nt141 - page 84

76
นั
กท่
องเที่
ยวที่
เหมาะสมโดยไม่
เปลี่
ยนแปลงวิ
ถี
ชี
วิ
ตตนเอง
(มั
ธยฐาน=4.92พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.58) (7) สร้
างความเข้
าใจให้
เยาวชนในการดํ
าเนิ
นชี
วิ
ตตามปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง ไม่
ตาม
กระแส วั
ตถุ
นิ
ยม จนลื
มวั
ฒนธรรมตนเอง (มั
ธยฐาน = 4.87พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.62)
(8) ส่
งเสริ
มระบบสหกรณ์
หรื
อเงิ
นกองทุ
นชุ
มชนเพื่
อลดปั
ญหาเศรษฐกิ
จในอนาคต (มั
ธยฐาน =
4.81พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
=0.72)
ข้
อความที่
กลุ่
มผู
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นไม่
สอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
ความ เห็
นด้
วยมาก จํ
านวน 1ข้
อความ คื
อ (1) จํ
ากั
ดคนต่
างถิ่
นในการเข้
ามาลงทุ
นในชุ
มชน
(มั
ธยฐาน=4.37พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
=1.53)
องค์
ประกอบที่
1ชุ
มชนต่
อเงื่
อนไขความรู
มี
จํ
านวน5ข้
อความพบว่
ผู
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นสอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
นความเห็
นด้
วยมาก
ที่
สุ
ดจํ
านวน 5ข้
อความ (1) ส่
งเสริ
มการเรี
ยนรู
วิ
ถี
ชี
วิ
ตปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยงแก่
ชุ
มชน โดยเน้
ที่
เยาวชน (มั
ธยฐาน = 4.96พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.54) (2) ประชาชนในชุ
มชนต้
องเข้
าใจ และ
เห็
นความสํ
าคั
ญของวั
ฒนธรรมของตน (มั
ธยฐาน = 4.96พิ
สั
ยระหว่
าง ควอไทล์
= 0.54)
(3) โครงการแลกเปลี่
ยนผู
สู
งอายุ
ถ่
ายทอดวั
ฒนธรรมสู
เยาวชน (มั
ธยฐาน= 4.87พิ
สั
ยระหว่
างควอ
ไทล์
= 0.62) (4) ศึ
กษาภู
มิ
ปั
ญญาทางวั
ฒนธรรม เพื่
อพั
ฒนาสู
สิ
นค้
าที่
ระลึ
ก (มั
ธยฐาน = 4.81พิ
สั
ระหว่
างควอไทล์
=0.72) (5) ชุ
มชนได้
แลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู
จากนั
กท่
องเที่
ยวและเข้
าใจการอยู
ร่
วมกั
ผู
อื่
น (มั
ธยฐาน=4.81พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
=0.72)
องค์
ประกอบที่
1ชุ
มชนต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรมมี
จํ
านวน4ข้
อความพบว่
ผู
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นสอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
นความเห็
นด้
วยมาก
ที่
สุ
ดจํ
านวน 5 ข้
อความ (1) ไม่
สนั
บสนุ
นการนํ
าสิ่
งเสพติ
ด และการค้
าขายสิ่
งเสพติ
ดจาก
นั
กท่
องเที่
ยว (มั
ธยฐาน = 5.00พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.50) (2) มี
การกระจายรายได้
ให้
ทุ
กคนที่
เกี่
ยวข้
องได้
รั
บประโยชน์
(มั
ธยฐาน= 5.00พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.50) (3) มี
พฤติ
กรรมเอื
ออาทร
และจิ
ตอาสาเพื่
อความร่
วมมื
อในชุ
มชน (มั
ธยฐาน = 5.00พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.50) (4) ผู
นํ
ชุ
มชนต้
องมี
คุ
ณธรรมเป็
นหลั
ก (มั
ธยฐาน=4.96พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
=0.54)
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณ มี
จํ
านวน 3
ข้
อความพบว่
ผู
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นสอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
นความเห็
นด้
วยมาก
ที่
สุ
ดจํ
านวน 2ข้
อความ (1) ส่
งเสริ
มเทศกาล งานประเพณี
ของบ้
านถํ
าลอดให้
เหมาะสมว่
าเหมาะ
ในระดั
บตํ
าบลอํ
าเภอหรื
อจั
งหวั
ดตามศั
กยภาพ (มั
ธยฐาน = 4.92พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.58)
1...,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83 85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,...202
Powered by FlippingBook