บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 240

๔๓๓
การดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมจังหวัดกระบี่ เป็นการ “ระเบิ ดจากข้างใน”
ของปัจจัยภายในของสภาวัฒนธรรม จังหวัดกระบี่เอง ซึ่ งได้ส่ งผลให้ สภาวัฒนธรรมจังหวัดกระบี่ เป็น
ศูนย์กลางในการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และแนวคิดในการดาเนินงานวัฒนธรรม รวมทั้ง
เชื่อมโยงกันเป็นเครื อข่ายการดาเนินงานวัฒนธรรม ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาการดาเนินงาน
วัฒนธรรมร่ วมกับองค์กรภาคีและเครือข่ ายวัฒนธรรม ระดมทรัพยากร บุคลากร และสรรพกาลังต่างๆ
จากหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เพื่อการดาเนินงานวั ฒนธรรม ส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิ จกรรมของ
องค์กรภาคีและเครื อข่ายวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อการอนุรักษ์วั ฒนธรรม การฟื้นฟูวัฒนธรรม การพัฒนา
วัฒนธรรม การสร้ างสรรค์วั ฒนธรรม การเผยแพร่วัฒนธรรม การแลกเปลี่ ยนวัฒนธรรม การสืบทอด
วัฒนธรรม และการเฝ้าระวังทางวัฒนธรรม เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กิจกรรม และผลการดาเนินงาน
วัฒนธรรมขององค์ กรภาคีและเครือข่ายวั ฒนธรรมต่างๆ และดาเนินการอื่นๆ ตามที่กระทรวง
วัฒนธรรม จังหวัดกระบี่ และหน่วยงานอื่นๆ ขอความร่วมมื อ ได้อย่างมีประสิทธิ ภาพสูง ดังนั้น ปัจจัย
ภายในสภาวัฒนธรรม จังหวัดกระบี่ จึงเป็นแกนกลาง สาคั ญ (ไข่แดง) ของการดาเนิ นงานของสภา
วัฒนธรรมจั งหวัดกระบี่ ดังภาพ๓๔