บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 326

๕๑๙
(๕) การพัฒนาสภาวัฒนธรรมตาบล
สภาวัฒนธรรม ตาบลทุกแห่งจัดให้มีการพัฒนาสภาวัฒนธรรม ตาบล
อย่างสม่าเสมอ โดยส่วนใหญ่ดาเนิ นการร่วมกับสภาวัฒนธรรมจังหวัด กล่าวคือ มีการสร้างความรู้
ความเข้าใจจนเกิดการเห็นคุณค่าและความสาคัญของงานวัฒนธรรม การส่งเสริมสนั บสนุนให้ เกิดการ
รวมตัวกันดาเนินกิจกรรมวั ฒนธรรมตามความถนัด ความสามารถอย่างอิสระและหลากหลาย การเปิด
โอกาสโดยจัดเวทีจัดช่องทางให้ภาคีสมาชิกสามารถติดต่อสื่ อสารให้เข้าใจร่วมกันได้ ให้ความสาคั ญกับ
ภูมิปัญญาท้ องถิ่น โดยจัดให้มี การศึกษา ค้นคว้า รวบรวมภูมิปัญญา ตลอดจนนาออกเผยแพร่และ
ถ่ายทอด จัดให้มีการศึกษาวัฒนธรรมต่างๆ แล้วนามาเผยแพร่แลกเปลี่ ยนกัน จัดให้มีการศึกษา
วัฒนธรร มที่ ไหลบ่าตามกระแสโลกาภิวัฒน์เพื่ อให้รู้เท่าทัน มีการเลือกสรรกลั่นกรองวัฒนธรรม
วัฒนธรรมต่างๆ ทั้งภูมิปัญญาดั้งเดิมและวัฒนธรรมใหม่ๆ ด้วยเหตุผลอย่างรอบคอบ เพื่อให้เอื้อ
ประโยชน์ซึ่งกันและกันอย่างมากที่สุด มีการส่งเสริ มสนับสนุนให้ มีการจัดกิ จกรรมทางวัฒนธรรมอย่าง
สม่าเสมอ เพื่อให้ภาคีเครือข่ายเกิดการเรียนรู้จากการจัดกิ จกรรมร่วมกัน จั ดให้ภาคี สมาชิกและ
ประชาชนมีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ทั้งในรูปแบบที่เป็ นทางการและไม่เป็นทางการ เช่ น การ
เสวนา พบปะ พูดคุย กันตามโอกาสที่เหมาะสม จั ดให้ภาคีสมาชิกมีการศึ กษาดูงานการดาเนิ นงาน
วัฒนธรรม เพื่อแลกเปลี่ ยนเรียนรู้ร่วมกัน และมีการจัดทาสื่อของสภาวัฒนธรรม และใช้ สื่อสารมวลชน
ของท้องถิ่น เช่น หนังสือพิมพ์ วิทยุท้องถิ่น มาใช้สร้างความรู้ความเข้ าใจในการดาเนินงานวัฒนธรรม
การดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมตาบลทุกแห่งเป็นการ “ระเบิ ดจากข้างใน”
ของปัจจัยภายในของสภาวัฒนธรรมตาบลเอง ซึ่งได้ส่งผลให้สภาวัฒนธรรมตาบลเป็นศูนย์กลางในการ
แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และแนวคิดในการดาเนินงานวัฒนธรรม รวมทั้งเชื่อมโยงกั นเป็น
เครือข่ายการดาเนินงานวัฒนธรรม ส่งเสริม สนับสนุน พั ฒนาการดาเนินงานวัฒนธรรมร่ วมกับองค์ก ร
ภาคีและเครื อข่ายวัฒนธรรม ระดมทรัพยากร บุคลากร และสรรพกาลังต่างๆ จากหน่วยงานและ
องค์กรต่างๆ เพื่อการดาเนินงานวั ฒนธรรม ส่งเสริ ม สนับสนุนการจัดกิจกรรมขององค์กรภาคีและ
เครือข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการอนุรักษ์วั ฒนธรรม การฟื้นฟูวัฒนธรรม การพัฒนาวัฒนธรรม การ
สร้างสรรค์ วัฒนธรรม การเผยแพร่วัฒนธรรม การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม การสืบทอดวั ฒนธรรม และ
การเฝ้าระวังทางวัฒนธรรม เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กิจกรรม และผลการดาเนินงานวัฒนธรรมของ
องค์กรภาคีและเครื อข่ายวัฒนธรรมต่างๆ และดาเนินการอื่นๆ ตามที่กระทรวงวัฒนธรรม จั งหวัด
อาเภอ และหน่วยงานอื่ นๆ ขอความร่วมมือ ได้อย่างมี ประสิทธิ ภาพสูง ดังนั้ น ปัจจัยภายในสภา
วัฒนธรรมตาบลจึงเป็นแกนกลางสาคัญ (ไข่แดง) ของการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมตาบล ดังภาพ
๔๔