าเภอหลั
งสวน จั
งหวั
ดชุ
มพร ได
รั
บงบประมาณส
วนหนึ่
งจากองค
การบริ
หารส
วนจั
งหวั
ดชุ
มพร
เทศบาลเมื
องหลั
งสวนซึ่
งยั
งไม
เพี
ยงพอที่
จะทํ
าให
งานยิ่
งใหญ
สมกั
บที่
เป
นประเพณี
ที่
สื
บทอดกั
นมายาวนานเนื่
องจาก
สภาวะเศรษฐกิ
จในป
จจุ
บั
นต
องใช
จ
ายในการจั
ดงานสู
ง องค
การบริ
หารส
วนตํ
าบลต
างๆ จึ
งควรให
ความสํ
าคั
ญและ
ร
วมสมทบงบประมาณในการจั
ดงานด
วย (เวที
สนทนากลุ
ม, เมื่
อวั
นที่
๒๔ ตุ
ลาคม๒๕๕๔) นอกจากนี้
ผู
นํ
าท
องถิ่
ควรเป
นแบบอย
างในเรื่
องความสามั
คคี
การเป
นน้ํ
าหนึ่
งใจเดี
ยวกั
นและควรดู
แลเอใจใส
ฝ
พายเรื
อเพื่
อบํ
ารุ
งขวั
ญและ
กํ
าลั
งใจให
แก
ฝ
พาย (นายเบญจางค
นิ
ยมธรรมชาติ
, สั
มภาษณ
เมื่
อวั
นที่
๒๓ ธั
นวาคม ๒๕๕๕)
๒) หน
วยงานภาครั
ฐสั
งกั
ดกระทรวงการท
องเที่
ยวแห
งประเทศไทย และกระทรวงวั
ฒนธรรม ซึ่
งมี
บทบาทโดยตรงในการอนุ
รั
กษ
และสื
บสานประเพณี
อั
นทรงคุ
ณค
าของแต
ละท
องถิ่
น และต
องไม
มองมู
ลค
าของ
ประเพณี
ท
องถิ่
นเป
นจํ
านวนรายได
หรื
อผลกํ
าไรที่
จะได
รั
บเท
านั้
น แต
ต
องมองถึ
งคุ
ณค
าทางจิ
ตใจเป
นสํ
าคั
ญ และ
ร
วมกั
บชุ
มชนในการกํ
าหนดนโยบายเพื่
อเป
นแนวทางในการอนุ
รั
กษ
ศิ
ลปวั
ฒนธรรมพื้
นบ
านให
ชั
ดเจนกว
าที่
เป
นอยู
(เวที
สนทนากลุ
ม, เมื่
อวั
นที่
๒๔ ตุ
ลาคม๒๕๕๔) และควรให
การสนั
บสนุ
นงบประมาณเพื่
อการจั
ดงาน
ที่
ยิ่
งใหญ
สมกั
บเป
นแหล
งท
องเที่
ยวทางวั
ฒนธรรมที่
มี
ชื่
อเสี
ยงระดั
บประเทศ (นายเอนก ดวงจั
นทร
, สั
มภาษณ
เมื่
วั
นที่
๓ มี
นาคม ๒๕๕๕)
1...,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74 76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,...92
Powered by FlippingBook