sp104 - page 163

ภาคผนวก๓ รายชื่ อเอกสารตามประเภทต่างๆ :: ๑๕๕
เอกสาร ผู้แต่ง ปี พ.ศ.
๑๖๒. ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทางาน พฤติกรรม
การเป็นสมาชิ กที่ดีขององค์การ และคุณภาพชีวิตใน
การทางานของพนักงานปฏิบัติการบริษัทประกันชีวิต
อรอนงค์ วิ เศษนคร ๒๕๔๖
๑๖๓. การนาเสนอแผนกลยุทธ์ ในการพัฒนาค่านิยมสาหรับ
นิสิตนักศึกษาไทยมุ สลิม ในสถาบันอุดมศึกษาจากั ดรับ
สมบูรณ์แบบ
อะห์มั ด ยี่สุ่นทรง ๒๕๔๖
๑๖๔. ค่านิยม ความเชื่อ เรื่องการอบรมเลี้ ยงดูเด็กในขวบปี
แรก การศึกษาเชิงคุณภาพ
อาภาพร พัววิไล...
[และคนอื่นๆ] ๒๕๔๖
๑๖๕. การพัฒนาพฤติกรรมด้านความมี น้าใจ โดยใช้
กระบวนการสร้างค่ านิยม สาหรับนักเรียนชั้น
ประถมศึกษาปีที่ ๑ โรงเรียนบ้านดอนกลาง จังหวัด
สุพรรณบุรี
เกรียงศักดิ์ โกลากุ ล ๒๕๔๗
๑๖๖. ค่านิยมความเป็นไทยและการเรียนรู้เป็นทีมของผู้ แทน
จาหน่ายเวชภัณฑ์ยา
บริษัทผู้นาเข้าและจาหน่ายยาต่ างประเทศ ที่มี
สานักงานอยู่ในกรุงเทพมหานคร
ทวีพร ศรีสุขคา ๒๕๔๗
๑๖๗. ค่านิยมและทัศนคติของพนักงานหลังการควบรวมและ
การซื้อกิ จการ: กรณีศึกษาบริ ษัท ไทยเชลล์เอ็ กซ์พลอ
เรชั่นแอนด์โปรดักชั่ น จากัด
ธีรชาติ นิลวรรณ ๒๕๔๗
๑๖๘. การสร้ างหนังสือส่งเสริมการอ่านภูมิปัญญาท้องถิ่น
จันทบุรี เพื่อพั ฒนาค่านิยมพื้นฐาน สาหรับนักเรียนชั้น
มัธยมศึกษาปีที่ ๖ โรงเรียนขลุงรัชดาภิ เษก จังหวัด
จันทบุรี
พุดซา นุสติ ๒๕๔๗
๑๖๙. ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอานาจในงาน
ค่านิยมในการทางานและความผูกพันต่อองค์การของ
พนักงานควบคุมงานธนาคารไทยพาณิชย์ จากัด
(มหาชน) สานักงานใหญ่
ภัทรวุธ สิทธิสาตร์ ๒๕๔๗
๑๗๐. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้คุณภาพชีวิตการทางาน
ค่านิยมสร้างสรรค์ในการทางานและพฤติกรรมการเป็น
สมาชิกที่ดีขององค์การภายใต้การปฏิรูประบบราชการ
ไทย กรณีศึกษา : ศู นย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน
เขต ๙ (จังหวัดสงขลา)
วัชรินทร์ หนูสมตน ๒๕๔๗