บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 197

๓๙๐
๑.๓.๒ เกิดการรวมพลังระหว่างอ งค์ กร ชุมชน ในท้องถิ่นต่างๆ เข้าด้วยกันใน
ลักษณะของเครือข่ายทางวัฒนธรรมที่มี การติดต่ อสื่อสาร พบปะ แลกเปลี่ยนข่าวสารข้อมู ล ตลอดจน
แลกเปลี่ยนทรัพยากรต่างๆ ซึ่งกันและกัน ระหว่างเครือข่ ายอย่างกว้างขวาง
๑.๓.๓ เกิดการระดมสรรพกาลังในระดับจังหวัด อาเภอ ตาบลเ พื่อขับเคลื่อน
ผลักดั นการดาเนินงานวัฒนธรรมในจังหวัดกาญจนบุรี ให้สามารถดาเนินงานวัฒนธรรมของท้องถิ่นได้
อย่างต่อเนื่องและยั่งยืนสืบไป
๑.๓.๔ เกิดวัฒนธรรมประชาธิปไตยในระดั บท้องถิ่น ให้ชุมชนท้องถิ่นเข้มแข็งและ
จะนาไปสู่ความมั่ นคงของประเทศชาติในที่ สุด
๑.๓.๕ เกิดหน่วยงานด้านวัฒนธรรมของประชาชนในท้องถิ่นที่เชื่ อมประสานกับ
หน่วยงานภาครัฐได้อย่างใกล้ชิดและมี ประสิทธิ ภาพ
๑.๔ ปัจจัยที่เอื้อต่ อการดาเนินงานของสภาวัฒนธรรมจังหวัดกาญจนบุรี
๑.๔.๑ ปัจจัยภายในสภาวัฒนธรรมจังหวัดกาญจนบุรี
๑) ปั จจัยบุคคล: ประธานสภาวัฒนธรรมจั งหวัดกาญจนบุรี
ประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัดกาญจนบุรีคนปัจจุบันมีพันเอก(พิเศษ) สุริ นทร์
จันทร์เพียร ซึ่งเป็นนายทหารที่ เคยปฏิบัติราชการอยู่ในพื้นที่จังหวัดกาญจนบุรีมาโดยตลอด ปัจจุบันเป็น
นักธุรกิ จ ได้มีโอกาสเป็ นกรรมการและร่วมทางานกั บหลายกระทรวงทาให้มี ความรู้กว้างขวาง เช่น
ประธานสมาคมวัฒนธรรมเศรษฐกิจ ไทย –พม่า สาขากาญจนบุรี รองประธานสภาวัฒนธรรมภาค
กลาง กรรมการสมาคมสภาวัฒนธรรมแห่งประเทศไทย ที่ปรึกษาผู้ตรวจราชการภาคประชาชน (ด้าน
วัฒนธรรม ) ผู้ มีผลงานดีเด่นทางด้านวัฒนธรรมสาขาผู้ทาคุณประโยชน์ทางด้านวัฒนธร รมระดับ
จังหวัดกาญจนบุรี นายกสมาคมธุรกิจท่องเที่ยวจังหวัดกาญจนบุรี เคยดารงตาแหน่งรองประธาน
สมาพันธ์ธุรกิจท่องเที่ยวส่วนภูมิ ภาคแห่งประเทศไทย เป็นผู้ริเริ่ มในการทาแพล่อง เป็ นภัตตาคารลอย
น้าแห่งแรกของจังหวัดกาญจนบุรี ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม ที่ปรึกษ า
คณะกรรมาธิการ การเงิน การคลัง การธนาคาร และสถาบันการเงิน นายกสมาคมทหารผ่านศึก
เวียดนามและนักรบผู้ กล้าจังหวัดกาญจนบุรี ประธานที่ปรึกษาสมาคมสื่อมวลชนจังหวัดกาญจนบุรี
เป็นต้น