nt142 - page 238

205
เหมาะสมครอบครัวอบอุ่น รวมทั้งการจัดสวัสดิ การและพัฒนาอาชี พในชุมชนให้พึ่งพาตนเองได้ มี
ฐานะทางเศรษฐกิจที่ดี ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและดํารงคุณค่าที่ของของวัฒนธรรมไทย
โดยการพัฒนาองค์ความรู ้และภูมิปั ญญาท้องถิ่น
ยุทธศาสตร์ ที่ 6พัฒนาระบบการบริ กหารจัดการที่ ดีตามหลักธรรมาภิ บาล การพัฒนา
บุคลากรและระบบเพื่อการบริหารที่ดี เร่งรั ดพัฒนาระบบการริ หารจัดการที่มีคุณภาพตามหลักธรรม
มาภิบาลมีการดําเนิ นงานภายใต้โยบายที่มุ่งเน้นให้เกิ ดการมีส่ วนร่ วมความโปร่ งใสและรับผิดชอบ
ต่อสาธารณะการกระจายอํานาจการตัดสิ นใจให้เกิดความสะดวกคล่องตัวมีการใช้จ่ายงบประมาณที่
มีประสิ ทธิ ภาพ และเกิดความคุ ้มค่าในภารกิจ ส่ งเสริ มการพัฒนาบุคลากรและระบบเทคโนโลยี
สารสนเทศให้มีความทันสมัยและสอดคล้องกับการดําเนิ นงานพัฒนาระบบการให้บริ การที่ถู กต้อง
และมีมาตรฐานสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริ ง
ทั้ งนี้ อาจเป็ นเพราะจังหวัดพิษณุ โลกเป็ นจังหวัดที่มีความสําคัญมากเป็ นเมืองหลัก
และเป็ นศูนย์กลางของความเจริ ญในหลายๆด้าน โดยเฉพาะด้านการศึกษา ทั้งนี้ เพราะพิษณุ โลกมี
สถานศึกษาซึ่ งมีเป็ นจํานวนมากและมี ความหลากหลายในการเลือกศึกษาเล่าเรียน อาทิเช่น
มหาวิทยาลัยนเรศวร สถาบันราชภัฏพิบูลสงคราม เทคโนโลยีราชมงคล (วิทยาเขตพิษณุ โลก)
วิทยาลัยอาชีวศึกษา วิทยาลัยเทคนิคพิษณุโลก เป็ นต้น นอกจากนี้ จังหวัดยังเป็ นศูนย์กลางบริ การ
ด้านการส่ งสินค้าและผู ้ โดยสารที่สามารถเชื่อต่อการเดินทางไปยังภูมิภาคต่างในประเทศและ
ต่างประเทศโดยมีจุดตัดที่สี่ แยกอินโดจีนมีสถานพยาบาลและโรงพยาบาลจํานวนมากและได้
มาตรฐาน เป็ นที่ตั้ งของหน่วยงานภาครัฐและเอกชนมี ประวัติความเป็ นมายาวนาน
นโยบายด้ านศิ ลปกรรมร่ วมสมัย
1. ด้ านการศึกษาการศึกษาให้ มีคุ ณภาพและการเรียนรู้ ตลอดชีวิต
1.1 ส่ งเสริ มเด็ก เยาวชนประชาชนและผู ้ ด้อยโอกาสให้ได้รั บการศึ กษาทางด้าน
ศิลปวัฒนธรรมประเพณี และภูมิปั ญญาท้องถิ่น และการเรี ยนรู ้ตลอดชี วิตทั้ งในระบบและนอก
ระบบ เพื่อสร้างความเสมอภาคและเพิ่มโอกาสทางการศึกษา
1.2 การพัฒนาระบบการประเมิ นคุ ณภาพและระบบประกันคุ ณภาพการศึ กษา
ทางด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อมุ่งสู่ มาตรฐานสากล
1.3 เพิ่มศักยภาพและพัฒนาบุคลากรทางด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณี และภู มิ
ปัญญาท้องถิ่น