บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 236

๔๒๙
คณะกรรมการบริ
หารสภาวั
ฒนธรรม จั
งหวั
ดกระบี่
ทางานอย่
างจริ
งจั
ด้
วยความทุ่
มเท มี
การขยายเครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กออกไปอย่
างกว้
างขวางและเชื่
อมโยงกั
น มี
การขยาย
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กออกไปทั้
ง แนวตั้
งและแนวนอน จนสามารถถั
กทอกั
นได้
อย่
างแข็
งแรง มี
การ
ส่
งเสริ
มและสนั
บสนุ
นให้
เครื
อข่
ายภาคี
สมาชิ
กต่
างๆ ได้
ประสานเชื่
อมโยงกั
น เพื่
อให้
เกิ
ดพลั
งในการ
ดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของท้
องถิ่
นได้
อย่
างพร้
อมเพรี
ยง และไปในทิ
ศทางเดี
ยวกั
น มี
ประสบการณ์
ที่
หลากหลาย ที่
พร้
อมจะร่
วมมื
อร่
วมใจกั
น มาร่
วมกั
นคิ
ด ร่
วมกั
นทางาน โดยการแลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู้
ความคิ
ด ประสบการณ์
จนก่
อให้
เกิ
ดการพั
ฒนาการเรี
ยนรู้
และการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของ จั
งหวั
กระบี่
ด้
วยความรั
ก ความเอื้
ออาทร และการยอมรั
บนั
บถื
อซึ่
งกั
นและกั
น ซึ่
งเป็
นจุ
ดเริ่
มต้
นที่
มี
คุ
ณค่
และมี
ประโยชน์
อย่
างยิ่
งในการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม จนสามารถทาให้
สภาวั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดกระบี่
เป็
ศู
นย์
กลางในการแลกเปลี่
ยนความรู้
ประสบการณ์
และแนวคิ
ดในการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม รวมทั้
เชื่
อมโยงกั
นเป็
นเครื
อข่
ายการดาเนิ
นงานวั
ฒนธรรม ส่
งเสริ
ม สนั
บสนุ
น พั
ฒนาการดาเนิ
นงาน
วั
ฒนธรรมร่
วมกั
บองค์
กรภาคี
และเครื
อข่
ายวั
ฒนธรรม ระดมทรั
พยากร บุ
คลากร และสรรพกาลั
งต่
างๆ
1...,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235 237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,...385
Powered by FlippingBook