bk132 - page 86

67
บทที่
5
ผลการวิ
จั
ในบทนี้
จะเป
นการนํ
าเสนอผลการวิ
จั
ยซึ่
งได
จากข
อมู
ลการสั
มภาษณ
ผู
มี
ส
วนเกี่
ยวข
อง
ในการดํ
าเนิ
นงานทางศิ
ลปวั
ฒนธรรมในชุ
มชนวั
ดโสมนั
สและจากหน
วยงานผู
ดู
แลรั
บผิ
ดชอบงาน
ด
านศิ
ลปวั
ฒนธรรมในชุ
มชน และการศึ
กษาจากบริ
บทโดยทั่
วไป นํ
ามาสรุ
ปและอภิ
ปรายผล
การศึ
กษา ตามวั
ตถุ
ประสงค
ที่
ได
ตั้
งไว
คื
อ การมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนในการจั
ดการความรู
ทาง
ศิ
ลปวั
ฒนธรรม และแนวทางส
งเสริ
มการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนในการจั
ดการความรู
ทาง
ศิ
ลปวั
ฒนธรรมสามารถสรุ
ปผลการวิ
จั
ยเป
นประเด็
นต
าง ๆ ได
ดั
งนี้
5.1 ผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยในการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชน
ในการจั
ดการความรู
ทางศิ
ลปวั
ฒนธรรม
ผลการศึ
กษาที่
ได
จากการเก็
บรวบรวมข
อมู
ลในชุ
มชนวั
ดโสมนั
สนํ
ามาวิ
เคราะห
การมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนในการจั
ดการความรู
ทางศิ
ลปวั
ฒนธรรมทํ
าให
ทราบว
า มี
ป
จจั
ยสํ
าคั
ญที่
มี
ผล
เกี่
ยวข
องการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชน ในการจั
ดการความรู
ด
านศิ
ลปวั
ฒนธรรมซึ่
งเชื่
อมโยงต
อผู
มี
ส
วน
เกี่
ยวข
องในขั้
นการดํ
าเนิ
นงานและการรั
บผลประโยชน
ร
วมกั
น โดยสามารถจํ
าแนกผู
มี
ส
วนได
ส
วน
เสี
ย ได
แก
กลุ
มผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยหลั
ก (Key stakeholders) และกลุ
มผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยรอง
(Secondary stakeholders) รายละเอี
ยดดั
งนี้
5.1.1 กลุ
มผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยหลั
กลุ
มผู
มี
ส
วนได
ส
วนเสี
ยหลั
ก เป
นกลุ
มที่
มี
หน
าที่
รั
บผิ
ดชอบดู
แลดํ
าเนิ
นงานด
านการจั
กิ
จกรรมศิ
ลปวั
ฒนธรรมในชุ
มชน เป
นผู
รั
บผลประโยชน
และผลกระทบ ในการจั
ดการความรู
ทาง
ศิ
ลปวั
ฒนธรรมโดยตรง ได
แก
วั
ดโสมนั
สวรวิ
หาร
ประกอบด
วย
1) เจ
าอาวาสและพระสงฆ
ผู
รั
บผิ
ดชอบในการจั
ดกิ
จกรรมเผยแพร
ความรู
ด
านศาสนา
และหลั
กวิ
ป
สสนากรรมฐานภายในวั
ดและดู
แลศู
นย
เผยแพร
พุ
ทธศาสนาวั
นอาทิ
ตย
1...,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85 87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,...173
Powered by FlippingBook