nt141 - page 56
48
ตารางที่
5
ผลการวิ
เคราะห์
ข้
อความที่
เกี่
ยวกั
บความเห็
นด้
วยของกลุ่
มผู
้
เชี่
ยวชาญใน
องค์
ประกอบชุ
มชนต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรม โดยเรี
ยงลํ
าดั
บจากค่
ามั
ธยฐานสู
งสุ
ดถึ
ง
ตํ
่
าสุ
ด
ลํ
าดั
บ
ข้
อความ
มั
ธยฐาน ฐานนิ
ยม
ความ
แตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยม
กั
บ
มั
ธยฐาน
พิ
สั
ย
ระหว่
าง
ควอ
ไทล์
ระดั
บ
ความ
เห็
น
ความ
สอดคล้
อง
ของกลุ
่
มผู
้
เชี
ยวชาญ
1.
ไม่
สนั
บสนุ
นการนํ
าสิ่
ง
เสพติ
ด และการค้
าขายสิ่
ง
เสพติ
ดจากนั
กท่
องเที่
ยว
5.00
5
0.00
0.96
มาก
ที่
สุ
ด
สอดคล้
อง
2.
มี
การกระจายรายได้
ให้
ทุ
ก
คนที่
เกี่
ยวข้
องได้
รั
บ
ประโยชน์
5.00
5
0.00
0.96
มาก
ที่
สุ
ด
สอดคล้
อง
3.
มี
พฤติ
กรรมเอื
้
ออาทรและ
จิ
ตอาสาเพื่
อความร่
วมมื
อ
ในชุ
มชน
5.00
5
0.00
0.96
มาก
ที่
สุ
ด
สอดคล้
อง
4.
ผู
้
นํ
าชุ
มชนต้
องมี
คุ
ณธรรม
เป็
นหลั
ก
4.96
5
0.04
0.54
มาก
ที่
สุ
ด
สอดคล้
อง
จากตารางที่
5พบว่
าผู
้
เชี่
ยวชาญมี
ความเห็
นสอดคล้
องเป็
นอั
นหนึ
่
งอั
นเดี
ยวกั
นว่
าเป็
น
ความเห็
นด้
วยมากที่
สุ
ดจํ
านวน 5ข้
อความ (1) ไม่
สนั
บสนุ
นการนํ
าสิ่
งเสพติ
ดและการค้
าขายสิ่
งเสพ
ติ
ดจากนั
กท่
องเที่
ยว (มั
ธยฐาน= 5.00พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
=0.50) (2) มี
การกระจายรายได้
ให้
ทุ
ก
คนที่
เกี่
ยวข้
องได้
รั
บประโยชน์
(มั
ธยฐาน= 5.00พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.50) (3) มี
พฤติ
กรรมเอื
้
อ
อาทร และจิ
ตอาสาเพื่
อความร่
วมมื
อในชุ
มชน (มั
ธยฐาน = 5.00พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
= 0.50)
(4) ผู
้
นํ
าชุ
มชนต้
องมี
คุ
ณธรรมเป็
นหลั
ก (มั
ธยฐาน=4.96พิ
สั
ยระหว่
างควอไทล์
=0.54)
1...,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55
57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,...202