nt141 - page 186

179
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อคุ
ณลั
กษณะความมี
เหตุ
มี
ผล
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
รั
ฐวิ
สาหกิ
จและเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการและพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
บ้
านถํ
าลอด
ต่
อคุ
ณลั
กษณะความมี
เหตุ
ผลของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
ที่
ข้
อความ
มั
ธยฐาน
ฐานนิ
ยม
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยมกั
มั
ธยฐาน
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
Q3กั
บQ1
พิ
สั
ระหว่
าง
ควอไทล์
1. ส่
งเสริ
มจิ
ตสํ
านึ
กของ
ประชาชนให้
รั
ก และหวง
แหนวั
ฒนธรรมของตน
5.00
5
0.00
5.25–4.75
0.50
2. สํ
ารวจ หรื
อทํ
าวิ
จั
ย ความ
ต้
องการของชุ
มชนในการ
จั
ดการท่
องเที่
ยว
4.75
5
0.25
5.12–4.08
1.04
3. ประชาพิ
จารณ์
ในการจั
ดทํ
รู
ปแบบการท่
องเที่
ยว
4.92
5
0.08
5.21–4.63
0.58
4. จั
ดสร้
างพิ
พิ
ธภั
ณฑ์
ไทใหญ่
เพื่
อแสดงให้
เห็
นความสํ
าคั
ของท้
องถิ่
4.31
4
- 0.31
4.87–3.84
1.03
5. วิ
เคราะห์
ความต้
องการของ
นั
กท่
องเที่
ยว ในรู
ปแบบการ
นํ
าเสนอวั
ฒนธรรมแบบใด
4.18
4
- 0.18
4.75–3.71
1.04
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อคุ
ณลั
กษณะการมี
ภู
มิ
คุ
มกั
นที่
ดี
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
รั
ฐวิ
สาหกิ
จและเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการและพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
บ้
านถํ
าลอด
ต่
อคุ
ณลั
กษณะการมี
ภู
มิ
คุ
มกั
นที่
ดี
ของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
ที่
ข้
อความ
มั
ธยฐาน
ฐานนิ
ยม
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยมกั
มั
ธยฐาน
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
Q3กั
บQ1
พิ
สั
ระหว่
าง
ควอไทล์
1. อบรมอาชี
พเสริ
มและพั
ฒนา
สิ
นค้
าที่
ระลึ
กในช่
วงนอกฤดู
การท่
องเที่
ยว
4.96
5
0.04
5.23–4.69
0.54
1...,176,177,178,179,180,181,182,183,184,185 187,188,189,190,191,192,193,194,195,196,...202
Powered by FlippingBook