bk129 - page 275
267
2. กลุ่
มผู
้
เรี
ยนคื
อแม่
ชี
ไทยจํ
านวน30คน
3. วิ
ทยากร เป็
นผู
้
ถ่
ายทอดความรู
้
ตามเนื
้
อหาการ
เรี
ยนการสอน
4. เนื
้
อหาสาระเกี่
ยวกั
บภาวะผู
้
นํ
าการ
เปลี่
ยนแปลงเชิ
งพุ
ทธทั
้
ง 8ด้
าน คื
อ 1)มี
คุ
ณธรรมอั
นประเสริ
ฐ ประจํ
าใจ กํ
ากั
บตั
วเอง
และปฏิ
บั
ติ
ต่
อผู
้
อื่
น 2)ทั
กษะในการติ
ดต่
อสื่
อสาร
3)ทั
กษะในการสั
งเกตเพื่
อมองคนให้
เห็
นลึ
กถึ
ง
ศั
กยภาพภายใน 4)มี
ความสมดุ
ลระหว่
างและ
ความกล้
าในการตั
ดสิ
นใจ และการไตร่
ตรอง
อย่
างรอบคอบ 5)มี
จิ
ตใจใฝ่
เรี
ยนรู
้
เพื่
อหาความ
จริ
งและลึ
กซึ
้
งยิ่
งขึ
้
น 6)มี
ความยื
ดหยุ่
นไม่
ยึ
ดมั่
น
ติ
ดกรอบความคิ
ดอย่
างตายตั
ว 7) มี
ทั
กษะและ
ประสบการณ์
ในการมองเห็
นเปลี่
ยนแปลงของ
สั
งคม8)มี
จิ
ตใจที่
เป็
นผู
้
เริ่
มกระทํ
าก่
อน
- กิ
จกรรมการเรี
ยนรู
้
ที่
นํ
ากระบวนการจากการ
ผสมผสานแนวคิ
ดการเรี
ยนรู
้
ผู
้
ใหญ่
และ
แนวคิ
ดนี
โอฮิ
วแมนนิ
ส
6.โปรแกรมการปฏิ
บั
ติ
งาน
ระยะเวลา 108ชั
่
วโมง ดํ
าเนิ
นการจั
ดอบรม
ให้
มี
ความต่
อเนื่
องและเพื่
อให้
ผู
้
เรี
ยนเข้
ามามี
ส่
วนร่
วมตลอดการเรี
ยนรู
้
7.ความน่
าเชื่
อถื
อของการใช้
ทรั
พยากร
- มี
การประเมิ
นผลทุ
กขั
้
นตอน เช่
น ประเมิ
น
แผนการสอนก่
อนนํ
าไปปฏิ
บั
ติ
ประเมิ
น
ความก้
าวหน้
าและคุ
ณภาพของโปรแกรมขณะ
ปฏิ
บั
ติ
งานและวางแผนเพื่
อการประเมิ
นผลครั
้
ง
สุ
ดท้
ายประเมิ
นความรู
้
เจตคติ
ทั
กษะของการ
พั
ฒนาภาวะผู
้
นํ
าการเปลี่
ยนแปลงเชิ
งพุ
ทธ
- เขี
ยนรายงานการวิ
จั
ยเต็
มรู
ปแบบ ในรู
ปของ
วิ
ทยานิ
พนธ์
1...,265,266,267,268,269,270,271,272,273,274
276,277,278,279,280,281,282,283,284,285,...409