75
ศู
นย์
บริ
การฯ เป็
นไปด้
วยความล่
าช้
า จากนโยบายกระจายอํ
านาจในการบริ
หารงบประมาณให้
แก่
เกษตรจั
งหวั
ด ทํ
าให้
เกิ
ดแนวปฏิ
บั
ติ
ในการเบิ
กจ่
ายเงิ
นที่
ล่
าช้
า หน่
วยงานขาดการติ
ดตามและตรวจสอบผลลั
พธ์
การใช้
งบประมาณ และ
เกษตรกรใช้
ประโยชน์
จากบริ
การของศู
นย์
น้
อยกว่
าที่
กํ
าหนดงบประมาณไว้
โดยเฉพาะอย่
างยิ่
งการจั
ดสรรงบประมาณใน
รู
ปวั
สดุ
ซึ่
งมี
ความเสี
ยหายจากความล่
าช้
า หรื
อการได้
รั
บวั
สดุ
ที่
มี
มู
ลค่
าต่ํ
ากว่
าที่
ควรจะเป็
น”
สรศั
กดิ์
วจี
สั
ตย์
(2547) ได้
ศึ
กษาเรื่
อง “ประสิ
ทธิ
ผลของการปฏิ
บั
ติ
ตามแผนและงบประมาณรายจ่
ายประจํ
าปี
ขององค์
การบริ
หารส่
วนตํ
าบล ในเขตอํ
าเภอแม่
วาง จั
งหวั
ดเชี
ยงใหม่
”ผลการศึ
กษาพบว่
า ประชาชนผู้
ตอบแบบสอบถาม
มี
ระดั
บความเห็
นต่
อประสิ
ทธิ
ภาพของการปฏิ
บั
ติ
ตามแผนและงบประมาณขององค์
การบริ
หารส่
วนตํ
าบลในเขตอํ
าเภอ
แม่
วาง จั
งหวั
ดเชี
ยงใหม่
พึ
งพอใจต่
อประสิ
ทธิ
ผลของการปฏิ
บั
ติ
ตามแผนและงบประมาณรายจ่
ายประจํ
าปี
ขององค์
การ
บริ
หารส่
วนตํ
าบลอยู่
ในเกณฑ์
ระดั
บสู
ง แต่
องค์
การบริ
หารส่
วนตํ
าบลยั
งคงต้
องแสวงหาความร่
วมมื
อจากประชาชนใน
พื้
นที่
ให้
มากขึ้
น และต้
องสร้
างความเข้
มแข็
งให้
ประชาชนในพื้
นที
่
ให้
มี
ความรู้
ความเข้
าใจ นํ
าปั
ญหาและความต้
องการที่
แท้
จริ
งมากํ
าหนดเป็
นแผนงาน โครงการ โดยปราศจากการแทรกแซงจากรั
ฐหรื
อองค์
กรใดๆ”
พวงน้
อย สั
ตโยภาส
(2538 : ก) ได้
ศึ
กษาวิ
จั
ยเรื่
อง “ปั
ญหาการจั
ดสรรงบประมาณขององค์
การบริ
หารส่
วน
จั
งหวั
ดเชี
ยงใหม่
” โดยมี
วั
ตถุ
ประสงค์
เพื่
อศึ
กษาถึ
งสาเหตุ
สํ
าคั
ญที่
ทํ
าให้
การจั
ดสรรงบประมาณขององค์
การบริ
หารส่
วน
จั
งหวั
ดเชี
ยงใหม่
มิ
ได้
เป็
นไปตามหลั
กเกณฑ์
ที่
กํ
าหนดไว้
รวมถึ
งศึ
กษาถึ
งบทบาทของสมาชิ
กสภาจั
งหวั
ดและข้
าราชการ
ประจํ
าที่
มี
ผลต่
อการจั
ดสรรงบประมาณพบว่
าสมาชิ
กสภาจั
งหวั
ดสามารถอาศั
ยกลไกของสภาจั
งหวั
ด ในการจั
