nt141 - page 193

186
องค์
ประกอบที่
4ผู
ประกอบการต่
อเงื่
อนไขความรู
(ต่
อ)
ข้
ที่
ข้
อความ
มั
ธยฐาน
ฐานนิ
ยม
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยมกั
มั
ธยฐาน
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
Q3กั
บQ1
พิ
สั
ระหว่
าง
ควอไทล์
2. สร้
างความรู
กั
บเจ้
าหน้
าที่
ใน
สถานประกอบของตนเอง
เรื่
องวั
ฒนธรรมของชุ
มชน
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
3. ให้
ข้
อมู
ลที่
ถู
กต้
องเรื่
อง
วั
ฒนธรรมของหมู
บ้
านถํ
ลอดแก่
นั
กท่
องเที่
ยว
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
องค์
ประกอบที่
4ผู
ประกอบการต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรม
หมายถึ
ง กลุ่
มผู
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จภายในหมู
บ้
าน
ถํ
าลอดหรื
อผู
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จจากภายนอกที่
มี
รายได้
จากการใช้
ทรั
พยากรทางการท่
องเที่
ยวของหมู
บ้
าน
ถํ
าลอดต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรมของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
ที่
ข้
อความ
มั
ธยฐาน
ฐานนิ
ยม
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยมกั
มั
ธยฐาน
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
Q3กั
บQ1
พิ
สั
ระหว่
าง
ควอไทล์
1. มอบรายได้
ส่
วนหนึ
งเพื่
พั
ฒนาท้
องถิ่
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
2. ไม่
แสวงหารายได้
โดย
เบี
ยดเบี
ยนผู
อื่
นและชุ
มชน
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
3. ปฏิ
บั
ติ
ตามกฎระเบี
ยบของ
ชุ
มชนอย่
างเคร่
งครั
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
4. ส่
งเสริ
มการจ้
างงานคนใน
ชุ
มชนเป็
นหลั
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
1...,183,184,185,186,187,188,189,190,191,192 194,195,196,197,198,199,200,201,202
Powered by FlippingBook