ดสรร
งบประมาณขององค์
การบริ
หารส่
วนจั
งหวั
ด ตามความต้
องการของสมาชิ
กสภาจั
งหวั
ดมากกว่
าการจั
ดสรรงบประมาณ
ตามหลั
กเกณฑ์
นอกจากนี้
สมาชิ
กสภาจั
งหวั
ดยั
งมี
บทบาทสํ
าคั
ญในการจั
ดสรรงบประมาณ เพื่
อพั
ฒนาท้
องถิ่
นมากกว่
า
ฝ่
ายบริ
หาร เพราะกฎระเบี
ยบต่
างๆ ที่
กํ
าหนดให้
สมาชิ
กสภาจั
งหวั
ดนํ
าปั
ญหาความต้
องการของประชาชนสู่
การ
พิ
จารณางบประมาณขององค์
การบริ
หารส่
วนจั
งหวั
ดตั้
งแต่
ระดั
บอํ
าเภอ ระดั
บจั
งหวั
ดจนกระทั่
งเป็
นข้
อบั
ญญั
ติ
จั
งหวั
ด
ประกาศใช้
แม้
กฎระเบี
ยบจะให้
อํ
านาจฝ่
ายบริ
หารเพื่
อถ่
วงดุ
ลสมาชิ
กสภาจั
งหวั
ด แต่
ในทางปฏิ
บั
ติ
ฝ่
ายบริ
หารมิ
ได้
ใช้
อํ
านาจนั้
นอย่
างเต็
มที่
แต่
ใช้
วิ
ธี
การหลี
กเลี่
ยงเพื่
อมิ
ให้
เกิ
ดความขั
ดแย้
งที่
อาจจะเกิ
ดขึ้
น คื
อโดยวิ
ธี
การประนี
ประนอม
ในขณะที่
สมาชิ
กสภาจั
งหวั
ดมี
แนวโน้
มที่
จะหาวิ
ธี
การและแนวทางที่
ทํ
าให้
พื้
นที่
เขตเลื
อกตั้
งของตนเองได้
รั
บการจั
ดสรร
งบประมาณให้
มากที่
สุ
ด โดยมิ
ได้
คํ
านึ
งถึ
งความต้
องการของประชาชนในพื้
นที่
อื่
น และที่
มิ
ได้
คํ
านึ
งถึ
งหลั
กเกณฑ์
การ
จั
ดสรรงบประมาณที
่
ได้
ร่
วมกั
บฝ่
ายบริ
หารกํ
าหนดขึ้
นแต่
อย่
างใด
เมธาพร คงคาน้
อย
(2554 : 623) ได้
ศึ
กษาเรื่
อง “นโยบายและแนวทางส่
งเสริ
มการปฏิ
บั
ติ
งานของสภา
วั
ฒนธรรมในประเทศไทย” ผลการศึ
กษาพบว่
า
1. สภาพปั
ญหาและอุ
ปสรรคการปฏิ
บั
ติ
งานของสภาวั
ฒนธรรมในปั
จจุ
บั
นพบปั
ญหาในเรื่
อง
งบประมาณ การวางแผนปฏิ
บั
ติ
งานและการติ
ดตามประเมิ
นผล การส่
งเสริ
มและสนั
บสนุ
นการจั
ดกิ
จกรรมทาง
วั
ฒนธรรม การประชาสั
มพั
นธ์
และเผยแพร่
รวมไปถึ
งการเฝ้
าระวั
งทางวั
ฒนธรรมและการได้
รั
บความร่
วมมื
อจากองค์
กร
อื่
น
2. นโยบายเพื่
อการปฏิ
บั
ติ
งานของสภาวั
ฒนธรรมในประเทศไทย ได้
แก่
นโยบายการผลั
กดั
นให้
งาน
วั
ฒนธรรมเป็
นวาระแห่
งชาติ
นโยบายการสนั
บสนุ
นให้
สภาวั
ฒนธรรมเป็
นองค์
กรหลั
กในการบู
รณาการงานวั
ฒนธรรม